2021年通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

通遼職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制綜合性普通高等院校，以舉辦高等職業(yè)教育為主，兼備中等職業(yè)教育、電大開(kāi)放教育和社會(huì )培訓職能。學(xué)院成立于2004年，由原哲盟師范學(xué)校、哲盟衛生學(xué)校、哲盟教育學(xué)院、內蒙古電大通遼分校合并組建而成，辦學(xué)歷史始于1951年。2009年通過(guò)教育部高職高專(zhuān)人才培養工作評估，現為內蒙古自治區示范性高等職業(yè)院校、自治區園林式單位、自治區文明校園，是中國教育發(fā)展戰略學(xué)會(huì )產(chǎn)教融合專(zhuān)業(yè)委員會(huì )常務(wù)理事單位、全國高職高專(zhuān)校長(cháng)聯(lián)席會(huì )成員單位。截止2021年學(xué)院教職工 800 余人，各籍各類(lèi)學(xué)生 1.5 萬(wàn)余人。

二、招聘人數和崗位設置

(一)本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員17人，具體崗位詳見(jiàn)附件1《2021年通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

(二)按照自治區有關(guān)文件規定，本次部分崗位用于定向招聘，具體包括：定向招聘2021年全國普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”)8人;定向招聘在通遼市服務(wù)期滿(mǎn)、且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目人員”)3人。

“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在兩年擇業(yè)期(包含2019、2020兩年高校畢業(yè)生)內未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

“項目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在三年規定時(shí)限內未被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員以及大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作人員;自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)人員、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

三、招聘條件

(一)招聘對象

1.具有通遼市戶(hù)籍的普通高校碩士研究生(含高考前生源地在通遼的考生)

2.在通遼市服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規定時(shí)限內的高校碩士研究生畢業(yè)生“服務(wù)基層項目”人員。

3.附屬口腔醫院牙科醫生要求具有通遼市戶(hù)籍的普通高校全日制本科學(xué)歷及以上，同時(shí)具備課堂教學(xué)能力。

(二)應聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有通遼市戶(hù)籍(高考生源地在通遼)。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月1日至2003年11月1日期間出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報名開(kāi)始日為準。

(三)下列人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

3.現役軍人;

4.在讀的全日制普通碩士研究生(不含2021年7月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

5.試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位列編工作人員;

6.定向招錄培養的公務(wù)員，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員;

7.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律法規規定不得報考的人員。

四、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.報名

(1)采取統一的網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名人員登錄通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(www.tlzyxy.com/)進(jìn)行報名。

第一階段:“高校畢業(yè)生”、“項目人員”崗位報名

報名時(shí)間：2021年11月1日8:00--11月3日17:00，

第二階段:普通崗位報名

報名時(shí)間：2021年11月5日8:00--11月8日17:00，

第一階段報名截止后若“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達不到開(kāi)考比例的(1:3)，將調整為普通崗位在第二階段重新組織報名;普通崗位未達到開(kāi)考比例的將核減或取消該崗位，具體調整崗位情況以報名網(wǎng)站通知公告為準。

(2)應聘人員須在規定的時(shí)間內報名。每人限報一個(gè)崗位，按要求上傳本人近期正面免冠數碼彩照(要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁(yè)面下方點(diǎn)擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過(guò)軟件處理后上傳照片)。

(3)應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡(jiǎn)歷中須詳細填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別(嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。

(4)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節嚴重的，一律取消考試、聘用資格，并計入本人誠信檔案。

(5)應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。報名期間，請應聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名有關(guān)事宜。本次公開(kāi)招聘考試不收取任何報名費和考務(wù)費。

2.資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對不符合應聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。初審未通過(guò)的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

(二)資格復審

1.資格復審工作由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，有關(guān)要求和疫情防控通知通過(guò)通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公告;

2.資格復審時(shí)間：2021年11月11日(8：00-17:00);

3.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格;

4.進(jìn)入資格復審的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2021年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)。國外學(xué)歷的應聘人員須持教育部的學(xué)歷認證報告。

