2020年通遼市科爾沁區公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師簡(jiǎn)章

根據科爾沁區學(xué)前教育發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師。為確保招聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，依據事業(yè)單位招聘的有關(guān)規定，結合我區實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章并公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的選人用人標準。

(二)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持考試與考察相結合的原則。

二、招聘崗位

計劃公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師100名，具體崗位設置詳見(jiàn)附件《通遼市科爾沁區2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3.五官端正，身體健康，具備正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

1.年齡和戶(hù)籍：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年2月1日至2003年1月31日期間出生);戶(hù)籍不限。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：具有普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《崗位計劃表》設置的專(zhuān)業(yè)要求。

3.執業(yè)資格：按照人力資源和社會(huì )保障部等七部門(mén)有關(guān)應對新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，2018屆至2020屆凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，參加本次考試可不要求提供教師資格證書(shū)，但須在一年試用期內取得與應聘崗位相應的教師資格證書(shū)，否則，依法解除其聘用合同;非2018屆至2020屆畢業(yè)的應聘人員報名前必須持有教師資格證書(shū)，具體資格種類(lèi)與學(xué)科以《崗位計劃表》為準。

4.語(yǔ)言能力：應聘幼兒園體育、音樂(lè )、美術(shù)和蒙漢兼通崗位，應具備二級乙等及以上普通話(huà)水平測試等級證書(shū)，其他崗位應具備二級甲等及以上普通話(huà)水平測試等級證書(shū)。

(三)健康安全條件

為嚴格落實(shí)疫情防控責任，堅決遏制疫情擴散蔓延，所有應聘人員均須通過(guò)全區一體化政府服務(wù)平臺“蒙速辦”APP或健康通遼服務(wù)公眾號申領(lǐng)“健康碼”、“通信大數據行程碼”，考試期間健康碼、體溫異常及行程碼顯示經(jīng)過(guò)中高風(fēng)險地區的人員，須按照疫情防控最新要求執行，符合健康安全條件并提供有效證明方可報名及考試。因未達到健康安全條件影響考試的，責任本人承擔。

(四)定向招聘崗位條件

根據相關(guān)規定為“項目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業(yè)生”設置一定比例的定向招聘崗位(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。應聘此類(lèi)崗位的人員須具備本次招聘的基本條件、資格條件、健康安全條件的同時(shí)，還應屬于下列人員之一，否則，報考普通崗位。

1.“項目人員崗位”專(zhuān)項用于招聘在通遼市服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在三年規定時(shí)限內未被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續聘的農村牧區科技服務(wù)員以及大學(xué)生退役士兵。截止到報名開(kāi)始日，服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)三年的，不能報考“項目人員崗位”。其中：

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指，自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃;

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指，自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調及社區管理與服務(wù)等工作的人員;

“續聘的農村牧區科技服務(wù)員”是指，按照《通遼市選派農村牧區科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》(通黨辦字﹝2011﹞103號)續聘的科技服務(wù)員;

“大學(xué)生退役士兵”是指，按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通崗位”專(zhuān)項用于招聘能熟練運用蒙古語(yǔ)言文字和國家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)的人員。

3.“高校畢業(yè)生崗位”專(zhuān)項用于招聘2020年應屆和擇業(yè)期內(2018、2019兩年)未落實(shí)工作單位的國家統一招生的普通高校全日制畢業(yè)生;其畢業(yè)生檔案應仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構。

(五)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.試用期內的公務(wù)員、事業(yè)單位列編人員，以及在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為并在禁考期限內的人員;

3.定向招錄培養的公務(wù)員，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位列編人員;

4.現役軍人;

5.在讀的全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事幼兒教育工作的人員;

7.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求，應聘人員不得應聘構成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選崗、公示和辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

有關(guān)本次招聘簡(jiǎn)章及之后一切公告、公示、通知均在“科爾沁區教育體育局微信公眾號”上發(fā)布，請應聘人員自行關(guān)注查看。

(二)報名、資格初審與繳費

1.報名采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員在電腦端登錄通遼市教育公共服務(wù)平臺，網(wǎng)址：https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/(點(diǎn)擊科爾沁區2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師報名入口)，或移動(dòng)端掃描下方二維碼進(jìn)行報名。

2.報名分三個(gè)階段進(jìn)行。

(1)定向招聘崗位(“項目人員”“蒙漢兼通”“高校畢業(yè)生”)。

報名時(shí)間：2021年2月1日9時(shí)整—2021年2月2日17時(shí)整;

審核時(shí)間：2021年2月1日9時(shí)整—2021年2月3日15時(shí)整;

