2023年內蒙古自治區直屬機關(guān)(參公單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》有關(guān)規定，自治區黨委組織部決定，組織開(kāi)展2023年度內蒙古自治區直屬機關(guān)(參公單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

本次公開(kāi)遴選職位為自治區直屬機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(簡(jiǎn)稱(chēng)參公單位)一級主任科員及以下職務(wù)層次，計劃遴選187名公務(wù)員。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生。遴選職位具體資格條件詳見(jiàn)《2023年度內蒙古自治區直屬機關(guān)(參公單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

1.盟市及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.盟市及以下參公單位中進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

中央及自治區設在盟市及以下地方的機關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報名。

(二)報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。特別是在維護民族團結、社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道)黨政機關(guān)，嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會(huì )，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參公單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計計算，時(shí)間截至2023年2月。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應當在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.年齡一般在35周歲以下，即1987年2月及以后出生，另有年齡要求的以《遴選職位表》為準。

8.職務(wù)為一級主任科員及以下(含鄉科級領(lǐng)導職務(wù))。

9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

6.試用期內調整崗位的、到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限轉任的以及其他限制性規定的。

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、遴選方式

遴選采取考試與考察相結合的方式。

(一)各遴選職位的報名人數與遴選計劃的比例不得低于5：1。達不到規定比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數。

(二)考試分為筆試、面試和業(yè)務(wù)水平測試。重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。筆試(政治素養內容占筆試成績(jì)的40%)、面試(業(yè)務(wù)水平測試占面試成績(jì)的30%)按各占50%確定考試總成績(jì)，折合總分為100分。根據筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上由高到低的順序確定面試人選。

(三)考試總成績(jì)的計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分。

考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×50%)

加試業(yè)務(wù)水平測試職位考生的考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×70%+業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)×30%)×50%

(四)遴選機關(guān)根據考試成績(jì)、考察情況、體檢結果和職位條件要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜的原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(五)遴選機關(guān)不得擅自終止遴選程序。報考人員自愿放棄遴選資格的，按照規定盡快辦理遞補等相關(guān)事宜。

四、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布公告

2023年2月上旬在內蒙古人事考試網(wǎng)(http://www.impta.com.cn/)發(fā)布公告，各遴選機關(guān)可在機關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站轉發(fā)公告。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。報名時(shí)間為：2023年2月6日9:00至2月9日17:00。具體步驟如下：

(1)報考者在規定報名時(shí)間段登錄內蒙古人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照要求填寫(xiě)報考信息;

(2)報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下);

(3)報考者下載打印《內蒙古自治區直屬機關(guān)(參公單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選報名表》)，不得進(jìn)行改動(dòng);

(4)按照干部管理權限，報考者將填寫(xiě)完整的《遴選報名表》報組織(人事)部門(mén)審核同意蓋章后，發(fā)送到所報考機關(guān)指定電子郵箱或傳真機上。

專(zhuān)門(mén)面向選調生的職位，由各盟市委組織部統一推薦報名，不接受個(gè)人報名，每名選調生限推薦1個(gè)職位。經(jīng)組織推薦報名的選調生，還可選報1個(gè)相同職務(wù)層次的其他遴選職位，具體步驟與前款相同。報考2個(gè)遴選職位的選調生，如果均入圍面試，則只參加專(zhuān)門(mén)面向選調生職位的面試，另一職位的人員依次遞補。

未能在規定時(shí)限內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，除選調生外每位報考者限報1個(gè)符合條件的職位，不得多報。

報考者應仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應當真實(shí)、準確、完整、規范，并做出承諾。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現將取消遴選資格。

2.資格審查。資格審查工作由各遴選機關(guān)負責。各遴選機關(guān)接收報考者上傳的《遴選報名表》后，對報考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報名系統反饋資格審查結果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過(guò)審查的，退回并說(shuō)明理由;對填報資料不全的，注明缺少的內容，及時(shí)通知補填。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未在規定時(shí)間內上傳《遴選報名表》的，遴選機關(guān)將不予資格審查。面向選調生職位的資格審查要以盟市委組織部推薦人員信息為準。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現不符合資格條件的，均取消遴選資格。

3.報名確認。資格審查合格人員須在指定網(wǎng)上交費，并進(jìn)行報名確認，交費時(shí)間截止2月10日17：00。具體步驟為登錄報名網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上支付工具交納筆試考務(wù)費70元/人，即完成報名確認，逾期視為自動(dòng)放棄。完成報名確認后，于2月24-25日登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

