2024年烏蘭察布市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略，全面融入自治區“一心四園多點(diǎn)”人才工作新格局，聚焦辦好“兩件大事”，發(fā)展“五大經(jīng)濟”，決定組織開(kāi)展2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。為做好本次人才引進(jìn)工作，制定本公告。

一、引進(jìn)計劃

本次市直事業(yè)單位計劃引進(jìn)36人。引進(jìn)崗位及人數詳見(jiàn)《烏蘭察布市2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才引進(jìn)需求表》，詳見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步。

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

7.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，應聘人員學(xué)歷學(xué)位條件須為“雙一流”建設高校一流建設學(xué)科全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(教研函〔2022〕1號公布的院校及學(xué)科，詳見(jiàn)附件2)或2024年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)的國(境)外留學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見(jiàn)附件3)或博士研究生。

8.年齡要求35周歲以下(1988年4月17日以后出生);博士研究生或取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡放寬至45周歲(1978年4月17日以后出生);出生日期以身份證為準。

9.2024年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)取得時(shí)間截止到2024年7月31日，其他年份畢業(yè)生須在報名開(kāi)始日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

(二)下列人員不得參加人才引進(jìn)

1.現役軍人。

2.烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，含試用期內的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

3.辭職或被辭退未滿(mǎn)5年的烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.烏蘭察布市外試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，違法違紀正在接受審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.在讀全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員(不含2024年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

7.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規規定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

本次市直事業(yè)單位人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序逐項進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.人才引進(jìn)報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并按要求將所需材料發(fā)送至指定郵箱。

2.應聘人員應認真閱讀人才引進(jìn)公告和《人才引進(jìn)需求表》，《人才引進(jìn)需求表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等主要參照國家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄等提出。

3.網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年4月17日9:00至4月22日18:00。

4.每位應聘人員只能填報一個(gè)崗位，且必須使用本人有效期內身份證報名，報名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報名時(shí)，應聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書(shū)并填寫(xiě)《烏蘭察布市2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)相關(guān)信息，并按照規定流程進(jìn)行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數碼彩照進(jìn)行檢驗和處理，檢驗合格后上傳。應聘人員須完整填寫(xiě)大學(xué)以上學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)大學(xué)以上起止年月，所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”)，否則將不予審查通過(guò)。

對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員結合課程表、成績(jì)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關(guān)材料。

5.報名期間應聘人員可實(shí)時(shí)查詢(xún)各崗位報名人數。

6.應聘人員必須填寫(xiě)是否服從調劑，未填寫(xiě)人員視為不服從調劑。

7.應聘人員在反復核對所填報每一項信息準確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”，提交后無(wú)法修改信息。應聘人員應保持手機暢通，因本人預留信息錯誤造成未聘后果，由應聘人員自行承擔。

8.本次人才引進(jìn)報名不收取報名費。應聘人員提交報名信息后，務(wù)必打印《報名登記表》，用于后續環(huán)節使用(特別提醒：網(wǎng)上資格審查環(huán)節必須使用網(wǎng)上報名系統打印的《報名登記表》，應聘人員務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無(wú)法打印)。

9.應聘人員須將以下原件材料掃描成電子版：

(1)《報名登記表》(本人簽字后掃描);

(2)身份證(正反面);

(3)國內高校畢業(yè)生提供有效期內的研究生電子注冊備案表，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交本人承諾書(shū)、加蓋院(系)公章的學(xué)歷學(xué)位證明(模板詳見(jiàn)附件4、5));

(4)國外留學(xué)人員提供留學(xué)院校成績(jì)單、《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》(2024年應屆畢業(yè)生未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，須提交本人承諾書(shū)，模板詳見(jiàn)附件4);

(5)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明(模板詳見(jiàn)附件6);

應聘人員須將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱wlcbrcyj@163.com。應聘人員須按“主管部門(mén)+引進(jìn)單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”格式命名壓縮包。