(4)報考限制戶(hù)籍崗位的應聘人員須提供戶(hù)口簿原件和復印件;

(5)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(6)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

5.應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，取消面試資格。資格復審通過(guò)后，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(三)面試

由我院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織校外專(zhuān)家評委會(huì )對資格審查合格人員進(jìn)行能力測評，主要為開(kāi)放式試講和面試。

1.測評內容。主要測評招錄人員的專(zhuān)業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)知識、實(shí)際操作能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力、應變能力、創(chuàng )新能力、自我認知能力、處理人際關(guān)系能力以及儀表氣質(zhì)、求職動(dòng)機等。

2.測評方式。報考專(zhuān)任教師主要采取試講和結構化面試方式，試講成績(jì)占總成績(jì)70%，結構化面試成績(jì)占總成績(jì)30%。重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。講課內容根據本人所報崗位自行設計，時(shí)間為15分鐘，由評委當場(chǎng)公布試講成績(jì)，測評結果以分數形式進(jìn)行量化、排序。面試5分鐘，主要考察應聘人員的自我認知能力、求職動(dòng)機和專(zhuān)業(yè)認知等。兩項成績(jì)加權后總分100分，報考附屬口腔醫院牙科病醫生的人員主要采取專(zhuān)業(yè)技能講解和結構化面試方式，專(zhuān)業(yè)技能講解占總成績(jì)70%，結構化面試占總成績(jì)30%。重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)技能講解內容根據本人報考崗位自行設計，時(shí)間15分鐘，由評委當場(chǎng)公布試講成績(jì)，測評結果以分數形式進(jìn)行量化、排序。面試5分鐘，主要考察應聘人員的自我認知能力、求職動(dòng)機和專(zhuān)業(yè)認知等。兩項成績(jì)加權后總分100分。計劃崗位報名人數與參加測評人數比例達不到1:3的，設置最低分數線(xiàn)，參加測評人員加試講成績(jì)加權前不能低于70分。

3.總成績(jì)及排名。試講成績(jì)和面試成績(jì)兩項加和得出總成績(jì)，即為應聘人員總成績(jì)，并由此做出最終排名。按照崗位需求人數，對照分數由高向低依次確定考察人選，并在學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

(四)、體檢和考察

1.體檢由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織并在指定的體檢機構進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘者需要進(jìn)行復檢的，學(xué)院在接到通知后及時(shí)通知應聘者進(jìn)行復檢。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不真實(shí)的，取消聘用資格。

3.考察工作由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。成立考察組對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。具體考察時(shí)間等由領(lǐng)導小組辦公室確定，應聘人員考察不合格的，經(jīng)通遼職業(yè)學(xué)院黨委研究確定，取消聘用資格。

(五)公示

根據考試總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站和通遼市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期7天。

五、辦理聘用手續

(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續;

(二)與本次聘用人員簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期3年及以上的，試用期12個(gè)月。試用期間包括在聘用合同期限內。試用期合格的，予以正式聘用。

六、取消資格

(一)報名階段惡意填寫(xiě)報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報名資格;

(二)體檢階段結果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現問(wèn)題且查有實(shí)據影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再決定是否聘用;

(四)考察階段結果不合格的，取消聘用資格;

(五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校(已報到注冊)的擬聘用人員，取消其聘用資格;

(六)擬聘用人員在本次辦理聘用手續前被公務(wù)員考錄中錄用或在其他事業(yè)單位列編聘用的，取消其聘用資格;

(七)擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;

(八)擬聘用人員未在規定時(shí)限內報到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格;

(九)試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消其聘用資格。

七、其他事項

(一)在本次公開(kāi)招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》 執行。

(二)資格審查適用于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(四)本年度公開(kāi)招聘在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節出現空缺崗位時(shí)不再進(jìn)行遞補。

(五)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組及辦公室研究決定，有關(guān)信息在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。

(六)本方案由通遼職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(七)疫情防控要求以通遼衛健委最新疫情防控要求為準，具體要求請及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0475-8888546

監督舉報電話(huà)：0475-8888551

附件下載：通遼職業(yè)學(xué)院2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls