2023年內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才引進(jìn)公告

為完善我校教師結構，推動(dòng)產(chǎn)教深度融合，按照內蒙古自治區人民政府關(guān)于印發(fā)《內蒙古自治區人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》的通知(內政發(fā)〔2017〕77號)、自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<內蒙古自治區人民政府直屬事業(yè)單位和部門(mén)所屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才辦法>的通知》(內人社發(fā)〔2019〕49號)、自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<內蒙古自治區人民政府直屬事業(yè)單位和部門(mén)所屬事業(yè)單位人員調配辦法(試行)>的通知》(內人社發(fā)〔2019〕48號)精神，內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，現就有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是自治區唯一獨立設置的建筑類(lèi)高等院校。1999年7月，經(jīng)國家教育部和自治區人民政府批準，獨立升格為普通高等院校。經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦奮斗和實(shí)踐探索，學(xué)?，F已成為自治區建筑類(lèi)高職名校，是國家教育部、財政部確定的自治區首批“國家示范性高等職業(yè)院校”，國家200所優(yōu)質(zhì)校之一，國家“雙高計劃”高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位，全國住房和城鄉建設職業(yè)教育教學(xué)指導委員會(huì )建筑設備專(zhuān)指委主任委員單位，自治區高教學(xué)會(huì )高職教育研究會(huì )理事長(cháng)單位，在全區乃至全國建設行業(yè)發(fā)揮著(zhù)引領(lǐng)和示范作用。

學(xué)?，F有生態(tài)和新華兩個(gè)校區，占地面積1212畝。建校67年來(lái)，學(xué)校始終堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，以“立德樹(shù)人”為根本任務(wù)，秉承“勵學(xué)力行，善建筑成”校訓精神，大力加強師資隊伍和優(yōu)秀教學(xué)團隊建設。建院人正按照“主動(dòng)適應國家發(fā)展新形勢，搶抓職教發(fā)展新機遇”的理念轉型發(fā)展，積極服務(wù)區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和“一帶一路”建設，進(jìn)一步解放思想，全面深化改革，為實(shí)現學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

“十四五”期間，學(xué)校將對接土木建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、裝備制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才需求，全力創(chuàng )建本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)，布局智能建造、綠色節能、市政路橋、特種設備、消防安全、航拍測繪、生活服務(wù)、文化傳媒領(lǐng)域職業(yè)教育，形成“四梁八柱”專(zhuān)業(yè)布局。打造支撐內蒙古重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)教育人才培養高地、全國工程類(lèi)現代職業(yè)教育體系辦學(xué)品牌。努力踐行國家職業(yè)本科教育內涵與特征及發(fā)展路徑，繼續擔當國家職業(yè)教育改革先行者。

二、引進(jìn)原則

按照德才兼備的標準，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)崗位、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃

(一)引進(jìn)計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)工程系列正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才12名。具體要求詳見(jiàn)《內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度工程系列正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才引進(jìn)崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才引進(jìn)崗位信息表》，詳見(jiàn)附件)。

(二)引進(jìn)條件

1.應聘人員須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)年齡要求為1973年4月27日(不含)之后出生，具體以《人才引進(jìn)崗位信息表》為準;

(6)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷條件;

(7)適應崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需的其他條件。

應聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)取得日期截至2023年1月1日。

2.下列人員不得應聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;現役軍人;應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;具有《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)(法發(fā)〔2022〕32號文)》文件禁止從業(yè)相關(guān)情形人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)引進(jìn)方式

本次正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才引進(jìn)工作采取剛性引進(jìn)方式。通過(guò)資格審查和面試的人員，如現有身份為國家機關(guān)、事業(yè)單位或國有(含控股)企業(yè)正式在編在崗人員，將采取人事調動(dòng)方式，辦理相關(guān)調動(dòng)手續調入我校工作;如非上述工作單位人員，將采取綠色通道引進(jìn)人才方式，辦理人才引進(jìn)手續。

四、引進(jìn)程序

(一)報名

1.統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行報名。報名人員須將下列材料發(fā)送至我校郵箱(njyrsgz@163.com)進(jìn)行資格審查：個(gè)人簡(jiǎn)歷、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證(同時(shí)附《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)。專(zhuān)業(yè)審核時(shí)如存在現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能涵蓋的專(zhuān)業(yè)，由審查人員核查教育部印發(fā)的各專(zhuān)業(yè)目錄文件，經(jīng)內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究后確定是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。如現有身份為國家機關(guān)、事業(yè)單位或國有(含控股)企業(yè)正式在編在崗人員，報考前需征得所在單位同意。資格初審合格的人員方能進(jìn)入面試環(huán)節。

2.報名時(shí)間：2023年4月27日- 5月19日。

3.應聘人員須對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其面試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格復審

1.資格復審工作由內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處組織完成，地點(diǎn)設在內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院。資格復審需攜帶下列材料：身份證原件及復印件、各階段畢業(yè)證學(xué)位證原件及復印件(同時(shí)附《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復印件。如現有身份為國家機關(guān)、事業(yè)單位或國有(含控股)企業(yè)正式在編在崗人員，還需提交所在單位同意報考的證明。

2.資格審查后，由具體審查人簽署意見(jiàn)(合格或不合格)，應聘人員簽字確認。

(三)面試

1.面試由內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責組織實(shí)施。采用試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、師德素養和發(fā)展潛力等方面。

2.應聘人員面試成績(jì)須達到招聘單位設定的面試合格分數線(xiàn)80分以上方為通過(guò)。從面試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照各崗位應聘人員面試成績(jì)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。

3.應聘人員面試過(guò)程將進(jìn)行全程攝像、錄音，紀檢工作人員將全程監督面試過(guò)程?！睹嬖嚳脊僭u分表》《面試成績(jì)匯總評分表》、面試過(guò)程音像資料及面試試卷等原始資料將統一整理存檔。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節應聘人員，體檢在自治區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療體檢機構進(jìn)行，費用自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(五)考察

1.內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進(jìn)行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，形成具體的考察結論。

2.考察不合格的應聘人員，經(jīng)內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究確定，可取消其聘用資格。如進(jìn)入考察階段，應聘人員被取消聘用資格，則根據同一崗位面試成績(jì)達到合格線(xiàn)人員的排名進(jìn)行依次遞補。

五、公示、聘用和待遇

(一)公示

1.根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果，經(jīng)內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究后確定擬聘人員。擬聘人員名單將在自治區人社廳、自治區教育廳、學(xué)校官網(wǎng)同步進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，學(xué)校紀委辦公室接受處理實(shí)名制舉報事項，反映問(wèn)題時(shí)需提供有關(guān)線(xiàn)索，以及舉報人真實(shí)姓名、有效聯(lián)系方式等，學(xué)校紀委辦將對相關(guān)信息嚴格保密。對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信，學(xué)校將及時(shí)登記并調查核實(shí)，最終核實(shí)結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規定辦理備案、聘用手續。

2.內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院依據事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續后，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

3.應聘人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

(三)待遇

調入及引進(jìn)人員工資待遇依照引進(jìn)人員取得的正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，兌現正高級四級工資待遇。

六、聯(lián)系方式

監督舉報電話(huà)：0471-6604028(內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室)。

咨詢(xún)電話(huà)：0471-6604043(內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)。

本公告由內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月27日

附件：《內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度工程系列正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才引進(jìn)崗位信息表》