2023年通遼科左后旗部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《2023年度通遼市政府系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(通人社辦發(fā)〔2023〕64號)、《科左后旗2023年政府系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》(后人社字〔2023〕135號)精神和事業(yè)單位相關(guān)人事政策規定，以及內蒙古自治區黨委、自治區人民政府、內蒙古軍區《關(guān)于加強新形勢下優(yōu)撫安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(內黨發(fā)〔2017〕20號)有關(guān)要求，結合用人單位需求，現就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數及崗位

(一)本次招聘共41名列編工作人員，其中，定向招聘在科左后旗機關(guān)事業(yè)單位享受事業(yè)單位工資待遇的在崗編外退役士兵15名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“退役士兵”)，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員26人。具體崗位詳見(jiàn)附件《科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

(二)根據自治區和通遼市有關(guān)文件規定，本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘26人中，“項目人員”崗位10人，“高校畢業(yè)生”崗位6人，“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位3人，“普通崗位”7人。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指:自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

3.“兼通蒙古語(yǔ)言文字人員”是指:熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

4.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年，包含2021、2022兩年應屆畢業(yè)生)內未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

5.“退役士兵”是指：在科左后旗機關(guān)事業(yè)單位享受事業(yè)單位工資待遇的在崗編外安置的退役士兵。具體要求見(jiàn)《招聘崗位表》。

二、招聘條件

(一)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家關(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)、自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月8日(不含)至2005年5月8(含)日之間出生。招聘博士研究生、碩士研究生、副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至40周歲，即1982年5月8日(不含)以后出生。“退役士兵”崗位報考年齡不限。

6.截至2023年5月8日(含)，具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，具體條件以《招聘崗位表》為準。

2023年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月底前。其他條件取得時(shí)間截止至2023年5月8日(含)

7.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

8.對于招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

9.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報名

1.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含當年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式：定向招聘“退役士兵”崗位采取現場(chǎng)報名的方式，在規定日期內必須本人到現場(chǎng)自愿報名，未報名者視為自愿放棄考試資格。

面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(https://sign.naimanyun.cn/)進(jìn)行報名。應聘人員須在規定的時(shí)間內報名。

2.本次考試，每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報名登記表》相關(guān)信息，報名用身份證(或護照)要與參加考試時(shí)所用證件一致，并按要求上傳本人近期正面免冠數碼彩照。

3.應聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”、“無(wú)最低服務(wù)年限”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。應聘“項目人員”崗位的，在報名簡(jiǎn)歷中須詳細填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別(“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

4.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求。

5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時(shí)修改。

(二)報名及交費時(shí)間

1.定向招聘“退役士兵”崗位報名時(shí)間：

2023年5月8日至12日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30。

交費時(shí)間：

2023年5月8日至12日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30。

報名地點(diǎn)：科左后旗人社局302室。

2.公開(kāi)招聘崗位報名共分兩個(gè)階段：

“項目生”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字人員”崗位報名時(shí)間：

2023年5月8日8:30--5月10日16:00止。

交費時(shí)間：

2023年5月8日8:30--5月11日10:00止。

普通崗位報名時(shí)間：

2023年5月15日8:30--5月17日16:00止。

交費時(shí)間：

2023年5月15日8:30--5月18日10:00止。

3.公開(kāi)招聘工作人員中“項目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字人員”崗位的報名人數達不到開(kāi)考比例的，將核減或取消崗位并調整為普通崗位。報考崗位被取消的應聘人員，可以第二次報考普通崗位。普通崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，核減或取消崗位，核減或取消的崗位，在科左后旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。

(三)資格初審及收費

1.定向招聘“退役士兵”崗位采取現場(chǎng)審核。報名人員持網(wǎng)上下載的《科左后旗2023年部分事業(yè)單位定向招聘“退役士兵”崗位報名表》和身份證(護照或社?？?、戶(hù)口本、退伍證原件及復印件和近期二寸藍底免冠彩色照片2張進(jìn)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。

公開(kāi)招聘資格初審由招聘單位主管部門(mén)和旗人社部門(mén)根據應聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。資格初審在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。應聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個(gè)人信息，擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。

4.考試收費有關(guān)事宜，按照自治區現行有關(guān)規定執行。報名費每人20元，筆試考務(wù)費每科50元。逾期不辦理繳費手續的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)免交報名費和考務(wù)費，2022年普通高校畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取，符合減免條件的上傳畢業(yè)證書(shū)。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉低保家庭的應聘人員可免交報考費，符合條件的應聘人員須上傳所在鄉鎮(街道)扶貧辦或民政部門(mén)出具的證明材料或證件(在報名系統中上傳相應減免費用材料)。對于符合減免報名費和考務(wù)費的應聘人員，因個(gè)人原因選錯報名費而未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考，報名費與考務(wù)費不予退還。

