2022年通遼市科爾沁區衛健系統人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

為緩解我區醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的現狀，進(jìn)一步提升各醫院醫療衛生水平，更好地為人民服務(wù)。根據《科爾沁區人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《科爾沁區人才引進(jìn)若干政策》文件精神和用人單位實(shí)際需求，經(jīng)區政府研究決定，面向全國引進(jìn)衛健系統醫務(wù)人員，為確保人才引進(jìn)工作取得成果，特制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)數量

1.通遼市科爾沁區衛健系統人才引進(jìn)計劃數為30人，具體崗位詳見(jiàn)《2022年度通遼市科爾沁區衛健系統人才引進(jìn)崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

2.具有全日制博士研究生學(xué)歷的，根據其所學(xué)專(zhuān)業(yè)單獨設定崗位，且不受計劃限制。

二、引進(jìn)條件

(一)應聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)黨的衛生事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事衛生工作必備的能力和素質(zhì)。

4.引進(jìn)對象為應往屆全日制碩士研究生、博士研究生，“雙一流院校”全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證俱全的畢業(yè)生。學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和執(職)業(yè)準入資格等條件，以《崗位表》規定為準，資格條件取得截止至報名開(kāi)始日。2022屆畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得衛生類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)，如果未能按期取得衛生類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)，取消聘用資格。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與引進(jìn)崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求相匹配。

5.引進(jìn)人員年齡應在35周歲以下(1987年5月31日以后出生)，“雙一流大學(xué)”的碩士研究生、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年5月31日以后出生)。

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在讀的全日制本科生、研究生(不含2022屆畢業(yè)生);

3.科爾沁區機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.試用期內及未滿(mǎn)服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員，試用期內及未滿(mǎn)服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員;

8.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

9.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)待遇

(一)引進(jìn)人員全部納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

(二)符合《科爾沁區人才引進(jìn)若干政策》人員享受除正常工資福利待遇外的生活補貼及安置費。

(三)用人單位與引進(jìn)人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限不少于五年(含試用期)。

四、引進(jìn)程序

本次公開(kāi)引進(jìn)按照發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。一切事宜均在通遼市科爾沁區人民政府網(wǎng)(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科爾沁區12333微信公眾號上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(一)發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間：2022年5月29日

(二)網(wǎng)上報名

1.報名截止時(shí)間：2022年6月10日17：00。

2.網(wǎng)報郵箱：kqrsjrc@163.com

咨詢(xún)電話(huà)：0475-8319207、8319211

3.報名材料

(1)《2022年度通遼市科爾沁區衛健系統人才引進(jìn)報名表》(詳見(jiàn)附件2);應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須填寫(xiě)完整工作經(jīng)歷(時(shí)間填寫(xiě)至簡(jiǎn)章發(fā)布日;填寫(xiě)時(shí)間必須連續;填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);

(2)應聘人員有效期內二代身份證或臨時(shí)身份證電子版;

(3)須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證電子版(2022年度應屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)校<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》電子版;

(4)須上傳執(職)業(yè)準入資格證電子版;

(5)在編人員報名需提供工作單位及主管部門(mén)同意報考證明，簽字并加蓋公章;

(6)引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)或證明材料電子版。

應聘人員每人限報一個(gè)崗位，報名信息一經(jīng)提交，不得更改。

(三)資格審查

報名資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對符合應聘資格條件的，審核通過(guò);對不符合應聘資格條件而未通過(guò)審核的人員，予以提示理由。審核通過(guò)的，不能再改報其他崗位。審核未通過(guò)的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;審核通過(guò)后，應聘人員所有信息不能再更改。

(四)考試

全日制博士研究生只進(jìn)行面試(單獨組織，單獨排序)。其他人員考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。其中：筆試占30%、面試占70%?？荚囋O最低控制線(xiàn)，單項成績(jì)考試分數低于60分(百分制)視為考試不合格。“雙一流大學(xué)”碩士研究生在筆試成績(jì)后加2.5分(折算前)。

進(jìn)入面試人員范圍按照筆試成績(jì)由高到低的順序確定，崗位人數與面試人員1:3比例進(jìn)入面試，崗位人數不足1:3的按實(shí)有人數進(jìn)入面試范圍。如最后一名筆試成績(jì)出現并列，并列人員一并進(jìn)入面試范圍。同等條件下具有執(職)業(yè)醫師證書(shū)者優(yōu)先錄用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式及相關(guān)要求另行通知?？荚囐M用按照(內蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件)執行。

(五)體檢

從面試成績(jì)達到最低控制分數線(xiàn)及以上人員中，按照面試成績(jì)由高到低的順序和崗位計劃數，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節人員最后一名面試成績(jì)出現并列，一并進(jìn)入體檢環(huán)節。 體檢在指定醫院規定時(shí)間內進(jìn)行，體檢費用自理。體檢項目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等標準和有關(guān)規定組織實(shí)施。

(六)考察

考察工作按照有關(guān)規定和要求組織實(shí)施。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示

考察結束后，對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。在體檢、考察、公示等環(huán)節出現空缺時(shí)，均按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補，只遞補一次。

(八)聘用

對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用(調入)手續。用人單位須與聘用(調入)人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為五年，并明確違約責任和相關(guān)要求。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格，不能勝任本職工作的，取消聘用(調入)資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

五、其他事項

(一)本次引進(jìn)疫情防控事宜，嚴格按照當地有關(guān)要求執行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程，在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(三)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督(紀檢監督電話(huà)：0475-8319203)。

(四)本次引進(jìn)不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章中未盡事宜由科爾沁區人才引進(jìn)領(lǐng)導小組研究決定并負責解釋。

附件：

科爾沁區人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年5月28日

1.2022年度通遼市科爾沁區衛健系統人才引進(jìn)崗位計劃表

2.2022年度通遼市科爾沁區衛健系統人才引進(jìn)人員報名表