2022年烏海市婦幼保健院公開(kāi)招聘急需緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據醫院工作需要，經(jīng)烏海市衛生健康委員會(huì )的批準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃

2022年烏海市婦幼保健院公開(kāi)招聘急需緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17人，具體崗位要求見(jiàn)附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4、品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5、年齡18周歲以上，35周歲以下。取得執業(yè)醫師人員年齡可放寬至40周歲，副高級以上職稱(chēng)的人員年齡放寬至45周歲;

6、崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7、適應崗位要求的身體條件;

8、崗位所需的其他條件。

住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

?應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2、試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5、現役軍人;

6、應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

7、法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名方式和時(shí)間

1、報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。時(shí)間：2022年8月3日-8月9日，共5天報名時(shí)間。

2、報名地點(diǎn)。烏海市婦幼保健院人力資源部(烏海市海勃灣區神華街19號，行政樓四樓)。

3、本次招聘，每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。應聘人員須按要求填寫(xiě)《烏海市市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘報名登記表》相關(guān)信息。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應聘人員須完整、準確填寫(xiě)本人學(xué)習經(jīng)歷(自高中開(kāi)始，填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)證書(shū)編號);須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，可不予審查通過(guò)。

4、應聘人員須用有效身份證(二代)報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

5、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、學(xué)位證、執業(yè)證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照3張。

6、簽署考試誠信承諾書(shū)。由本人簽署《考生考試誠信承諾書(shū)》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續的，必須在領(lǐng)取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

7、報名咨詢(xún)電話(huà)0473-2082725。

(二)資格初審

1、應聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。應聘人員提交報名信息，經(jīng)初審通過(guò)后，不得再改報其他崗位。初審通過(guò)人員名單將在烏海市婦幼保健院官網(wǎng)及微信公眾號公示。

2、《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由人力資源部負責解釋。

(三)測試方式及相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘范圍為醫學(xué)類(lèi)普通高等教育本科已取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)人員或有執業(yè)醫師資格人員及以上，考慮往年招聘情況難以形成競爭、專(zhuān)業(yè)特殊等因素只采用面試。

1、工作原則。堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則;堅持嚴格保密、回避、監督的原則。

2、面試采用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識測試，測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，設最低分數線(xiàn)60分，各專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)低于60分不予錄取。同一崗位的面試人員，須在當日內同一考官組使用同一套試題面試。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4、面試組織。

(1)面試試題由烏海市婦幼保健院招聘領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家，按照有關(guān)規定組成命題專(zhuān)家組入闈命題，命題范圍為崗位所要求的專(zhuān)業(yè)基本理論與應掌握的基本技能。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環(huán)節要符合保密規定。

(2)面試設立考官組，每組7人，考官職稱(chēng)要求副高及以上，考官人選招聘領(lǐng)導小組統一負責。

(3)面試內容：面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識。面試總分為100分(去掉最高分和最低分求平均分，保留兩位小數)，用時(shí)10分鐘。

(4)面試工作紀律。

①面試考官及工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

②面試考官要嚴格按照《面試評分表》中的分項評分標準和考生當場(chǎng)表現給分，其中任何一項給分不得受其他項給分印象的影響;考官應獨立評分，不得相互商量或暗示;不得有不尊重應試人員的言行或舉止。在考生回答問(wèn)題期間，考官和場(chǎng)內工作人員不得外出。

③考生參加面試時(shí)不得攜帶手機等通訊工具。若已攜帶，要交由候考室工作人員統一保管，面試結束后由工作人員在候考室外交還考生本人?？忌`反有關(guān)考試規定，一律取消其面試資格。

(5)面試的考生面試時(shí)間為10分鐘，從主考官宣布答題開(kāi)始時(shí)計時(shí);答題時(shí)間到，考生停止答題。

(四)總成績(jì)計算

總成績(jì)保留兩位小數，如出現相同分數，順延小數位數取高者?？荚嚱Y束后，招聘工作組將在烏海市婦幼保健院官網(wǎng)及微信公眾號公布考試成績(jì)。

(五)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名成績(jì)出現并列的，由面試專(zhuān)家組形成招聘意見(jiàn)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，在烏海市婦幼保健院官網(wǎng)及微信公眾號公布。

1、體檢

(1)體檢由醫院招聘領(lǐng)導工作小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規定進(jìn)行。

(2)應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(3)招聘領(lǐng)導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定進(jìn)行復檢。

(4)體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定處理。

(5)如進(jìn)入體檢人員體檢結果不符合錄用要求，順位遞補。

2、考察

考察工作由醫院招聘領(lǐng)導工作小組辦公室按照有關(guān)規定和要求組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由醫院招聘領(lǐng)導工作小組確定?？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結束后一個(gè)月內完成。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

考察工作結束后，醫院招聘領(lǐng)導工作小組要形成考察報告，對通過(guò)考察擬聘用人員報市衛生健康委員會(huì )批準。

(六)公示與聘用

1、經(jīng)體檢合格后對擬聘用人員名單在烏海市婦幼保健院官網(wǎng)及微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

2、公示結束后，對公示無(wú)異議擬聘人員按照烏海市公立醫院施行聘用人員備案制管理的有關(guān)規定辦理相關(guān)備案手續。

3、醫院與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為5年。試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

4、聘用待遇。試用期發(fā)放試用期工資，試用期滿(mǎn)后納入醫院人員控制總量管理，與同崗位同職級人員實(shí)行同工同酬，已取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的擬聘人員執行國家“兩個(gè)同等對待”。

5、取消聘用資格。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀律和監督

本次公開(kāi)招聘自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。整個(gè)招聘工作期間，醫院紀檢委員負責全程監督，邀請市人社局、市衛健委參與重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節監督。監督舉報電話(huà)：0473-3998103(市衛健委)，0473-2013879(市婦幼保健院紀檢辦公室)。

對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。

五、其他事宜

(一)此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不委托任何培訓機構進(jìn)行考前培訓。

(二)招聘考試政策由烏海市婦幼保健院人力資源部負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0473—2082725。

(三)疫情防控要求

1.按當前疫情防控有關(guān)要求，報考人員應在報名前，通過(guò)全區一體化政務(wù)服務(wù)客戶(hù)端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領(lǐng)，并于報名當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常者方可進(jìn)入醫院進(jìn)行報名。報名人員應自備一次性醫用口罩應全程佩戴，做好個(gè)人防護。

2.參加考試人員應在考試前，通過(guò)全區一體化政務(wù)服務(wù)客戶(hù)端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領(lǐng)，并于考試當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加考試的考生應自備一次性醫用口罩及手套，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個(gè)人防護。

3.考試當天所持健康碼為非綠碼的涉考人員、以及考試前7天內有國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅居史，有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史的涉考人員、因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現場(chǎng)醫務(wù)專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的涉考人員，應配合安排至醫院發(fā)熱門(mén)診就診，因上述情形被集中隔離醫學(xué)觀(guān)察或被送至醫院發(fā)熱門(mén)診就診的人員，不再參加當日考試。

(四)此招聘方案對于未招聘滿(mǎn)的崗位在2022年度內有效，如有意向者，可隨時(shí)聯(lián)系烏海市婦幼保健院人力資源部，聯(lián)系電話(huà)0473-2082725。

?附件：

2022年烏海市婦幼保健院公開(kāi)招聘急需緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

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