2022年呼倫貝爾莫旗曲棍球訓練基地引進(jìn)人才公告

根據莫人社發(fā)〔2022〕110號《莫旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》文件精神，為進(jìn)一步加強內蒙古(莫旗)男子曲棍球隊伍建設，實(shí)現內蒙古曲棍球競技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，莫旗曲棍球訓練基地開(kāi)展引進(jìn)人才工作。

一、崗位需求及引進(jìn)數量

2022年莫旗曲棍球訓練基地計劃引進(jìn)專(zhuān)業(yè)運動(dòng)員7名、科研教練1名。崗位需求詳見(jiàn)《2022年莫旗曲棍球訓練基地引進(jìn)人才崗位需求表》

二、報名條件

1.擬引進(jìn)運動(dòng)員應當具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍的男性公民;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)從事曲棍球專(zhuān)項運動(dòng)8年及以上;

(6)具有國際比賽經(jīng)歷或有全運會(huì )、全國錦標賽經(jīng)歷;

(7)具有國家級運動(dòng)健將及以上技術(shù)等級稱(chēng)號;

(8)30周歲(1991年12月 6日以后出生)及以下且身體健康狀況良好;

(9)大專(zhuān)學(xué)歷及以上。

2、擬引進(jìn)科研教練應具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)30周歲(1991年12月 6 日以后出生)及以下且身體健康狀況良好;

(6)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為運動(dòng)人體科學(xué);

(7)在曲棍球專(zhuān)業(yè)運動(dòng)隊有兩年以上工作經(jīng)驗。

3、以下人員不得報名：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生;

(2)試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在莫旗公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(5)現役軍人;

(6)應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4、報名要求

(1)報名采取現場(chǎng)報名、指定電子信箱報名方式進(jìn)行，報名人員須按要求填寫(xiě)報名表相關(guān)信息。

報名時(shí)間為2022年12月3日至12月5日(上午：09:00—11:30下午：14：00--17：00)，報名地點(diǎn)：莫旗曲棍球訓練基地辦公室。具體報名方式及所需相關(guān)材料請與《2022年莫旗曲棍球訓練基地事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》中咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行溝通。

(2)報名人員應認真閱讀或咨詢(xún)相關(guān)要求，仔細鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規定的時(shí)間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

(3)報名人員只能報一個(gè)崗位，凡報兩個(gè)及以上崗位的，取消報名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》、《莫旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

(5)在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因導致未能聯(lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。

三、資格審查

1、資格審查與報名同步進(jìn)行由曲棍球訓練基地負責，并提出審查意見(jiàn)。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，應及時(shí)告知未通過(guò)審查的理由;對報名資料不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)告知本人作出補充或說(shuō)明。審查結束后需形成報名合格人員報告及具體人員名單。

2、資格審查材料包括：

(1)《報名表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證或護照)原件及復印件;一寸藍底免冠彩照4張。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、運動(dòng)員技術(shù)等級證書(shū)原件及復印件;

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》;

(5)參加比賽的秩序冊、成績(jì)冊復印件。

3、本次引進(jìn)人才工作評估認定不設開(kāi)考比例。

四、評估認定

1、專(zhuān)業(yè)運動(dòng)員崗位

本次引進(jìn)專(zhuān)業(yè)運動(dòng)員采用競賽成績(jì)、技術(shù)等級加分和專(zhuān)項技能測試成績(jì)兩部分得分相加的辦法確定成績(jì)：

(1)每參加一次國際比賽加10分、每參加一次全運會(huì )獲得前三名成績(jì)加5分、每參加一次全國錦標賽獲得前三名成績(jì)加3分(可累加)，總分的40%計入最后成績(jì)。

