2022年通遼市科爾沁區教體系統人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

為拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)科爾沁區建功立業(yè)，助力科爾沁區教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據中共通遼市科爾沁區委員會(huì ) 科爾沁區人民政府《關(guān)于印發(fā)<科爾沁區人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》(通科黨字〔2020〕20號)和中共科爾沁區委人才工作領(lǐng)導小組《科爾沁區人才引進(jìn)若干政策》(通科人才字〔2022〕2號)等文件精神，決定面向全國引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才。

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)中小學(xué)教師110名。具體引進(jìn)計劃詳見(jiàn)《通遼市科爾沁區2022年教體系統人才引進(jìn)崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

具有全日制博士研究生學(xué)歷的，根據其所學(xué)專(zhuān)業(yè)單獨設定崗位，且不受計劃限制。

二、引進(jìn)對象

1.教育部直屬六所師范類(lèi)院校全日制本科畢業(yè)生;

2.第二輪“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生;

3.省屬重點(diǎn)師范類(lèi)院校全日制本科畢業(yè)生;

4.國內全日制碩士研究生、博士研究生(本科為全日制畢業(yè));

5.當年QS世界大學(xué)排名前500名畢業(yè)的海外博士或海外碩士(本科須為國內高校全日制畢業(yè)或當年QS世界大學(xué)排名前1000名畢業(yè));

6.普通高校全日制本科及以上畢業(yè)的，且教學(xué)科研能力強，曾獲得盟市及以上黨委政府或教育行政部門(mén)授予的特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人稱(chēng)號之一的在編教師。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實(shí)守信，品行端正;

3.具有正常履行引進(jìn)崗位工作職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的專(zhuān)業(yè)能力;

4.年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生)。全日制博士研究生、具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、在編教師年齡可放寬至40周歲以下(1982年9月1日以后出生);

5.報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與引進(jìn)崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求一致，不允許以第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)報考;

6.具有與引進(jìn)崗位相應層次和學(xué)科的教師資格證書(shū);

7.具備普通話(huà)二級乙等及以上普通話(huà)水平測試等級證書(shū)，其中語(yǔ)文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話(huà)水平測試等級證書(shū);

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.現役軍人;

2.在讀的全日制本科生、研究生、博士生;

3.通遼市科爾沁區在編在崗教師;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.試用期內及未滿(mǎn)服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員，試用期內及未滿(mǎn)服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員;

8.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

9.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員;

10.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)待遇

(一)引進(jìn)人員全部納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

(二)此次人才引進(jìn)的人員，符合《科爾沁區人才引進(jìn)若干政策》的，將兌現有關(guān)引才政策。

(三)用人單位與引進(jìn)人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

(四)本次引進(jìn)的在編教師保留已聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

五、引進(jìn)程序

(一)報名及資格初審

1.報名時(shí)間地點(diǎn)

報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。每位報名人員只能報考一個(gè)崗位。

報名時(shí)間：2022年8月15日8:30至8月17日17:00(工作時(shí)間上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)

報名地點(diǎn)：科爾沁區教育研修中心(明仁大街東段，原科爾沁區教研室)。

2.報名所需材料

(1)《通遼市科爾沁區2022年教體系統人才引進(jìn)報名登記表》一式兩份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)。

(2)《通遼市科爾沁區2022年教體系統人才引進(jìn)人才評價(jià)表》一式兩份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才評價(jià)表》)，按照《填報示例》格示填寫(xiě)，人才評價(jià)評分以本人所提供材料為準。

(3)有效居民身份證原件及復印件1份;近期2寸藍底免冠彩色照片6張。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復印件1份;在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)。國外學(xué)歷的報名人員須持教育部的國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(證明文件材料屬外文的，須提供翻譯文本)。

(5)教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件1份。

(6)國家語(yǔ)言文字工作委員會(huì )制作的普通話(huà)水平測試等級證書(shū)或全國普通話(huà)培訓測試信息資源網(wǎng)(http://www.cltt.org/)中的普通話(huà)成績(jì)查詢(xún)頁(yè)原件及復印件1份。

