2022年通遼庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，進(jìn)一步優(yōu)化我旗事業(yè)單位人才隊伍結構，根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內人社發(fā)〔2022〕2號)和《通遼市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》(通人社辦發(fā)〔2022〕67號)，結合用人單位需求、編制空缺情況，面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現就公開(kāi)招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

(一)本次公開(kāi)招聘212名事業(yè)編制工作人員，其中黨群部門(mén)28名，政府部門(mén)184名。具體崗位詳見(jiàn)附件《2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位計劃表》。

(二)根據國家和自治區有關(guān)規定，部分崗位定向招錄“項目人員”、“蒙漢兼通人員”，其他崗位為普通崗位。

1.“項目人員”是指：服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵。

(1)“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

(2)“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前已退役的士兵(須取得高校畢業(yè)證)。

2.“蒙漢兼通人員”是指：會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

二、應聘人員基本條件

(一)應聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年7月29日至2004年7月29日出生);

6.戶(hù)籍條件：

服務(wù)地為通遼市的項目人員報考“項目人員”崗位不受戶(hù)籍限制。通遼市外、內蒙古自治區范圍內服務(wù)期滿(mǎn)且具有通遼市戶(hù)籍的“項目人員”，可報考“項目人員”崗位。其他崗位戶(hù)籍條件詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》,崗位限制為庫倫旗戶(hù)籍的，應聘人員取得庫倫旗戶(hù)籍時(shí)間截止至2022年7月29日(不含);

7.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件(詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》);

8.對于定向招聘“服務(wù)基層項目人員”的崗位,要求應聘人員須為2022年7月29日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和已退役的大學(xué)生士兵。截止到2022年7月29日,服務(wù)期滿(mǎn)后超過(guò)三年或退役后(先退役后取得畢業(yè)證的, 從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)或被聘用為事業(yè)單位列編人員的,不能報考“項目人員”崗位,只能報考其他崗位;

9.適應崗位需求的身體條件;

10.部分崗位的最低服務(wù)期限詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》;

11.其他條件(含職位表中各項條件)的取得時(shí)間要求為2022年7月29日(不含)之前。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審和體能測評、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://kulun.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名。報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請向2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)：0475-4777564)。應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名，否則出現無(wú)法完成報名等情況，責任自負。

2.報名及交費時(shí)間

報名共分兩個(gè)階段：

(1)“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位報名

報名時(shí)間：2022年7月29日8:30--7月30日17:30

交費時(shí)間：2022年7月29日8:30--7月31日17:30

(2)普通崗位報名

報名時(shí)間：2022年8月8日8:30--8月11日17:30

交費時(shí)間：2022年8月8日8:30--8月12日17:30

應聘人員可在報名網(wǎng)站中查詢(xún)報考崗位報名人數;同時(shí)，請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網(wǎng)絡(luò )擁堵情況影響報名;報名時(shí)間截止后，資格初審未通過(guò)的應聘人員在交費時(shí)間截止前可登錄報名網(wǎng)站修改報名信息，但不可修改報考崗位。

3.本次招聘筆試開(kāi)考比例為3：1，“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報名人數達不到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位(報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費)。普通崗位未達到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)上予以公布。

4.應聘人員須在規定的時(shí)間內報名。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位，報名信息一經(jīng)提交，不能更改;應聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠藍底照片(要求jpg格式，大小30kb以下)，應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須上傳所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料(在報名系統對應的“上傳附件”選項中上傳相應材料)。

報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請牢記本人報名序號。嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致系統信息不能確認的，后果由應聘人員自負。

5.應聘人員須用有效居民身份證信息進(jìn)行報名。應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則不予審查通過(guò)。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡(jiǎn)歷中須詳細填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別(高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃;農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。

6.應聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(三)資格初審

1.資格初審工作由2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，對于符合應聘資格條件的人員，予以審查通過(guò);對于不符合應聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。初審未通過(guò)的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

2.應聘人員通過(guò)資格初審后，通過(guò)微信支付方式進(jìn)行交費?？荚囀召M120元(按照內蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件規定，報名費20元，每科考務(wù)費50元)。交費成功即確認完成報名，在截止時(shí)間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務(wù)費不予退還。

3.2022年普通高校全日制應屆畢業(yè)生、農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務(wù)費;2021年普通高校全日制畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應聘人員在報名時(shí)須上傳畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)的須上傳加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)須上傳所在蘇木鄉鎮出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明，城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員須上傳所在蘇木鄉鎮(社區服務(wù)中心)出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件(在報名系統對應的“上傳附件”選項中上傳相應減免費用材料)，在規定時(shí)間內未提供材料人員不予退費，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消考試及聘用資格。

報考崗位被取消但已完成交費的應聘人員，報考費自動(dòng)退回。交費成功的考生請妥善保存此次交費訂單號。

(四)筆試

1.本次招聘筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗，滿(mǎn)分各為100分。

2.試卷種類(lèi)及要求

應聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報名時(shí)點(diǎn)擊確認，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩類(lèi)試卷，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷分國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，答題時(shí)用相應文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

打印準考證時(shí)間：另行通知。

應聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

4.政策加分

根據有關(guān)規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者，在筆試成績(jì)上加2.5分。

應聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格;因個(gè)人錯填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jì)公布

