2024年通遼霍林郭勒市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

根據《霍林郭勒市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(霍黨發(fā)〔2024〕1號)，結合用人單位需求，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃名額

本次計劃引進(jìn)急需緊缺人才17名(崗位需求詳見(jiàn)《2024年霍林郭勒市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》)。

二、引進(jìn)條件

(一)應聘人員須具備下列條件

1、遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)水平;

2、鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

4、取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，本科畢業(yè)生需符合國家教育部公布的“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科名單(2017年公布的第一輪、2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單均可)，研究生要求學(xué)歷學(xué)位證俱全(留學(xué)歸國的全日制碩士研究生須具有經(jīng)國家教育部認證的學(xué)歷學(xué)位證明)，且高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科(不含專(zhuān)升本)。

5、博士研究生年齡在45周歲以下(1978年5月1日(含)以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月1日(含)以后出生)，“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科本科生年齡在30周歲以下(1993年5月1日(含)以后出生)。

6、國(境)外留學(xué)歸國碩士名稱(chēng)須與國內專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，并根據在讀期間所學(xué)課程內容具體判定。

7、2024年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2024年8月31日(含)，其他資格條件取得時(shí)間截至報名開(kāi)始日(含)之前。

8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考

1、現役軍人、在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);

2、試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5、應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

6、法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名與資格初審

1.本次引進(jìn)人才采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。本次報名不收取費用。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(http：//nmrsrc.ikaowu.com/exam/1316)進(jìn)行報名。應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名。否則出現無(wú)法完成報名等情況，后果由應聘人員自負。

報名時(shí)間：2024年5月16日9：00-5月22日17：00

資格初審時(shí)間：2024年5月16日9：00-5月22日20：00

報名咨詢(xún)電話(huà)：0475-7966330(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-12：00;14：30-17：30)

2.本次報名不設開(kāi)考比例。根據報名及資格初審通過(guò)人數確定考試形式(符合條件的博士研究生報名不計算在報名人數之內)。報名合格人數和崗位計劃數比例低于3：1的(含)，直接進(jìn)入資格復審環(huán)節，資格復審合格直接采取面試的方式進(jìn)行測評，無(wú)需參加筆試;超過(guò)3：1的(不含)，采取筆試、面試方式進(jìn)行測評。符合條件的博士研究生報名直接進(jìn)入考察環(huán)節。對無(wú)人報考的崗位和報名人數小于引進(jìn)計劃數的崗位予以取消或核減，取消或核減情況在霍林郭勒市人民政府網(wǎng)或“霍林郭勒市人社局”微信公眾號公布。

3.應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位需求目錄》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。報名時(shí)，應聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，報名符合條件的，審核通過(guò);不符合條件的，提示理由，核對后提交再次進(jìn)入初審環(huán)節。

4.應聘人員每人限報一個(gè)崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致系統信息不能確認的，后果由應聘人員自負，應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予取消聘用資格等處理。

5.通過(guò)資格初審的應聘人員需下載打印自動(dòng)生成的《報名登記表》，并于筆試前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，準考證打印時(shí)間詳見(jiàn)筆試公告(資格復審等環(huán)節需要提供《報名登記表》，請務(wù)必提前打印)。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。請應聘人員關(guān)注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)、“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。

筆試試卷滿(mǎn)分100分。筆試科目為公共基礎知識。筆試試卷統一使用國家通用語(yǔ)言文字，應聘人員須用國家通用語(yǔ)言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。筆試結束后，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室研究劃定最低合格分數線(xiàn)，最低合格分數線(xiàn)和筆試成績(jì)在霍林郭勒市人民政府網(wǎng)或“霍林郭勒市人社局”微信公眾號上公布。

(三)資格復審

1、資格復審由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室指派專(zhuān)人負責。從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高到低的順序，以各崗位計劃數與進(jìn)入面試人數1：3的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到1：3的，以實(shí)有人數確定進(jìn)入面試范圍人選。同一崗位末位成績(jì)相同的應聘人員全部進(jìn)入資格復審范圍。已報名成功，無(wú)需筆試但需要參加面試的人員，一并參加資格復審。

2、進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2024年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(5)要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)或團員的須提供所在黨支部或團支部書(shū)面證明原件及復印件;

