2023年通遼市第一批次人才引進(jìn)公告

根據《通遼市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(通黨發(fā)〔2022〕10號)精神，結合用人單位工作需求，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次、急需緊缺人才?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才131名。其中，市直事業(yè)單位計劃引進(jìn)人才126名(詳見(jiàn)附件1)，市直國有企業(yè)計劃引進(jìn)人才5名(詳見(jiàn)附件2)。

市直事業(yè)單位人才引進(jìn)采取市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施和主管部門(mén)自主組織實(shí)施相結合的方式進(jìn)行。市直國有企業(yè)人才引進(jìn)由市國資委組織實(shí)施。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，本科畢業(yè)生需符合國家教育部公布的“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科名單(2017年公布的第一輪、2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單均可)，研究生要求學(xué)歷學(xué)位證俱全，且高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科(不含專(zhuān)升本)。

5.博士研究生年齡在40周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日(含)以后出生);“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科本科生年齡在30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生)。

6.國(境)外留學(xué)歸國碩士、博士研究生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國內專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，并根據在讀期間所學(xué)課程內容具體判定。

7.2023年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2023年8月31日(含)，其他資格條件取得時(shí)間截至報名開(kāi)始日(含)之前。

8.符合公布的高層次、急需緊缺人才需求目錄所列崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人、在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生);

2.試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

6.通遼市各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個(gè)月的人員，不得報考事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

市直國有企業(yè)與市直事業(yè)單位人才引進(jìn)采取同一方式報名，引進(jìn)可參照事業(yè)單位引進(jìn)程序，由市國資委組織實(shí)施。

市直事業(yè)單位人才引進(jìn)按以下程序執行：

(一)報名與資格初審

1.報名方式

市直引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進(jìn)行報名。報名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他條件，由引才單位負責解釋。報名時(shí)需使用電腦報名，不能使用移動(dòng)端設備報名。本次報名不收取費用。

2.報名時(shí)間

市直引進(jìn)人才報名具體時(shí)間另行公告。

3.本次報名不設開(kāi)考比例。市直事業(yè)單位引進(jìn)人才根據報名及資格初審通過(guò)人數確定考試形式(符合條件的博士研究生報名不計算在報名人數之內)。報名合格人數和崗位計劃數比例低于3:1的(含)，直接進(jìn)入資格復審環(huán)節，無(wú)需參加筆試;超過(guò)3:1的(不含)，采取筆試、面試方式進(jìn)行測評。符合條件的博士研究生報名直接進(jìn)入考察環(huán)節。對無(wú)人報考的崗位和報名人數小于引進(jìn)計劃數的崗位予以核減，報名后在報名網(wǎng)站公布。

4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和崗位要求的執業(yè)資格。否則，將不予審查通過(guò)。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由引才單位主管部門(mén)負責。報名符合條件的，審核通過(guò);不符合條件的，提示理由，核對后提交再次進(jìn)入初審環(huán)節。

5.應聘人員每人限報一個(gè)崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致系統信息不能確認的，后果由應聘人員自負。報名信息一經(jīng)提交，不能更改。應聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個(gè)人信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(二)筆試

1.報名人數與崗位數比例超過(guò)3:1(不含)的應聘人員，需參加筆試。報名人數與崗位數比例在3:1(含)以下的應聘人員，直接進(jìn)入資格復審環(huán)節。筆試劃定成績(jì)合格線(xiàn)。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。

2.除自主組織實(shí)施的單位外，其他市直事業(yè)單位筆試科目為兩科，滿(mǎn)分各100分。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力，兩科權重比例各占50%。筆試結束后成績(jì)在報名網(wǎng)站公布。蒙漢兼通崗筆試試卷由國家通用語(yǔ)言文字、蒙古文字兩種組成，國家通用語(yǔ)言文字試題部分須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，蒙古文字試題部分須使用蒙古文字作答。其他崗位筆試試卷統一使用國家通用語(yǔ)言文字，應聘人員須用國家通用語(yǔ)言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。筆試結束后，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室研究劃定最低合格分數線(xiàn)，最低合格分數線(xiàn)在報名網(wǎng)站公布。

3.科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、通遼市農牧科學(xué)研究所筆試由單位自主組織實(shí)施。通遼市醫院、通遼市第二人民院、通遼市中心血站、通遼市疾病預防控制中心、通遼市蒙醫研究所(市蒙醫醫院)筆試由通遼市衛健委統一組織實(shí)施。筆試內容、科目數量、試卷類(lèi)型和權重比例根據行業(yè)特點(diǎn)和崗位需求自主確定。筆試結束后，由主管部門(mén)(單位)集體研究劃定最低合格分數線(xiàn)，將筆試成績(jì)和最低合格分數線(xiàn)在引才單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