筆試總成績(jì)=公共基礎知識×50%+職業(yè)能力傾向測驗×50%+政策加分

應聘人員筆試總成績(jì)將在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)公布。

(五)資格復審和體能測評

1.資格復審工作由2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)另行公告。

按照應聘人員筆試成績(jì)從高到低的順序，以各招聘崗位計劃數與進(jìn)入資格復審人數1：3的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到1：3的，以實(shí)有人數確定進(jìn)入資格復審范圍人員。同一崗位末位成績(jì)相同的考生一并進(jìn)入資格復審范圍。

2.進(jìn)入資格復審的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》一式兩份;

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2022年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告;

非應屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。(教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http://www.chsi.com.cn下載打印)

(4)報考“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(5)報考限制戶(hù)籍崗位的應聘人員須提供戶(hù)口簿原件和復印件。

(6)要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)須提供所在黨支部書(shū)面證明原件及復印件;

(7)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件;

(8)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務(wù)費不予退還。

4.報考公安機關(guān)崗位人員，在面試前進(jìn)行體能測評，體能測評工作由2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等要求進(jìn)行，對體能測評不合格的，因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規定時(shí)間內參加體能測評的考生，不予補測，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。體能測評時(shí)間和地點(diǎn)在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)另行公告。

5.資格復審通過(guò)后(報考公安機關(guān)崗位人員還需體能測評合格)，進(jìn)入面試范圍的應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://kulun.pzhl.net/index.php)繳納面試考務(wù)費50元(按照內蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件規定)并打印《面試通知書(shū)》，具體時(shí)間在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)另行通知。

(六)面試

1.面試工作由2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。

2.面試滿(mǎn)分為100分。面試采取結構化面試方式或專(zhuān)業(yè)技能測試方式進(jìn)行，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

3.應聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到的應聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.應聘非“蒙漢兼通人員”崗位的人員，面試提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩類(lèi)試卷，(應聘人員須在打印面試通知書(shū)時(shí)選擇面試答題語(yǔ)種，一經(jīng)選定不與變更。)選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言作答，不按規定語(yǔ)言要求作答的，按零分處理。

應聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員，面試試卷由國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)國家通用語(yǔ)言文字試題部分必須用國家通用語(yǔ)言作答，蒙古語(yǔ)言文字試題部分必須用蒙古語(yǔ)言作答，對不按規定語(yǔ)言要求作答的，按零分處理。

5.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或小于該崗位實(shí)際招聘計劃數的，結構化面試崗位應聘人員面試成績(jì)須達到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jì)(含平均成績(jì))以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節;專(zhuān)業(yè)技能測試崗位應聘人員測試成績(jì)須達到60分(含60分)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

6.總成績(jì)計算方法

結構化面試人員總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

專(zhuān)業(yè)技能測試人員總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%，成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(七)體檢

按照考試總成績(jì)由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數等額確定人選，進(jìn)入體檢和考察程序;同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人員末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以筆試總成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員;筆試總成績(jì)也相同的，另行面試并按成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》有關(guān)規定進(jìn)行。體檢工作由2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織并在指定的體檢機構進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢后體檢機構要求復檢的，以最終復檢結果為準。應聘人員體檢結果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(八)考察

考察工作在2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由用人單位主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)組成考察組，對應聘人員進(jìn)行認真全面考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準。重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”，切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料，2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據考察結果研究決定擬聘用人員事宜。

報考公安機關(guān)崗位人員參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。

應聘人員應在指定時(shí)間提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

在體檢、考察環(huán)節因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補，每個(gè)環(huán)節遞補一次。

(九)公示

根據考試總成績(jì)和體檢、考察結果，經(jīng)2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，確定擬聘用人員，并在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。

監督舉報者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

(十)辦理聘用手續

1.擬聘人員備案。對公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位填寫(xiě)《庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊》和《庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》，按照干部管理權限分別報送庫倫旗委組織部和庫倫旗人社局進(jìn)行備案。

2.辦理手續并簽訂合同。招聘單位依據庫倫旗委組織部和庫倫旗人社局的聘用文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限為五年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

有服務(wù)期限的崗位要求在庫倫旗范圍內最低服務(wù)期限為五年(包含試用期)。

3.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)2022年應屆畢業(yè)生未在規定時(shí)限內取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員;

(3)擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的;

(4)擬聘用人員未在規定時(shí)限內報到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格;

(5)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(6)擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案。

四、紀律和監督

(一)崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。

(二)履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系、人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(三)嚴格招聘紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)執行。

(四)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對報名資格審查負責。對因資格審查不嚴等引發(fā)的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。資格審查貫穿于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期內發(fā)現應聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,一律取消聘用資格,視情節輕重給予相應處理。

監督舉報電話(huà)： 0475-4777222

五、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)請應聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)，考試前通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”;通過(guò)國務(wù)院客戶(hù)端小程序申領(lǐng)“行程碼”，并提供開(kāi)考前48小時(shí)內的一次核酸檢測陰性證明(需提供紙質(zhì)版)。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應聘人員自行承擔。

(三)本次公開(kāi)招聘工作中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，有關(guān)信息將在庫倫旗人民政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn/)公布。

附件：2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月21日

2022年度庫倫旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表