(2)具有國家級運動(dòng)健將及以上技術(shù)等級稱(chēng)號加5分，計入最后成績(jì)2分。

(3)專(zhuān)項測試采用國家體育總局頒布的相關(guān)標準，由莫旗公開(kāi)引進(jìn)曲棍球專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家評委實(shí)施，結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)項要求設五個(gè)測試項目，每項滿(mǎn)分二十分，測試項目總得分的60%計入最后成績(jì)(測試時(shí)間、測試項目和評分標準另行通知)。

(4)專(zhuān)業(yè)運動(dòng)員總成績(jì)=各項資質(zhì)加分×40%+專(zhuān)項技能測試成績(jì)×60%

2、科研教練崗位

科研教練崗位人崗相適評估以結構化面試的方式進(jìn)行。報名達到10人及以上時(shí)將進(jìn)行筆試，按3:1的人數進(jìn)入評估環(huán)節，加試成績(jì)不納入總成績(jì)。當報名人數為9人及以下時(shí)則進(jìn)行結構化面試，按面試成績(jì)高低確定人選。(按人崗相適原則評估命題，面試時(shí)間、內容和評分辦法另行通知)。結構化面試須使用國家通用語(yǔ)言作答，對不按規定語(yǔ)言作答的按零分處理。結構化面試成績(jì)=評估認定總成績(jì)。評估認定成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)，設置最低合格分數線(xiàn)60分，低于最低合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

評估由5—7名相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成評估組，主管部門(mén)和用人單位參與評估專(zhuān)家總數不超過(guò)評估組人數的三分之一。評估組應出具書(shū)面意見(jiàn)。

按照每個(gè)崗位評估認定成績(jì)由高到低順序和崗位計劃引進(jìn)人數，等額確定進(jìn)入體檢人選。

引進(jìn)計劃內同一崗位末位總成績(jì)出現并列情況，另行加試確定。加試形式，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組議定。

五、體檢、考察

1.體檢工作由莫旗曲棍球訓練基地組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。

3.體檢醫務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫務(wù)人員應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。由莫旗曲棍球訓練基地統一組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

六、公示聘用

莫旗曲棍球訓練基地黨組綜合體檢和考察等情況，提出擬引進(jìn)人員名單，報莫旗人力資源和社會(huì )保障局審核后，在莫旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由莫旗曲棍球訓練基地辦理引進(jìn)人才手續。對有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續，待查實(shí)后由莫旗曲棍球訓練基地黨組決定是否引進(jìn)的結論后，報莫旗人力資源和社會(huì )保障局備案。

七、遞補

本次引進(jìn)人才工作對在成績(jì)公布、體檢考察環(huán)節以及擬引進(jìn)人員公示結束前出現缺額的崗位，按照同一崗位評估認定成績(jì)60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補。擬引進(jìn)人員公示期結束后不再進(jìn)行遞補。

八、試用期制度

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結束后，由莫旗曲棍球訓練基地對引進(jìn)人才進(jìn)行考核?？己撕细竦?，辦理試用期滿(mǎn)相關(guān)手續;考核不合格的，辦理解聘手續。

九、服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才3年內不得調離本單位，5年內不得調離莫旗。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

十、紀律監督

本次莫旗曲棍球訓練基地引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì )監督，一經(jīng)發(fā)現違規違紀問(wèn)題線(xiàn)索、信訪(fǎng)舉報，將按照有關(guān)規定移交紀檢監察機關(guān)處理。資格審查將貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責任。

莫旗曲棍球訓練基地事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組監督舉報電話(huà)：0470-4616332

十一、其他

2022年莫旗曲棍球訓練基地事業(yè)單位引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因莫旗疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在莫旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注并嚴格按照本人工作生活居住地及莫旗新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、公告要求執行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或莫旗疫情防控工作要求導致無(wú)法參加考試等環(huán)節的，后果自行承擔。

本公告由莫旗曲棍球訓練基地事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規定執行。

附件：

1.2022年莫旗曲棍球訓練基地引進(jìn)人才公告

2.2022年莫旗曲棍球訓練基地引進(jìn)人才崗位需求表

3.2022年莫旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表