2023年中國工商銀行內蒙古分行春季校園招聘公告

中國工商銀行內蒙古分行是工商銀行在內蒙古自治區設立的一級分行，下轄13家二級分行、105家一級支行、351個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和338個(gè)離行式自助銀行，全行員工1萬(wàn)名。30多年來(lái)，內蒙古自治區分行扎根祖國正北方，堅持以客戶(hù)為尊，以員工為本，以工匠精神致力誠信經(jīng)營(yíng)，以創(chuàng )新思維追求卓越發(fā)展，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強力保障，彰顯國有大行的使命擔當。內蒙古分行高度重視青年員工培養工作，近年來(lái)，著(zhù)力實(shí)施“人才興行”戰略，通過(guò)“草原英才”優(yōu)秀年輕干部培養規劃體系、“草原雛鷹”青年員工培養規劃和“啟明星”金融科技人才培養方案等，為青年員工提供展示自我、發(fā)揮潛力、晉升發(fā)展的廣闊舞臺。為響應國家“六穩”“六保”政策號召，進(jìn)一步提升金融服務(wù)能力，內蒙古分行正式啟動(dòng)2023年度春季校園招聘，招聘崗位85個(gè)，招聘計劃180人。

一、招聘機構

中國工商銀行內蒙古自治區分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2023年7月。

三、招聘崗位(180人)

(一)專(zhuān)業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)人才儲備。新員工錄用后，原則上直接分配至自治區分行本部或二級分行本部工作，之后安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，根據個(gè)人工作表現及工作要求等，聘入相應崗位工作。

(二)科技菁英。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數據研究等領(lǐng)域的科技專(zhuān)業(yè)人才。新員工錄用后，原則上直接分配至自治區分行本部或二級分行本部工作，之后根據我行“啟明星”金融科技人才培養方案，進(jìn)行多崗位多層級培養鍛煉。

(三)客戶(hù)經(jīng)理。主要為零售與對公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據個(gè)人工作表現及工作需要等，聘入客戶(hù)經(jīng)理崗位工作。

(四)客服經(jīng)理。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事?tīng)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作，新員工錄用后，原則上在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點(diǎn)

具體工作地點(diǎn)詳見(jiàn)招聘崗位參考表(附件1)。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘條件參考表(附件2)。

六、注意事項

(一)本次招聘可通過(guò)PC端或手機移動(dòng)端進(jìn)行線(xiàn)上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節成績(jì)對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類(lèi)似機構，從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

附件：1.中國工商銀行內蒙古分行2023年度春季校園招聘崗位參考表

2.中國工商銀行內蒙古分行2023年度春季校園招聘條件參考表

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構：中國工商銀行內蒙古分行

電子郵箱：icbc_nmg_zp@163.com ( 請勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )

聯(lián)系電話(huà)：0471-6940982

附件1：中國工商銀行內蒙古分行2023年度春季校園招聘崗位參考表.xls

附件2：中國工商銀行內蒙古分行2023年度春季校園招聘條件參考表.xlsx