(四)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例原則上不低于3：1。“項目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字人員”崗位的報名人數達不到開(kāi)考比例的，將取消崗位并調整為普通崗位。報考崗位被取消的應聘人員，可以第二次報考普通崗位。普通崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，核減或取消崗位。核減或取消的崗位，在科左后旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。

(五)筆試

1.筆試科目為綜合基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗，滿(mǎn)分各100分，2個(gè)科目各占50%，占總成績(jì)60%。

定向招聘“退役士兵”崗位筆試科目為綜合基礎知識，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)60%。

2.試卷種類(lèi)及要求

應聘非“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員，提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩類(lèi)試卷，應聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報名時(shí)點(diǎn)擊確認。選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;

應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員，綜合基礎知識提供蒙古語(yǔ)言文字試卷，職業(yè)能力傾向測驗提供國家通用語(yǔ)言文字試卷，答題時(shí)用相應文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理，分值各占50%。

定向招聘“退役士兵”崗位的人員，綜合基礎知識提供國家通用語(yǔ)言文字試卷，必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2023年5月28日

公開(kāi)招聘崗位上午09：00--12：00

定向招聘“退役士兵”崗位上午09：00--10:30

筆試地點(diǎn)以準考證為準。

應聘人員務(wù)于2023年5月22上午8:30至5月28日上午8:00登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證，未按規定時(shí)間打印準考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。

定向招聘“退役士兵”崗位應聘人員于2023年5月22日至5月28日到科左后旗人社局302室現場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證。

4.對參加公開(kāi)招聘崗位中對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者,在筆試成績(jì)上加2.5分。

5.筆試總成績(jì)公布

筆試結束后，筆試最低合格分數線(xiàn)由領(lǐng)導小組辦公室研究決定，應聘人員筆試總成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)將在科左后旗人民政府網(wǎng)站上公布。

(六)資格復審

1.資格復審工作由旗人社局及招聘單位主管部門(mén)(單位)負責實(shí)施。從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員;凡筆試成績(jì)并列且超出3:1的，一并進(jìn)入資格復審范圍，筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上人數不足3：1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審人員范圍。調整招聘計劃或因無(wú)人報考取消的崗位在科左后旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件。

2023年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表;

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。國(境)外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷應聘人員還須提供《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;

(4)報考“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(5)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

3.資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，隱瞞在讀大學(xué)生或研究生、現役軍人信息的，一律取消面試資格，報名費、考務(wù)費不予退還。

4.定向招聘“退役士兵”崗位應聘人員提供所工作單位同意報考及符合報考條件的證明，符合條件的交面試考務(wù)費50元，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

5.資格復審通過(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應聘人員繳納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

6.應聘人員未在規定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加資格復審的，視為放棄面試資格。

(八)面試

1.面試工作由領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，采取結構化面試方式進(jìn)行。

2.面試須設立考官小組，由7人組成，原則上全部異地聘請。同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)公布，占總成績(jì)40%。

3.應聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到的應聘人員視為自愿放棄面試資格，面試費不予退還。

4.應聘非“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員和定向招聘“退役士兵”崗位人員，面試提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩類(lèi)試卷，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言作答，只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用，對不按要求作答的按零分處理。對用蒙古語(yǔ)作答的應聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員;

應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位，在面試環(huán)節前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現場(chǎng)將指定的國家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jì)合格進(jìn)入面試環(huán)節，不合格按照該崗位應聘人員筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次，面試環(huán)節只能使用國家通用語(yǔ)言答題，對不按要求作答的按零分處理。

5.對于實(shí)際到場(chǎng)參加結構化面試人數等于或少于實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位考生的面試成績(jì)須達到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jì)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

6.總成績(jì)計算方法

總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

7.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

(九)體檢與考察

1.體檢。

(1)按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，以筆試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jì)也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(2)體檢工作由領(lǐng)導小組辦公室統一組織并在指定的體檢機構進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。

(3)應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旖M要對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

(十)公示與聘用

1.根據考試總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。監督舉報者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結束后，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權限辦理備案手續。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用

期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

5.招聘單位在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理

由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

6.應聘人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)

招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

7.辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的

不再進(jìn)行遞補。

8.對基層事業(yè)單位放寬條件招聘的人員，招聘單位應在招聘合同中約定3-5年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作年限的，將記入本人誠信

檔案。

9.定向招聘“退役士兵”崗應聘人員，根據總成績(jì)從高到低順序選擇崗位。

六、其他事項

(一)本年度公開(kāi)招聘在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節出現空缺崗位時(shí)，均按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，每個(gè)環(huán)節同一崗位只遞補1次，公示后無(wú)異議的，不再遞補。

(二)本年度公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、

不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)本次公開(kāi)招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由領(lǐng)導小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年4月27日

附件：

1.科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.科左后旗2023年部分事業(yè)單位定向招聘“退役士兵”崗位計劃表

3.科左后旗2023年部分事業(yè)單位定向招聘“退役士兵”崗位報名登記表