繳費時(shí)間：2021年2月1日9時(shí)整—2021年2月3日17時(shí)整。

(2)本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1。定向招聘崗位報名結束后，報名繳費人數與計劃招聘人數達不到開(kāi)考比例的崗位將調整為普通崗位,個(gè)人應及時(shí)關(guān)注崗位調整的公告。已報名成功被取消崗位的應聘人員，可改報普通崗位，須在2021年2月6日9時(shí)至15時(shí)網(wǎng)上完成改報。

(3)普通崗位。報名結束后，報名繳費人數與計劃招聘人數達不到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消。

報名時(shí)間：2021年2月6日9時(shí)整—2021年2月8日17時(shí)整;

審核時(shí)間：2021年2月6日9時(shí)整—2021年2月9日15時(shí)整;

繳費時(shí)間：2021年2月6日9時(shí)整—2021年2月9日17時(shí)整。

3.注意事項：

(1)應聘人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《崗位計劃表》，仔細鑒別個(gè)人是否符合招聘條件，符合條件的人員在規定時(shí)間內使用有效居民身份證件登陸報名網(wǎng)站填寫(xiě)《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照，所填內容應表述清楚、前后一致，上傳的各類(lèi)證件、證明圖片應清晰完整、符合規格。每人只能報考一個(gè)崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復報名。

(2)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須從就讀高中開(kāi)始連續填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日，包括個(gè)人學(xué)習、待業(yè)、就業(yè)的經(jīng)歷均須完整填寫(xiě)。學(xué)習經(jīng)歷須標注起止時(shí)間、就讀學(xué)校及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);待業(yè)、就業(yè)經(jīng)歷須標注起止時(shí)間、用人單位名稱(chēng)及是否列編;報考“定向招聘崗位”的應聘人員，還須標注本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別、服務(wù)地點(diǎn)及起止時(shí)間;否則，不予審核通過(guò)。

(3)報考時(shí)屬于行政(參公)、事業(yè)單位列編人員或簽訂企事業(yè)勞動(dòng)合同的人員，須以圖片形式上傳所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明(含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà))，隱瞞者考察不予通過(guò)。

(4)屬于農村牧區特困家庭和城市低保家庭的應聘人員，須以圖片形式上傳近期所在鄉鎮(街道)扶貧辦或民政部門(mén)出具的特困證明，否則，不予免收考試費用。

(5)報考“高校畢業(yè)生”崗位的人員，須上傳由檔案存放單位出具的未落實(shí)工作單位存放檔案證明原件。

(6)報名審核在網(wǎng)上進(jìn)行，對符合招聘條件的，初步審核通過(guò);對不符合招聘條件的，予以提示理由;應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，須及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)審核結果，審核通過(guò)的，不能再改報其他崗位;審核未通過(guò)的，應根據提示理由修改或補充報名信息。凡因所提交的信息不準確、不完整而影響審核的，未在報名截止時(shí)間內修改信息的，以及復審不符合報名條件的，不得進(jìn)入之后的應聘程序。

(7)報名審核通過(guò)的應聘人員要及時(shí)繳費，逾期網(wǎng)站將關(guān)閉。根據有關(guān)規定，收取報名費每人20元，考務(wù)費每人每科50元，繳費成功即確認完成報名，在截止時(shí)間前未完成繳費的視為放棄報名。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生和農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務(wù)費;2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。

提示：應聘人員在認真核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，姓名、身份證號碼和手機號碼提交后將無(wú)法修改，請謹慎填寫(xiě);報名序號是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請務(wù)必牢記。

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告及準考證為準。應聘人員于考前3天在報名網(wǎng)站自行打印準考證，參加筆試時(shí)出示本人二代有效居民身份證、準考證，按照最新疫情防控要求具備健康安全條件，否則不準參加筆試。

2.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，內容為公共基礎知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)、政治理論、教育政策法規等)和專(zhuān)業(yè)知識兩個(gè)科目。滿(mǎn)分100分，其中公共基礎知識占40%，專(zhuān)業(yè)知識占60%。

3.筆試提供兩種文字試卷，報考“蒙漢兼通”崗位人員，使用蒙古語(yǔ)文試卷，并用蒙古語(yǔ)文作答。報考其他崗位人員，使用國家通用文字試卷，用國家通用文字作答。

4.筆試總成績(jì)的計算方法：筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分(蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jì)上加2.5分)。筆試結束后，在報名網(wǎng)站上公布成績(jì)。

(四)資格復審

1.資格復審在筆試后進(jìn)行，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位計劃數3:1比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員，達不到3:1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審范圍，同一崗位末位成績(jì)相同的考生全部進(jìn)入資格復審范圍。對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績(jì)依次遞補，成績(jì)相同的一并遞補。

2.資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)規定另行公告，須提交以下材料：

(1)報名網(wǎng)站打印的《報名登記表》(一式兩份);

(2)有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證、教師資格證、普通話(huà)等級證等原件及復印件一份;在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內《中國高等教育學(xué)歷認證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，國外學(xué)歷應聘人員須持教育部學(xué)歷認證報告;

(3)報考“項目人員崗位”的，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;續聘的農村牧區科技服務(wù)員須提供續聘合同或人社部門(mén)出具的相關(guān)證明原件;

(4)報考“高校畢業(yè)生崗位”的，須提供由檔案存放單位出具的未落實(shí)工作單位存放檔案證明原件;

(5)應聘人員屬于行政(參公)、事業(yè)單位列編人員或簽訂企事業(yè)勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明原件;

(6)報名時(shí)提供的其它相關(guān)證明材料原件。

(五)面試

1.面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和能力，采取“教育活動(dòng)組織+專(zhuān)業(yè)技能測試”的方式進(jìn)行。教育活動(dòng)試題統一命制，當場(chǎng)抽取，備課時(shí)長(cháng)30分鐘，應聘人員采取模擬課堂的形式組織一節教育活動(dòng)課，時(shí)間不超8分鐘;現場(chǎng)展示“自彈自唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、基本動(dòng)作示范”其中一項技能，時(shí)間不超3分鐘，除可使用考點(diǎn)提供的設備外，其他自備的道具、樂(lè )器不得帶入考點(diǎn)使用。滿(mǎn)分為100分,成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)達到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

2.面試中所有應聘人員均使用國家通用語(yǔ)言作答，只能使用一種語(yǔ)言，不能混用，對不按要求面試的，按零分處理。

3.面試后公布考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位四舍五入)=(筆試成績(jì)+政策加分)×40%+面試成績(jì)×60%。

(六)體檢

按照考試總成績(jì)由高分到低分的順序，對照崗位計劃數等額確定進(jìn)入體檢的人員，如出現最后一個(gè)崗位考生總成績(jì)并列的情況，以面試成績(jì)高低排序，面試成績(jì)也并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢在指定的三甲醫院體檢機構進(jìn)行，項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行，體檢費用由應聘人員自理。因不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真等情況出現崗位空缺的，按照考試總成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

(七)考察

考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，通過(guò)調閱個(gè)人檔案、征信記錄等方式，對考察對象的政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現、個(gè)人誠信等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察，未在規定時(shí)限內提交材料、報名開(kāi)始后至考察前被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用的、被全日制高校(已報到注冊)錄取的均視為考察不合格不予聘用，出現的崗位空缺按照考試總成績(jì)由高分到低分的順序依次等額遞補。

(八)選崗

按照報名崗位內應聘人員總成績(jì)由高分到低分的順序依次自愿選崗。一人選一崗不得多選，滿(mǎn)額的崗位，不得重復選擇，崗位一經(jīng)選定，現場(chǎng)簽字確認，不得更改，原則上未到現場(chǎng)者，視為放棄錄用資格，記入個(gè)人誠信檔案，出現的空缺崗位不再遞補。屆時(shí)紀檢組全程監督，用人單位列席。

(九)公示

根據考試總成績(jì)和體檢、考察、選崗結果確定擬聘用人員并公示，公示期為7天。對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

(十)聘用

1.服務(wù)期制度。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規定依規辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入普通事業(yè)編制管理。聘用合同及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中要注明在招聘單位的五年最低服務(wù)年限，在此期間不受理人事關(guān)系調動(dòng)。

2.試用期制度。試用期開(kāi)始即可享受相關(guān)待遇，試用期十二個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，辦理解聘手續。參加本次考試按照“先上崗、再考證”階段性措施未提供教師資格證書(shū)的，若1年試用期內未取得相應教師資格證書(shū)，依法解除聘用合同。

五、紀律要求及其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

(二)資格審查適用于招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現與應聘條件不符或弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

(三)公開(kāi)招聘過(guò)程中，應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注指定的微信公眾平臺發(fā)布的一切通知、公告。若因個(gè)人原因導致未能參加招聘程序或聯(lián)系不上應聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。

(四)應聘人員要嚴格遵守各級疫情防控指揮部防控措施和要求，做好自我健康管理。不服從疫情防控管理、瞞報謊報個(gè)人健康狀況的人員將承擔法律責任。

(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會(huì )上出現的各類(lèi)事業(yè)單位考試培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(六)本簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現的其他情況，由本次公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師工作協(xié)調領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0475-8234645

0475-8238515

科爾沁區2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師工作協(xié)調領(lǐng)導小組

2021年1月25日

附件：通遼市科爾沁區2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師崗位計劃表