2022年呼倫貝爾額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《2022年額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員方案》，現將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘計劃

本次額爾古納市烏蘭牧騎計劃招聘1名事業(yè)編制工作人員。詳情請閱讀《額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.應往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見(jiàn)《職位表》;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲及以下，即：1986年11月21日(不含)至2004年11月21日(含)期間出生的;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備報考崗位所要求的其他條件;

9.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為2022年7月31日前，如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室議定。

(二)下列人員不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

3.試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位在編工作人員;

4.試用期內的公務(wù)員(含參公人員)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員);

5.政法機關(guān)定向招錄培養公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

9.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘《簡(jiǎn)章》和《職位表》

招聘信息在內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘信息專(zhuān)欄”發(fā)布3日后，招聘公告在額爾古納市人民政府網(wǎng)、社會(huì )媒體等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。招聘崗位和條件詳見(jiàn)《職位表》。其他相關(guān)的招聘信息在額爾古納市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報名

1.采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名表現場(chǎng)領(lǐng)取，委托他人報名的，須持有委托人委托書(shū)，所填寫(xiě)的信息視同報名人本人填寫(xiě)，填寫(xiě)錯誤或虛假信息責任由報考者本人負責。

2.現場(chǎng)報名時(shí)須出示健康碼、行程碼(兩碼均為綠碼)及48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。報名時(shí)間：2022年11月21日—2022年11月25日(以上事宜按照疫情防控要求隨時(shí)做調整，如有調整將另行通知)。

3.報名地點(diǎn)：額爾古納市拉布大林辦事處文體大廈五樓招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。

4.應聘人員須在規定時(shí)間內報名，應聘人員要詳細、準確、如實(shí)地填寫(xiě)《額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，(見(jiàn)附件2)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作、服役經(jīng)歷等)。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。

5.應聘人員須用本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡)報名，且報名與參加考試所使用的證件必須一致。應聘人員需提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復印件(2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院(系)公章的證明);

(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線(xiàn)報告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http：//www.chsi.com.cn,驗證期應在現場(chǎng)審核確認結束前有效);

(4)報考崗位所需的其他證件的原件和復印件。

(5)本人近期正面免冠2寸彩色照片4張。

(6)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報考證明。

6.應聘人員在認真核對所填每一項信息準確無(wú)誤后確認簽字，審查通過(guò)后個(gè)人信息將無(wú)法修改。應聘人員應認真閱讀招聘公告和《職位表》，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考要求和資格條件。報名時(shí)，應聘人員須現場(chǎng)簽署《考試誠信承諾書(shū)》。報名與參加考試所使用的證件必須一致，應聘人員須對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

(三)資格初審

1.資格初審工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。資格初審與報名工作同時(shí)進(jìn)行，由工作人員現場(chǎng)進(jìn)行資格初審。建立資格審查工作責任制，簽訂承諾書(shū)，誰(shuí)審查，誰(shuí)負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。

2.資格審查人員要嚴格按照本方案、招聘公告規定的報考條件和《職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀(guān)、公正、及時(shí)、準確，對所有應聘人員應一視同仁。報名期間要安排專(zhuān)人值班，認真回答應聘人員的咨詢(xún)。

3.資格初審專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對照表》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

4.資格審核通過(guò)人員要及時(shí)關(guān)注額爾古納市人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站，并按要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

5.報名和資格初審不收取任何費用。

四、開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為1：3(招聘計劃數與資格審核通過(guò)人數之比)，達不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計劃。

五、考試方法和內容

按照“干什么，考什么”原則，本次公開(kāi)招聘工作，將根據崗位需求，科學(xué)設置考試內容?？荚噧热轂閷?zhuān)業(yè)技能測試和“一專(zhuān)多能”測試。

(一)專(zhuān)業(yè)技能測試：主要測評完成崗位需求的實(shí)際操作能力和水平。1.音樂(lè )作曲測評方式：(1)作品展示至少3個(gè)，并選其中1個(gè)作品進(jìn)行音樂(lè )創(chuàng )作理念與動(dòng)機的描述和講解;(2)命題即興譜曲創(chuàng )作;(3)和聲、視唱、練耳?？荚嚂r(shí)間總計在100分鐘以?xún)?，?zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分100分。

(二)“一專(zhuān)多能”測試：主要測評考生完成崗位需求以外的其他業(yè)務(wù)技能?？勺孕羞x擇崗位需求專(zhuān)業(yè)外的任何1項業(yè)務(wù)技能進(jìn)行現場(chǎng)展示，附屬設備設施自備，伴奏自備(U盤(pán)和光盤(pán)各1份)。表演時(shí)間總計在20分鐘以?xún)取?ldquo;一專(zhuān)多能”滿(mǎn)分100分。

(三)專(zhuān)業(yè)技能測試、“一專(zhuān)多能”測試需設立相應專(zhuān)業(yè)考官組，由7或9人組成，其中非招聘單位考官不少于二分之一?？忌臏y試成績(jì)?yōu)槊课豢脊偎o分數中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)?？荚嚦煽?jì)當場(chǎng)評定和公布。測試過(guò)程全程錄音錄像。

(四)考試總成績(jì)計算方法：考試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60% + “一專(zhuān)多能”測試成績(jì)×40%，考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

(五)本次考試設置總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)60分，總成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)按照每個(gè)職位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，同一崗位總成績(jì)出現并列情況，并列人員以專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)按高低排序，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)也相同的,再另行加試確定(加試形式由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據實(shí)際情況確定)。進(jìn)入體檢和考察人選名單將在額爾古納市政府網(wǎng)公布。

六、體檢與考察

(一)體檢須在招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定的旗市區及以上綜合性醫院進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在額爾古納市人民政府網(wǎng)另行通知。體檢費用由報考人員自理。

(二)體檢按照相關(guān)規定進(jìn)行。對于放棄體檢、無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。

(三)體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫生應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室安排部署，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解報考者的基本情況，并形成書(shū)面考察材料。報考者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)考察結束后，報考者須在規定時(shí)限內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(六)本次考試各環(huán)節出現空缺，均不做遞補。

七、公示和聘用

(一)對考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調查線(xiàn)索。

(二)公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員，與編制、人社部門(mén)協(xié)調辦理有關(guān)手續。

(三)下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準);在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)以及成為在讀全日制學(xué)生的。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室議定。

(四)受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

(五)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因導致出現未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。

八、紀律和監督

(一)招聘工作應實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(三)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員考試誠信檔案。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應資格。對違反規定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

九、其他

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)受新冠肺炎疫情影響，額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因額爾古納市疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在額爾古納市人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴格按照要求執行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或呼倫貝爾市疫情防控要求等導致不能參加考試等環(huán)節的，后果自行承擔。

(三)本方案由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、自治區有關(guān)規定執行。

監督舉報電話(huà)：15048066677

政策咨詢(xún)電話(huà)：0470-6822732

(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他資格條件咨詢(xún)請撥打職位表后政策咨詢(xún)電話(huà))。

附件：

1.《額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員職位表》

2.《額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員報名表》

附件1：額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx【10.12 KB】

附件2：額爾古納市烏蘭牧騎公開(kāi)招聘工作人員報名表.xls【25.5 KB】