10.郵箱接收材料截止時(shí)間：應聘人員須在2024年4月22日18:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱，以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準，4月22日18:00之后不再受理，未在規定時(shí)間內發(fā)送材料至指定郵箱的應聘人員視為自動(dòng)放棄報名資格。(溫馨提示：請應聘人員盡早發(fā)送郵件，由于網(wǎng)絡(luò )擁堵等原因造成郵件超時(shí)后果的，責任由應聘人員自行承擔。)

11.應聘人員須對所提供材料信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行，與網(wǎng)上報名同步進(jìn)行，請應聘人員在報名期間保持聯(lián)系電話(huà)暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報名系統審核狀態(tài)情況及郵箱信息。

2.資格審查時(shí)間：2024年4月17日9:00至2024年4月23日12:00。

3.資格審查方式：根據應聘人員網(wǎng)上報名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見(jiàn)。對不符合引進(jìn)條件未通過(guò)資格審查的人員，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

4.應聘人員應具備與報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)報考，專(zhuān)業(yè)條件的審核以應聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標注的專(zhuān)業(yè)為準，主要參照國家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄等進(jìn)行，國(境)外留學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)審核同時(shí)結合在讀期間所學(xué)課程內容、成績(jì)單等進(jìn)行判定。

5.資格審查合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

(三)面試

1.資格審查合格的碩士研究生全部參加面試，博士研究生直接進(jìn)入考察體檢環(huán)節。

2.面試設置面試合格分數線(xiàn)為60分，參加面試應聘人員面試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3.從面試合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照崗位資格條件及面試成績(jì)由高到低的順序和崗位引進(jìn)計劃數等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節人員。

4.具體面試方式、面試時(shí)間及地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行公布。

(四)體檢

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規定時(shí)間內參加體檢，未在規定時(shí)間內參加的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

2.參加體檢人員在指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規定進(jìn)行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

3.因應聘人員體檢不合格、自愿放棄造成崗位名額空缺的，從面試合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。

4.具體體檢事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

(五)考察

1.進(jìn)入考察范圍人員須在規定時(shí)間內參加考察，未在規定時(shí)間內參加的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

2.考察方式?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)、具體引進(jìn)單位組成2人及以上的考察組進(jìn)行考察。主管部門(mén)、具體引進(jìn)單位的班子成員擔任考察組組長(cháng)進(jìn)行考察。 考察內容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察報告。

3.具體考察事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

4.考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，從面試合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。

(六)公示聘用

1.體檢、考察合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后，須由引進(jìn)單位根據國家、自治區有關(guān)規定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;最低服務(wù)期限及其他內容在聘用合同中另行規定。

3.對應聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程 ，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次人才引進(jìn)報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準)。

(2)在本次人才引進(jìn)報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)公示階段發(fā)現問(wèn)題且查有實(shí)據，影響聘用的。

(4)2024年應屆畢業(yè)生，未在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)的。

(5)試用期間或期滿(mǎn)不合格的。

四、其他事項

(一)本次人才引進(jìn)是否進(jìn)行調劑聘用需根據引進(jìn)情況另行研究確定。

(二)應聘人員對引進(jìn)資格條件的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等內容需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(三)本次人才引進(jìn)面試環(huán)節不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借本次事業(yè)單位人才引進(jìn)面試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次事業(yè)單位人才引進(jìn)無(wú)關(guān)。

(四)人才引進(jìn)工作未盡事宜及有關(guān)信息，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行發(fā)布，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0474-8320213

網(wǎng)上報名電腦技術(shù)支持電話(huà)：0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

紀檢監督電話(huà)：0474-8321083(市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，法定節假日除外。

中共烏蘭察布市委員會(huì )組織部

烏蘭察布市人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月12日

附：

附件1-烏蘭察布市2024年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表.xls

附件2-《第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科（教研函〔2022〕1號公布的院校及學(xué)科）名單》.xlsx

附件3-2024年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)名單.xlsx

附件4-應屆畢業(yè)生承諾書(shū).docx

附件5-應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明.docx

附件6-單位同意報考證明.doc