2021年通遼科爾沁區政務(wù)服務(wù)局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)公益性崗位人員簡(jiǎn)章

為了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升政務(wù)服務(wù)幫辦代辦工作，進(jìn)一步加強“蒙速辦、一次辦”專(zhuān)窗服務(wù)，解決就業(yè)困難大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，緩解就業(yè)壓力，經(jīng)研究決定以政府購買(mǎi)服務(wù)方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名政務(wù)服務(wù)幫辦代辦公益性崗位人員。簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”實(shí)施原則。

二、招聘計劃

計劃招聘人數共計30名。

三、招聘待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為三年，勞動(dòng)合同一年一簽，不納入事業(yè)單位編制管理。

2.聘用期滿(mǎn)后，對于仍未實(shí)現就業(yè)并且工作表現優(yōu)異的工作人員，根據工作需要可以擇優(yōu)續簽勞動(dòng)合同。

3.工資待遇執行科爾沁區公益性崗位工資標準(2400元/月)，按規定繳納“五險”。

四、招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治歷史清楚，無(wú)不良記錄，遵紀守法，品德優(yōu)良，樂(lè )于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感，適合基層工作需要;

2.具有全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

3.科爾沁區戶(hù)籍，年齡35周歲及以下(1986年10月1日及以后出生)，身體健康，身高要求：男1.70米及以上，女1.60米及以上。

4.離校2年及以上尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，截止到報名前需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。(申請人填寫(xiě)《通遼市科爾沁區就業(yè)困難人員申請認定審批表》，由社區提交、街道初審、就業(yè)服務(wù)中心審批，進(jìn)行困難認定。)

5.下列人員不得報考：

(1)全日制普通高等教育在讀專(zhuān)、本科生、研究生;

(2)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職人員;

(4)法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。

五、招聘程序

本次招聘工作由科爾沁區人民政府成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。一切事宜均在通遼市科爾沁區人民政府網(wǎng)(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科爾沁區12333微信公眾號上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)報名

須本人到報名地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。

1.報名時(shí)間：2021年10月18日—10月22日。

2.報名地點(diǎn)：科爾沁區政務(wù)服務(wù)中心二樓東側辦公區政務(wù)服務(wù)局招聘公益性崗位報名處

咨詢(xún)電話(huà)：0475-8313611、8313669

3.報名提供材料：

(1)報考人員下載填寫(xiě)《報名登記表》1份(見(jiàn)附件)。

(2)有效二代居民身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片4張。

(3)本人需登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份。

(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件1份(符合就業(yè)困難的高校畢業(yè)生標準)。

(5)報名費20元，筆試考試費50元，共計70元/人(內蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件)。

(二)資格審查

報名結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，主要審查政治面貌、宗教信仰、遵紀守法、主要社會(huì )關(guān)系及就業(yè)困難、身高等情況。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準考證：攜帶本人有效期內居民身份證領(lǐng)取筆試準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站上另行發(fā)布。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內居民身份證和準考證，否則不準參加考試。

3.筆試內容包括行政職業(yè)能力測試和公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分。(筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數。成績(jì)并列的應聘人員查閱小數點(diǎn)后第三位小數區分。)

4.筆試一律用漢文答卷。

(四)體檢

考試結束后，以總成績(jì)由高分到低分排序，按照聘用人數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由科爾沁政務(wù)服務(wù)局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)公益性崗位人員領(lǐng)導小組辦公室統一組織并在指定體檢機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理。無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格以及在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其資格。

(五)考察

考察工作在體檢結果公布后進(jìn)行。由政務(wù)服務(wù)局按照德才兼備的標準，全面了解被考察人的思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀、自律意識等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

(六)公示與錄用

1.根據考試總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在科爾沁區政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期為5天。因應聘者自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

2.對公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定與擬聘用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期包含在聘用期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。勞動(dòng)合同一年一簽，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)到人社部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn)后，對于仍未實(shí)現就業(yè)并且工作表現優(yōu)異的工作人員，根據工作需要可以擇優(yōu)續簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定執行。

六、紀律監督

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應當提出回避。

2.按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”原則，對因資格審查不嚴格而發(fā)生問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處。

3.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格;對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

七、疫情防控有關(guān)要求

參加報考人員必須嚴格按照以下各項要求做好相應準備，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)參加報考人員須提供健康綠碼和行程碼。統一使用自治區新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國務(wù)院客戶(hù)端小程序申領(lǐng)“行程碼”。特別提示：健康碼和行程碼非綠色的人員不得參加報考。

(二)參加報考人員到達報名地點(diǎn)后，按照指示，需要測量體溫，體溫測量時(shí)前后保持1米的間距并全程佩戴醫用外科口罩。

(三)參加報考人員須嚴格遵守國家、自治區及通遼市疫情防控措施和要求，聽(tīng)從工作人員的指揮。參加報考人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執行疫情防控措施或不服從疫情防控人員管理的，將嚴肅追究其法律責任。

八、其他

本次公開(kāi)招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū);不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡(jiǎn)章由科爾沁政務(wù)服務(wù)局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)公益性崗位人員領(lǐng)導小組負責解釋。

附件：科爾沁區政務(wù)服務(wù)局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)公益性崗位人員報名表(請考生點(diǎn)擊下載)

2021年9月29日