2021年內蒙古自治區直屬機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法和《內蒙古自治區公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細則(試行)》等有關(guān)法律法規，自治區黨委組織部決定，組織開(kāi)展2021年度自治區直屬機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

本次公開(kāi)遴選職位為自治區直屬機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參公單位)一級主任科員及以下職務(wù)層次，計劃遴選218名。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生。遴選職位具體資格條件詳見(jiàn)《2021年度內蒙古自治區直屬機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

1.內蒙古自治區盟市及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.內蒙古自治區盟市及以下參公單位中進(jìn)行參公登記備案且在編在崗工作人員。

中央及自治區設在盟市及以下地方的機關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報名 。

(二)報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作人員工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計算時(shí)間截至到2021年10月(含)。

上述基層工作經(jīng)歷是指在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會(huì )、國有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可累計計算。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì )工作，不視為工作經(jīng)歷。

3.近2年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。

5.國民教育系列大學(xué)本科及以上文化程度。

6.年齡在35周歲以下，即1985年10月及以后出生，另有規定的以《遴選職位表》為準。

7.職務(wù)為一級主任科員及以下(含鄉科級領(lǐng)導職務(wù))。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國家和自治區有關(guān)規定，到定向單位工作試用期內調整崗位的、未滿(mǎn)服務(wù)年限調動(dòng)的以及對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員(選調生)試用期、服務(wù)期、任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選方式

遴選采取考試與考察相結合的方式。

(一)各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例最低不得低于5：1。達不到規定比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數。

(二)考試分為筆試、面試和業(yè)務(wù)水平測試。根據筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開(kāi)遴選名額的比例一般不得低于3：1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績(jì)出現并列的，一并進(jìn)入面試。

(三)總成績(jì)的計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分。

不加試業(yè)務(wù)水平測試職位考生的總成績(jì)=(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×50%)

加試業(yè)務(wù)水平測試職位考生的總成績(jì)=(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×70%+業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)×30%)×50%

(四)遴選機關(guān)根據考試成績(jì)、考察情況、體檢結果，按照人崗相適的原則和職位要求，遴選機關(guān)黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人員。

四、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布公告

2021年9月下旬在內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)發(fā)布遴選公告，各遴選機關(guān)可在機關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站轉發(fā)公告。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。報名時(shí)間為：2021年10月9日9:00至10月12日17:00。具體步驟如下：

(1)報考者在規定報名時(shí)間段登錄內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)(http://www.impta.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照要求填寫(xiě)報考信息;

(2)報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下);

(3)報考者下載打印自動(dòng)生成的《內蒙古自治區直屬機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選報名表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng);

(4)按照干部管理權限，報考者將填寫(xiě)完整的《遴選報名表》報管轄內組織人事機關(guān)審核同意蓋章后，發(fā)送到所報考機關(guān)指定郵箱或傳真機上(詳見(jiàn)職位表)。

專(zhuān)門(mén)面向選調生的職位，由各盟市委組織部統一推薦報名，不接受個(gè)人報名，每名選調生限推薦1個(gè)職位。經(jīng)組織推薦報名的選調生，還可選報1個(gè)其他職位，具體報名步驟按照前款規定辦理。

未能在規定時(shí)限內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，除選調生外每位報考者限報1個(gè)符合條件的職位，不得多報。

報考者應仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應當真實(shí)、準確、完整、規范，并做出承諾。凡弄虛作假者，明知不符合報名條件卻報名的，一經(jīng)發(fā)現將取消遴選資格。

2.資格審查。資格審查工作由各遴選機關(guān)負責。各遴選機關(guān)接收報考者上傳的《遴選報名表》后，對報考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報名系統反饋資格審查結果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過(guò)審查的，退回并說(shuō)明理由;對填報資料不全的，注明缺少的內容，及時(shí)通知補填。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未上傳《遴選報名表》的，遴選機關(guān)不予資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)遴選整個(gè)過(guò)程。

面向選調生的職位，相關(guān)遴選機關(guān)根據盟市委組織部推薦人員信息和報名人員網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查。

3.報名確認。通過(guò)資格審查的報考者需進(jìn)行網(wǎng)上報名確認，登錄內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)上支付工具交納筆試考務(wù)費70元/人，即完成報名確認，逾期視為自動(dòng)放棄。完成報名確認后，報考者于10月15-16日登錄內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

4.報名截止后，未達到規定開(kāi)考比例的，取消遴選職位或相應核減遴選名額，取消職位上的報考者可以改報其他符合條件的職位，改報時(shí)間為10月13日9:00至12:00，對放棄改報或改報不成功的予以退費。