(7)中共黨員(含預備黨員)須提供由組織關(guān)系所在地出具的黨員身份證明(章戳、年月日完備)。

(8)榮譽(yù)、研究成果、科研成果等佐證材料原件及復印件1份。

(9)在編教師須提供所在工作單位和當地教育主管部門(mén)同意報考的證明(單位領(lǐng)導簽字并章戳、年月日完備)。

(10)在編教師(教齡)須提供本人檔案中《工齡審核表》復印件1份(章戳、年月日完備)。

(11)引進(jìn)崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

3.報名注意事項

(1)報名人員按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報名登記表》。報名人員要認真閱讀人才引進(jìn)簡(jiǎn)章和崗位引進(jìn)條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位。

(2)報名人員須使用有效居民身份證報名。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須如實(shí)連續完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀本科、研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(3)報名人員對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其引進(jìn)、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(4)報名人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通。

(5)通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國務(wù)院客戶(hù)端小程序申領(lǐng)“行程碼”和48小時(shí)內核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版，方可入場(chǎng)參加報名。報名人員須全程佩戴口罩。

4.繳納報名費每人20元(內蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件)。

5.報名結束后，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，主要審查政治面貌、宗教信仰、遵紀守法、主要社會(huì )關(guān)系等情況。資格初審通過(guò)后，進(jìn)入自我評價(jià)環(huán)節。

(二)人才評價(jià)

人才評價(jià)采取報名人員自我評價(jià)、人才評價(jià)復核方式開(kāi)展。人才評價(jià)復核由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室組織，區委組織部、區人社局、區教體局等相關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展人才評價(jià)復核。

人才評價(jià)結束后，對報名人員人才評價(jià)得分進(jìn)行公示。根據人才評價(jià)得分由高到低的順序，按照崗位需求的人數1：3比例劃定進(jìn)入面試范圍，參加人才評價(jià)人員不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試，出現分數并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

(三)面試

面試采取試講等方式開(kāi)展。對面試人員授課水平、政策理論、思維邏輯、語(yǔ)言表達、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

參加面試人員，須按照要求及規定時(shí)間進(jìn)行繳費。繳納面試費每人50元。

總成績(jì)的結果為：人才評價(jià)得分×40%+面試得分×60%=總成績(jì)?？偝煽?jì)設最低控制線(xiàn)60分(百分制)，低于60分視為不合格。

(四)體檢

從總成績(jì)達到最低控制分數線(xiàn)及以上人員中，按照總成績(jì)由高到低的順序和崗位計劃數，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節人員最后一名總成績(jì)出現并列，一并進(jìn)入體檢環(huán)節。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及教師資格認定體檢標準等規定進(jìn)行。進(jìn)入體檢范圍人員在規定時(shí)間內到指定醫院進(jìn)行體檢，并由醫院出具體檢結論。進(jìn)入體檢范圍人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對考察對象進(jìn)行認真全面考察，經(jīng)所在部門(mén)黨組(黨委)會(huì )議集體研究后，形成書(shū)面考察材料報科爾沁區人力資源和社會(huì )保障局。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，本次人才引進(jìn)只遞補一次?？疾旌细竦娜藛T進(jìn)入選崗環(huán)節。

(六)選崗

在各崗位內按總成績(jì)由高分至低分的順序，依次選崗。

(七)公示

根據選崗結果，確定為擬引進(jìn)人員。在科爾沁區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。公示期間公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。對公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

引進(jìn)人員在本次公開(kāi)引進(jìn)辦理聘用審批手續前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，引才單位須與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為五年，并明確違約責任和相關(guān)要求。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格，不能勝任本職工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

六、紀律要求

嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督。對工作人員和引進(jìn)人員在本次引進(jìn)工作中出現違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行嚴肅處理。

本次引進(jìn)不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。

監督舉報電話(huà)：0475-8239937

七、疫情防控

本次人才引進(jìn)疫情防控事宜，嚴格按照通遼市新冠肺炎疫情管控有關(guān)要求執行，請各位報名人員時(shí)刻關(guān)注健康通遼微信公眾號。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0475-8234645(報名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢(xún))

本簡(jiǎn)章由通遼市科爾沁區教體系統人才引進(jìn)領(lǐng)導小組負責解釋。

附件：

2022年8月10日

1.通遼市科爾沁區2022年教體系統人才引進(jìn)崗位計劃表

2.通遼市科爾沁區2022年教體系統人才引進(jìn)報名登記表

3.通遼市科爾沁區2022年教體系統人才引進(jìn)人才評價(jià)表

4.通遼市科爾沁區2022年教體系統人才引進(jìn)人才評價(jià)表填報示例

5.科爾沁區人才引進(jìn)若干政策