4.交費截止后，未達到規定開(kāi)考比例的職位，將取消或相應核減計劃。取消職位的報考者可以改報其他符合條件的職位，也可放棄改報，對放棄改報或改報不成功的予以退費。改報時(shí)間為2月11日9：00至12:00。

報名期間，各遴選機關(guān)公布咨詢(xún)電話(huà)，在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人負責接聽(tīng)，并解答疑問(wèn)。

(三)筆試

1.筆試科目與內容。筆試由自治區黨委組織部統一組織。筆試科目為一科，即《綜合試卷》，主要測試政治素養、政策理論水平、案例分析和解決問(wèn)題能力、文稿寫(xiě)作能力等。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年2月26日9：00—12:00，考試地點(diǎn)統一設在呼和浩特，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人身份證(護照)和準考證參加筆試。

3.劃定最低合格分數線(xiàn)。筆試閱卷結束后，由自治區黨委組織部研究劃定政治素養內容(客觀(guān)題)最低合格分數線(xiàn)和筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)。

4.成績(jì)查詢(xún)。2023年3月中旬，報考者可登錄內蒙古人事考試網(wǎng)查看筆試成績(jì)。

(四)面試

1.面試公告。報考者可于2023年3月中旬開(kāi)始等候遴選機關(guān)面試通知或在相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)面試公告。

2.資格復審。面試前，由各遴選機關(guān)負責進(jìn)行資格復審。根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照各職位參加面試人數與遴選計劃數3：1的比例確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人員，入圍人選筆試成績(jì)最后一名出現并列的，則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節，未達到3：1比例的職位取消遴選。

進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，教育部電子學(xué)歷注冊備案表(電子學(xué)歷認證報告)、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》)、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊伍的有關(guān)材料、所在機關(guān)機構編制管理證等的復印件(復印件須有組織人事機關(guān)蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片(3張)等，按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補，出現成績(jì)并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)考察和體檢

考察和體檢工作在自治區黨委組織部的監督指導下，由各遴選機關(guān)具體組織實(shí)施。

1.考察。根據報考者總成績(jì)從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選。對于遴選人數在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5:1?？偝煽?jì)僅作為確定考察人選的依據，不作為最后確定遴選人員的唯一依據?？疾鞈斖怀稣螛藴?，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予遴選。

遴選機關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察對象，應由同一考察組進(jìn)行考察?？疾旖M一般由干部(人事)部門(mén)的人員和熟悉公開(kāi)遴選職位情況的人員共同組成，調訓人員進(jìn)入考察范圍的要實(shí)行回避制度?？疾旖M應當深入考察對象所在單位，采取個(gè)別談話(huà)、嚴格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊伍渠道方面的材料、所在機關(guān)機構編制管理證等)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要還可以進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避和不得遴選等情形，并據實(shí)形成書(shū)面考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據。

考察結束后，各遴選機關(guān)根據考察情況，按人事相宜、人崗相適的原則和需求，經(jīng)黨組(黨委)集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

2.體檢。各遴選機關(guān)可根據實(shí)際，確定是否進(jìn)行體檢。如需體檢，按1:1的比例組織考生到自治區黨委組織部指定的體檢醫療機構進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

(六)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續

1.公示。確定擬遴選人員后遴選機關(guān)形成考察報告，報自治區黨委組織部審核同意后，在內蒙古人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選的，進(jìn)入崗位試用期;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。

2.崗位試用期。遴選人員的試用期為3個(gè)月。崗位試用期內，由遴選機關(guān)對擬遴選人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期考核不合格的，取消公開(kāi)遴選資格。遴選人員在公開(kāi)遴選機關(guān)試用期內原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調整其職務(wù)職級。

3.辦理相關(guān)手續。崗位試用期滿(mǎn)考核合格的，按規定程序辦理轉任等相關(guān)手續。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-12370

職位資格條件咨詢(xún)電話(huà)：(詳見(jiàn)職位表)

報名交費技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-6601168、6600198、6601702

咨詢(xún)問(wèn)題受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00

內蒙古自治區黨委組織部

2023年2月2日

附件：《2023年度內蒙古自治區直屬機關(guān)（參公單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》