(三)筆試

1.筆試科目與內容。筆試由自治區黨委組織部統一組織。筆試科目為一科，分A卷(綜合試卷)、B卷(寫(xiě)作試卷)兩種。A卷主要測試政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì);B卷主要測試文稿寫(xiě)作能力以及文字表達能力等。

蒙漢兼通職位的筆試試卷中，國家通用語(yǔ)言文字試題、蒙古文試題各占50%，分別用相應的文字作答。其他職位筆試試卷均使用國家通用語(yǔ)言文字作答。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年10月17日8:30—11:30，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人身份證(護照)和準考證參加筆試。

3.劃定分數線(xiàn)。筆試閱卷結束后，由自治區黨委組織部研究劃定最低合格分數線(xiàn)。

4.成績(jì)查詢(xún)。2021年10月下旬，報考者可登錄內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)站查看筆試成績(jì)。

(四)面試

1.面試公告。報考者可于2021年11月等候遴選機關(guān)面試通知或登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)面試公告

2.資格復審。面試前，由各遴選機關(guān)負責進(jìn)行資格復審。根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照各職位參加面試人數與遴選計劃數3：1的比例確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人員，入圍人選筆試成績(jì)最后一名出現并列的，則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。未達到規定比例的，取消遴選職位或相應核減遴選名額。

進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、《公務(wù)員登記表》(參公登記表)、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊伍的有關(guān)材料、3張近期免冠2寸照片等，按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。

資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補一次。出現成績(jì)并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節。

3.面試形式。面試將采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，蒙漢兼通職位面試時(shí)間為20分鐘。蒙漢兼通職位的面試試題中，國家通用語(yǔ)言文字試題、蒙古文試題各占50%，分別用相應的語(yǔ)言回答問(wèn)題，其他職位均使用國家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。

4.面試組織。公開(kāi)遴選公務(wù)員面試(業(yè)務(wù)水平測試)工作由各遴選機關(guān)具體組織實(shí)施。各遴選機關(guān)制定面試工作實(shí)施方案，報備自治區黨委組織部后，組織開(kāi)展面試工作。面試試題要突出職位特點(diǎn)，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

(五)考察和體檢

考察和體檢工作在自治區黨委組織部的監督指導下，由各遴選機關(guān)具體組織實(shí)施。

1.考察。根據報考者總成績(jì)從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選。對于遴選人數在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5：1?？偝煽?jì)僅作為確定考察人選的依據，不作為最后確定遴選人員的唯一依據?？疾鞈斖怀稣螛藴?，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予遴選。

遴選機關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察對象，應由同一考察組進(jìn)行考察?？疾旖M一般由干部(人事)部門(mén)的人員和熟悉公開(kāi)遴選職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成?？疾旖M應當深入考察對象所在單位，采取個(gè)別談話(huà)、嚴格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊伍渠道方面的材料、所在機關(guān)機構編制管理證等)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據。

2.體檢?？疾旖Y束后，各遴選機關(guān)可根據考試總成績(jì)及考察情況，按人崗相適的原則和需求，黨組集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員，按1:1的比例進(jìn)行體檢。各遴選機關(guān)組織考生到自治區黨委組織部指定的體檢醫療機構進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

(六)公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續

1.公示。各遴選機關(guān)應當綜合分析被考察人員考試成績(jì)、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，報自治區黨委組織部審核同意后，在內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選的，進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。

2.崗位考察。遴選人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?，由遴選機關(guān)對擬遴選人員進(jìn)行崗位考察。崗位考察期結束后，在辦理相關(guān)手續期間，遴選人員應及時(shí)返回原單位工作，遴選機關(guān)不得留用。崗位考察不合格的，取消公開(kāi)遴選資格，回原單位工作。遴選人員在公開(kāi)遴選機關(guān)考察期內，原單位不得解除其工作關(guān)系和調整其職級。

3.辦理相關(guān)手續。崗位考察期滿(mǎn)考察合格的，按規定程序辦理遴選調動(dòng)相關(guān)手續。

五、疫情防控有關(guān)要求

受新冠肺炎疫情影響，公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，敬請關(guān)注。

準備參加遴選考試人員要隨時(shí)關(guān)注本人所在地區及相關(guān)地區疫情防控有關(guān)要求，建議本人及親屬等做好個(gè)人防護，減少不必要的外出，不要前往國內外疫情中高風(fēng)險地區、不跨省長(cháng)途旅行，減少與外界人員接觸，確保能按要求順利參加考試。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-12370

職位資格條件咨詢(xún)電話(huà)：(詳見(jiàn)職位表)

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-6601168、6600198、6601702

電話(huà)受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午13:30—17:00

本公告由自治區黨委組織部負責解釋。

附件：《2021年度內蒙古自治區直屬機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》

內蒙古自治區黨委組織部

2021年9月28日