(6)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告，請應聘人員關(guān)注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)、“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件的，一律取消考試資格。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為70分，低于最低合格分數線(xiàn)不予以聘用。應聘人員均使用國家通用語(yǔ)言作答，對不按規定語(yǔ)言面試的，按零分處理。

考試總成績(jì)計算：

1、參加筆試：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。

2、不參加筆試：考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

考試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請應聘人員關(guān)注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)、“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。

(五)體檢

按照總成績(jì)由高到低的順序和崗位引進(jìn)計劃數，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節人員最后一名總成績(jì)出現并列的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。體檢由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室指定體檢機構，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(六)考察

考察工作由引進(jìn)單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旖M要對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū粦溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)出具考察材料，報送市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室。

(七)公示

根據考試總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過(guò)霍林郭勒市人民政府網(wǎng)或“霍林郭勒市人社局”微信公眾號公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示階段發(fā)現問(wèn)題且查有實(shí)據影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照干部管理權限，由相關(guān)部門(mén)辦理聘用手續。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達3年及以上的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。引進(jìn)人才單位應在聘用合同中約定5年服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。

四、取消資格情形

(一)體檢階段結果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;

(二)考察階段結果不合格的，取消聘用資格;

(三)2024年應屆畢業(yè)生未在規定時(shí)限內取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

(四)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格;

(五)擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格;

(六)擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;

(七)擬聘用人員未在規定時(shí)限內報到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格;

(八)試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格;

五、優(yōu)惠待遇

(一)安置費

1.博士研究生安置費。事業(yè)單位引進(jìn)符合條件的博士研究生，且與用人單位簽訂聘用合同并約定5年服務(wù)期的，給予安置費100萬(wàn)元(稅前，每年發(fā)放20萬(wàn)元)。

2.“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科全日制碩士研究生安置費。事業(yè)單位引進(jìn)本科和碩士階段均為“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科全日制碩士研究生(符合國家教育部公布第一輪和第二輪“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科名單)，且與用人單位簽訂聘用合同并約定5年服務(wù)期的，給予安置費50萬(wàn)元(稅前，每年發(fā)放10萬(wàn)元)。

3.留學(xué)歸國全日制碩士研究生安置費。事業(yè)單位引進(jìn)世界大學(xué)綜合排名前500院校的留學(xué)歸國全日制碩士研究生(符合近兩年《QS世界大學(xué)排名》、上海軟科世界大學(xué)排名、泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》、U.S.News《全球最佳大學(xué)排行榜》排名前500院校其中之一)，且與用人單位簽訂聘用合同并約定5年服務(wù)期的，給予安置費50萬(wàn)元(稅前，每年發(fā)放10萬(wàn)元)。

(二)職級、職稱(chēng)待遇。

事業(yè)單位剛性引進(jìn)人才可根據實(shí)際情況聘用到管理崗位，具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，工作滿(mǎn)兩年可聘用到管理七級崗位;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，工作滿(mǎn)兩年可聘用到管理八級崗位;全日制本科畢業(yè)生按相關(guān)規定確定崗位級別。

事業(yè)單位剛性引進(jìn)人才從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，可按學(xué)歷學(xué)位層次申報評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可申報評審中級職稱(chēng);具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位工作滿(mǎn)兩年的可申報評審中級職稱(chēng);全日制本科畢業(yè)生工作滿(mǎn)一年的可申報評審初級職稱(chēng)。

(三)人才公寓。引進(jìn)人才在我市無(wú)自有住房的，可按程序申請租住人才公寓。

六、其他事項

(一)依據本公告開(kāi)展的人才引進(jìn)考試不指定考試輔導用書(shū)、考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)依據本公告開(kāi)展的人才引進(jìn)工作過(guò)程中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節出現空缺時(shí)，按成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，每個(gè)環(huán)節最多遞補一次。公示結束無(wú)異議之后，辦理手續和試用期等階段不予遞補。

(三)資格審查貫穿此次人才引進(jìn)工作始終，引進(jìn)的人才所持證件應真實(shí)、有效，如發(fā)現存在弄虛作假行為，取消引進(jìn)資格。

(四)本公告由市2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。公告中未盡事宜以及引進(jìn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究處理，有關(guān)信息在相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

霍林郭勒市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年5月10日

附件：2024年霍林郭勒市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄.xlsx