2022年通遼市科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，進(jìn)一步優(yōu)化我旗衛生健康系統醫療衛生事業(yè)單位人才隊伍結構，滿(mǎn)足社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據《2022年度通遼市科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，結合用人單位實(shí)際，現就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數和崗位設置

(一)科左后旗衛生健康系統本次公開(kāi)招聘32名事業(yè)單位列編工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附件1《2022年度通遼市科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

(二)根據自治區有關(guān)文件規定，本次招聘定向招聘“項目人員”13人;定向招聘“蒙漢兼通人員”5人;其他崗位為普通崗位。

1.“項目人員”是指：在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在三年規定時(shí)限內未被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員以及大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(即1986年6月20日至2004年6月20日(含)期間出生的);部分崗位年齡放寬至40周歲以下(1982年6月20日之后出生)，詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

9.2022年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止至2022年7月31日。其他條件取得時(shí)間截止至2022年6月20日。

10.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住陪合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

(二)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2022年6月20日(含)前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2022年6月20日(含)前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(https://sign.naimanyun.cn)進(jìn)行報名。

報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請向招聘單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名。否則出現無(wú)法完成報名等情況，責任自負。

2.報名及交費時(shí)間

報名共分兩個(gè)階段。

(1)“項目人員”、“蒙漢兼通人員”崗位報名

報名時(shí)間：2022年6月20日08:30--6月21日16:00

交費時(shí)間：2022年6月20日08:30--6月21日18:00

(2)普通崗位報名

報名時(shí)間：2022年6月27日08:30--6月29日16:00

交費時(shí)間：2022年6月27日08:30--6月29日18:00

應聘人員可在報名系統中實(shí)時(shí)查詢(xún)報考崗位報名人數;同時(shí)，請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網(wǎng)絡(luò )擁堵情況，影響報名。

本次招聘筆試不設開(kāi)考比例。

3.“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報名人數達不到崗位計劃數或無(wú)人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位。普通崗位無(wú)人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在科左后旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

4.應聘人員須在規定的時(shí)間內報名。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。應聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照。

5.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡(jiǎn)歷中須詳細填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別(“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。

溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無(wú)法修改。

6.應聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

7.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由科左后旗衛健委根據應聘人員提交的信息進(jìn)行資格初審。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對不符合應聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。初審未通過(guò)的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

8.應聘人員通過(guò)資格初審后，應通過(guò)微信支付進(jìn)行交費?？荚囀召M120元(報名費20元，每科考務(wù)費50元)。交費成功即確認完成報名，在截止時(shí)間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務(wù)費不予退還。

9.2022年普通高校全日制應屆畢業(yè)生、農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務(wù)費。2021年普通高校全日制畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應聘人員在報名時(shí)須上傳畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)的須上傳加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員須上傳所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件(在報名系統“按要求上傳材料”選項中上傳相應減免費用材料)。

對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消考試及聘用資格。上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費和考務(wù)費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無(wú)

須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

(二)筆試

1.本次筆試科目為兩科，滿(mǎn)分各100分。

應聘醫療崗位考生筆試科目為公共基礎知識和醫學(xué)基礎知識(公共基礎知識占筆試總成績(jì)40%，醫學(xué)基礎知識占筆試總成績(jì)60%)。應聘非醫療崗位考生筆試科目為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗(兩科各占筆試總成績(jì)50%)。筆試成績(jì)在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

2.試卷種類(lèi)及要求

應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種試卷。應聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷分為國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，醫學(xué)基礎知識須用蒙古語(yǔ)言文字作答，公共基礎知識須用國家通用語(yǔ)言文字作答。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

應聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注科左后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布的打印準考證公告。

應聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

4.政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分。

應聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格;因個(gè)人錯填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jì)計算方法

醫療崗位筆試總成績(jì)=(公共基礎知識得分×40%+醫學(xué)基礎知識得分×60%)+政策加分。

非醫療崗位筆試總成績(jì)=(公共基礎知識得分×50%+職業(yè)能力傾向測驗得分×50%)+政策加分。

6.筆試總成績(jì)公布

筆試結束后，由2022年度通遼市科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導小組)研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。應聘人員筆試總成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

(三)資格復審

1.資格復審工作由科左后旗衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。

在筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數線(xiàn)應聘人員全部進(jìn)入資格復審。末位成績(jì)并列的應聘人員一并進(jìn)入資格復審范圍。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件;2022年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表;非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(4)報考“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(5)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(6)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄應聘資格。

3.資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現役軍人信息的，一律取消應聘資格，報名費、考務(wù)費不予退還。

4.資格復審通過(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應聘人員交納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(四)面試

1.面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，采取結構化面試。滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。

2.應聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到的應聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.應聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，面試可用國家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)言作答(應聘人員須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用，否則按零分處理。

應聘“蒙漢兼通人員”崗位，面試試卷由國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)國家通用語(yǔ)言文字試題部分須使用國家通用語(yǔ)言回答，蒙古語(yǔ)言文字試題部分須使用蒙古語(yǔ)言回答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實(shí)際到場(chǎng)參加結構化面試人數等于或少于實(shí)際招聘計劃數的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分以上(含60分),方可進(jìn)入下一環(huán)節。

5.總成績(jì)計算方法

醫療崗位總成績(jì)=(公共基礎知識得分×40%+醫學(xué)基礎知識得分×60%+政策加分)×60%+面試成績(jì)×40%

非醫療崗位總成績(jì)=(公共基礎知識得分×50%+職業(yè)能力傾向測驗得分×50%+政策加分)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

各崗位以總成績(jì)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人員末位考試總成績(jì)相同時(shí)，按照筆試總成績(jì)高低排序并取舍。筆試總成績(jì)仍相同的，通過(guò)另行加試決定取舍。

6.面試具體時(shí)間另行通知，具體通知詳見(jiàn)科左后旗人民政府網(wǎng)。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢工作在招聘工作領(lǐng)導小組辦公室監督指導下，在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢結果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施?？疾旖M要對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，招聘工作領(lǐng)導小組根據考察情況，研究決定擬聘用人員事宜?？疾旃ぷ髟隗w檢工作完成后一個(gè)月內完成。

(六)公示與聘用

1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，在科左后旗人民政府網(wǎng)公示，公示期間接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規定，經(jīng)旗衛健委審批后辦理聘用手續，報旗人社局備案。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

對基層事業(yè)單位放寬條件招聘的人員，在聘用合同中約定3年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。

3.擬聘用人員從報名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準)，或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規定時(shí)限內報到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、紀律和監督

(一)實(shí)行回避制度。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應聘人員如發(fā)生違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。

(三)建立應聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(四)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。

五、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節出現空缺時(shí)，均按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節同一崗位最多遞補3次。

(三)請應聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)，并提前通過(guò)“健康通遼”、“通信大數據行程卡”申領(lǐng)本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調整，屆時(shí)將在科左后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應聘人員自行承擔。

(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布。

本公告由2022年度通遼市科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0475-2371515

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附件：2022年度通遼市科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2022年度通遼市科左后旗衛生健康系統

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月13日

附件：2022年度通遼市科左后旗衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表