(三)資格復審

1.資格復審由市直引進(jìn)人才單位主管部門(mén)(單位)負責。從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高到低的順序，以各崗位計劃數與進(jìn)入面試人數1：3的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到1：3的，以實(shí)有人數確定進(jìn)入面試范圍人選。同一崗位末位成績(jì)相同的應聘人員全部進(jìn)入資格復審范圍。已報名成功，無(wú)需筆試但需要參加面試的人員，一并參加資格復審。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2023年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(4)要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)須提供所在黨支部書(shū)面證明原件及復印件;

(5)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件的，一律取消考試資格。

(四)面試

1.面試由各引才單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施，采取結構化面試、試講、說(shuō)課、情景模擬、實(shí)際操作能力測試等一種或多種方式進(jìn)行。具體要求詳見(jiàn)各引才單位主管部門(mén)在各自官方網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

2.現場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數的，考生的面試成績(jì)須達到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3.考試總成績(jì)=面試成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(五)考察

考察工作由引進(jìn)單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旖M要對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū粦溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。

無(wú)符合條件博士研究生報考的崗位實(shí)行等額考察。有符合條件博士研究生報考的崗位實(shí)行差額考察，用人單位主管部門(mén)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成評估組，出具書(shū)面評估意見(jiàn)，主管部門(mén)(用人單位)根據評估結果，黨委(黨組)集體研究確定擬引進(jìn)人選，報市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

應聘人員考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨委(黨組)集體研究決定，可取消其聘用資格。

2023年應屆畢業(yè)生，未在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員,取消聘用資格。

擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他機關(guān)事業(yè)單位列編聘用或錄用的，取消聘用資格。

(六)體檢

體檢由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室指定體檢機構，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行。體檢階段結果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(七)公示

根據考試總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過(guò)市人事考試信息網(wǎng)、引進(jìn)人才單位主管部門(mén)官方網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示階段發(fā)現問(wèn)題且查有實(shí)據影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續

1.備案。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按照有關(guān)規定，經(jīng)主管部門(mén)審批后辦理聘用手續，按照干部管理權限報組織、人社部門(mén)備案。

2.試用期。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。

3.服務(wù)期。引進(jìn)人才單位應在聘用合同中約定3-5年服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。

4.取消資格情形。擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案。擬聘用人員未在規定時(shí)限內報到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。

四、優(yōu)惠待遇

(一)安置費

1.博士研究生安置費。市直事業(yè)單位引進(jìn)符合條件的博士研究生，且與用人單位約定3-5年服務(wù)期的，給予一次性安置費(稅后)30萬(wàn)元。

2.“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科全日制碩士研究生安置費。市直事業(yè)單位引進(jìn)本科或碩士階段為“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科全日制碩士研究生(符合國家教育部公布第一輪和第二輪“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學(xué)科名單)，且與用人單位約定3-5年服務(wù)期的，給予一次性安置費(稅后)15萬(wàn)元。

3.留學(xué)歸國全日制碩士研究生安置費。市直事業(yè)單位引進(jìn)2022年度世界大學(xué)綜合排名前500院校的全日制碩士研究生(《QS世界大學(xué)排名》、上海軟科世界大學(xué)排名、泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》、U.S.News《全球最佳大學(xué)排行榜》排名前500院校其中之一)，且與用人單位約定3-5年服務(wù)期的，給予一次性安置費(稅后)15萬(wàn)元。

(二)職稱(chēng)待遇。市直事業(yè)單位剛性引進(jìn)人才從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，可按學(xué)歷學(xué)位層次認定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可認定為中級職稱(chēng)，具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位工作滿(mǎn)兩年的可認定為中級職稱(chēng)，全日制本科畢業(yè)生工作滿(mǎn)一年的可認定為初級職稱(chēng)。

(三)人才公寓。市直企事業(yè)單位引進(jìn)人才在我市無(wú)自有住房的，可按程序申請租住人才公寓過(guò)渡性住房。

五、其他事項

(一)本年度人才引進(jìn)在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節出現空缺崗位時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。每個(gè)環(huán)節最多遞補三次。公示結束無(wú)異議之后，辦理手續和試用期等階段不予遞補。

(二)本年度人才引進(jìn)考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)本年度人才引進(jìn)中未盡事宜以及引進(jìn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室研究處理，有關(guān)信息在相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

(四)本公告由通遼市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

市直引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1、附件2

市直事業(yè)單位政策咨詢(xún)電話(huà)：0475-8836716 0475-8836244

市直國有企業(yè)政策咨詢(xún)電話(huà)：0475-8837012

工作日時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30

通遼市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年1月20日

附件1：《通遼市直事業(yè)單位2023年度高層次、急需緊缺人才需求目錄（第一批次）》

附件2：《通遼市直國有企業(yè)2023年度高層次、急需緊缺人才需求目錄（第一批次）》