2021年通遼市科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)、衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章

為做好2021年通遼市科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)、衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員工作，根據《2021年度通遼市科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)、衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需求，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數和崗位設置

(一)本次公開(kāi)招聘共計216名列編工作人員，其中，通遼市科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位事業(yè)編制工作人員76名、通遼市科爾沁區衛生健康系統事業(yè)編制工作人員140名。具體崗位詳見(jiàn)附件《2021年通遼市科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘崗位表》、《2021年度通遼市科爾沁區衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》。

(二)根據自治區有關(guān)文件規定，本次招聘定向招聘2021年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”)88人;定向招聘“項目人員”85人;定向招聘“蒙漢兼通人員”9人;其他崗位為普通崗位。

1.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指：國家統一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年，包含2019、2020兩年應屆畢業(yè)生)內未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

2.“項目人員”是指：高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵。

(1)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

(2)“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘條件

(一)報考者應當具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行和正常履職的身體條件;

4.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月15日至2003年12月15日出生)、衛生健康系統部分崗位年齡可放寬到40周歲，具體年齡要求見(jiàn)《招聘崗位表》;

7.戶(hù)籍條件：報考“蒙漢兼通人員”崗位、大學(xué)生退役士兵報考“項目人員”崗位的須為通遼市戶(hù)籍。服務(wù)地為通遼市的“項目人員”和通遼市以外、內蒙古自治區范圍內服務(wù)期滿(mǎn)且具有通遼市戶(hù)籍的“項目人員”，均可報考 “項目人員”崗位。駐市普通高等院校全日制畢業(yè)生應聘不受戶(hù)籍限制。高考生源地為通遼市戶(hù)籍的應聘人員視為通遼市戶(hù)籍;

8.2021年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止至2021年12月31日。其他資格條件取得時(shí)間截止至2021年12月15日;

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應聘：

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2021年12月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

3.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員(參公人員);政法機關(guān)定向招錄培養公務(wù)員錄取未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.住院醫師規范化培訓未結業(yè)的人員。

(三)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2021年12月15日(含)之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2021年12月15日(含)之前已退役的大學(xué)生士兵(須取得高校畢業(yè)證)。凡是到2021年12月15日服務(wù)期滿(mǎn)或退役超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的，不能應聘 “項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(四)按照國家衛健委等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)﹝2021﹞18號)精神，對面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，與臨床醫學(xué)、中醫(蒙醫)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(五)全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

本次招聘工作綜合類(lèi)崗位(科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位、衛健系統非醫療崗位)按發(fā)布簡(jiǎn)章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。衛生健康系統醫療類(lèi)崗位考試方式為專(zhuān)業(yè)知識測試(筆試，無(wú)面試)，其他程序與綜合類(lèi)崗位招聘程序相同。

(一)報名與資格初審

1.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進(jìn)行報名。

報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請向招聘單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名，否則出現無(wú)法完成報名等情況，責任自負。

2.報名及交費時(shí)間

報名共分兩個(gè)階段：

(1)“高校畢業(yè)生”、“項目人員”、“蒙漢兼通人員”崗位報名

報名時(shí)間：2021年12月15日--12月17日16:00

交費時(shí)間：2021年12月15日--12月18日16:00

(2)普通崗位報名

報名時(shí)間：2021年12月27日--12月29日16:00

交費時(shí)間：2021年12月27日--12月30日16:00

應聘人員可在報名系統中實(shí)時(shí)查詢(xún)報考崗位報名人數;同時(shí)，請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網(wǎng)絡(luò )擁堵情況，影響報名。

本次招聘筆試綜合類(lèi)崗位(科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位、衛健系統非醫療崗位)開(kāi)考比例不低于3:1，衛生健康系統醫療崗位開(kāi)考比例不低于2:1，普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的不設置開(kāi)考比例，其他特殊崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

3.“高校畢業(yè)生”、“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報名人數達不到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位(報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費)。普通崗位未達到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

4.應聘人員須在規定的時(shí)間內報名。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。應聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照(要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁(yè)面下方點(diǎn)擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過(guò)軟件處理后上傳照片)。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請牢記本人報名序號。

5.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡(jiǎn)歷中須詳細填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別(嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。

溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無(wú)法修改。

6.應聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

7.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位資格初審由招聘單位主管部門(mén)負責，衛健系統資格初審由科爾沁區衛生健康委公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對不符合應聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。初審未通過(guò)的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

8.應聘人員通過(guò)資格初審后，應通過(guò)網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進(jìn)行交費?？荚囀召M120元(報名費每人20元，筆試考務(wù)費每科50元)。交費成功即確認完成報名，在截止時(shí)間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務(wù)費不予退還。

9.低保貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生和2021年應屆高校畢業(yè)生免收報名費和考務(wù)費。2020年的高校畢業(yè)生減半收取報名費、考務(wù)費。符合減免條件的應聘人員在報名時(shí)須上傳畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)的須上傳加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。低保貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生的應聘人員須上傳所在鄉鎮(街道)出具的證明材料或證件(在報名系統左側“上傳附件”選項中上傳相應減免費用材料)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費和考務(wù)費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無(wú)須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

報考崗位被取消但已完成交費的應聘人員，報考費自動(dòng)退回。交費成功的考生請妥善保存此次交費訂單號。

(二)筆試

1.筆試科目為兩科，滿(mǎn)分100分。

綜合類(lèi)崗位(科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位、衛健系統非醫療崗位)筆試科目為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗;衛健系統醫療崗位筆試內容分為醫學(xué)基礎知識和醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。

2.試卷種類(lèi)及要求

對應聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，綜合類(lèi)崗位提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩種試卷，衛健系統醫療崗位的醫學(xué)基礎知識提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩種試卷，衛健系統醫療崗位醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，應聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報名時(shí)點(diǎn)擊確認。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古文試卷必須用蒙古文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

對應聘“蒙漢兼通人員”的崗位，綜合類(lèi)崗位筆試試卷由國家通用語(yǔ)言文字、蒙古文文字兩種組成，筆試時(shí)國家通用語(yǔ)言文字試題部分須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，蒙古文試題部分須使用蒙古語(yǔ)作答，對不按要求作答的，按零分處理。衛健系統醫療崗位醫學(xué)基礎知識須用蒙古文字作答，衛健系統醫療崗位醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識須用國家通用語(yǔ)言文字作答。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年1月15日

09:00-11:00 公共基礎知識(綜合類(lèi)崗位)或醫學(xué)基礎知識(衛健系統醫療崗位)

14:00-16:30 職業(yè)能力傾向測驗(綜合類(lèi)崗位)或醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(衛健系統醫療崗位)

應聘人員務(wù)于2022年1月12-1月15日08:00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準考證。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

應聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

4.政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分。

應聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格;因個(gè)人錯填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

筆試總成績(jì)計算方法

綜合類(lèi)崗位筆試總成績(jì)=公共基礎知識得分×50%+職業(yè)能力傾向測驗得分×50%+政策加分。

衛健系統醫療崗位筆試總成績(jì)=醫學(xué)基礎知識得分×50%+醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識得分×50%+政策加分。

6.筆試總成績(jì)公布

筆試結束后，由科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組和科爾沁衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室確定最低合格分數線(xiàn)。應聘人員筆試總成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

筆試閱卷采用自動(dòng)化讀卡系統，原則上不受理考生查分申請。

(三)資格復審

1.科爾沁區綜合類(lèi)崗位的資格復審工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施;衛生健康系統崗位的資格復審工作由科爾沁區衛健委組織實(shí)施。

綜合類(lèi)崗位資格復審由科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責。從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)從高到低的順序和各招聘崗位計劃數3：1比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到3:1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍。同一崗位末位成績(jì)相同的考生全部進(jìn)入面試資格復審范圍。

衛生健康系統醫療崗位在筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數1：1的比例確定資格復審人員;成績(jì)并列的應聘人員按醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識得分高低排序確定資格復審人員。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2021年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表;

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(4)報考“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(5)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，應聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內容)或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續計算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷;

(6)報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件;

(7)報考限制戶(hù)籍崗位的應聘人員須提供戶(hù)口簿原件和復印件;高考前為通遼市戶(hù)籍人員參加資格復審時(shí)還需提供本人原“通遼市”戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)原件及復印件，或提供原戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件。

(8)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(9)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務(wù)費不予退還。

4.資格復審通過(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應聘人員交納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(四)面試

1.面試工作由通遼市人事考試考務(wù)專(zhuān)項工作組辦公室組織實(shí)施，采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分各100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

2.應聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到的應聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.應聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，面試可用國家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應聘人員須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用，否則按零分處理。

應聘“蒙漢兼通人員”崗位，面試試卷由國家通用語(yǔ)言文字、蒙古文字兩種試題組成，面試時(shí)國家通用語(yǔ)言文字試題部分須使用國家通用語(yǔ)言文字回答，蒙古文試題部分須使用蒙古語(yǔ)回答，對不按要求作答的，按零分處理。

對于實(shí)際到場(chǎng)參加結構化面試人數等于或少于實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jì)(含平均成績(jì))以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

5.總成績(jì)計算方法

結構化面試人員總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

衛健系統醫療崗位總成績(jì)=筆試總成績(jì)。

綜合類(lèi)崗位以總成績(jì)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數內總成績(jì)出現并列情況，以筆試總成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績(jì)也相同的，另行面試并按成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。衛生健康系統醫療崗位按資格復審通過(guò)人員等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢工作由科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室和科爾沁區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統一組織并在指定體檢機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行。

應聘人員體檢結果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察。用人單位主管部門(mén)組成考察組對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾旖M要對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。用人單位主管部門(mén)(單位)黨組(黨委)根據考察情況，研究決定擬聘用人員事宜?？疾旃ぷ髟隗w檢工作完成后一個(gè)月內完成。

(六)公示與聘用

1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在科爾沁區政府網(wǎng)上公示。公示期間接受社會(huì )監督，公示期7天。監督舉報者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照干部管理權限，由組織、人社部門(mén)辦理聘用備案手續，所有聘用人員需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期3年及以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

3. 應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

四、紀律和監督

(一)在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號令)處理。

(二)建立應聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，科爾沁區各招聘單位主管部門(mén)對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。

五、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節出現空缺時(shí)，均按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節同一崗位最多遞補3次。

(三)請應聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)，并提前通過(guò)“通遼健康”、“通信大數據行程卡”申領(lǐng)本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應聘人員自行承擔。

(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室和科爾沁區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室研究決定，有關(guān)信息在相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

本簡(jiǎn)章由科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室和科爾沁區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

科爾沁區招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位表》

科爾沁區衛健委咨詢(xún)電話(huà)：0475-8242031

監督舉報電話(huà)：0475-8319208

網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：0475-8836244

附件1：《2021年通遼市科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘崗位表》

附件2：《2021年度通遼市科爾沁區衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》

通遼市科爾沁區事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年12月9日