2025年錫林郭勒西烏珠穆沁旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步充實(shí)西烏珠穆沁旗事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人才結構，滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展需求，根據《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定，經(jīng)研究決定公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才4人(列入事業(yè)編制)。其中，旗投資合作促進(jìn)中心2人、旗城鄉建設事業(yè)發(fā)展中心1人、旗產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測所1人(具體引進(jìn)崗位詳見(jiàn)附件)。

二、引進(jìn)條件

(一)報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年5月19日(不含)至2007年5月19日(含)期間出生的，對取得博士學(xué)位人員年齡放寬至45周歲及以下，即1979年5月19日(不含)以后出生。

7.具有國家承認的學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，不接受使用第二學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)報名。

8.畢業(yè)院校條件：碩士研究生須畢業(yè)于國內普通高校(學(xué)歷學(xué)位證俱全)，本科生須畢業(yè)于“雙一流”建設高校(學(xué)歷學(xué)位證俱全)。

9.在報名開(kāi)始日之前取得相關(guān)證書(shū)或具備報考崗位要求的各項資格條件。其中：2025年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2025年8月31日。

10.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(2025年應屆畢業(yè)生除外);

3.試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位工作人員;

4.錫林郭勒盟機關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員;

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團團籍的人員;被辭退或解除聘用合同的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

6.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;

8.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的人員，具體見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條;

9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名及注意事項

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為西烏珠穆沁旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)，報名者提交報名申請的時(shí)間為2025年5月26日9:00至6月6日17:00。

2.每位報考者只能報考一個(gè)崗位。報考者要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

3.報名時(shí)，報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.報考人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人學(xué)習經(jīng)歷和工作簡(jiǎn)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予以審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(本科、研究生、博士)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位列編聘用的，需說(shuō)明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

特別提醒:姓名和身份證號碼提交后不可修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也無(wú)法更改。因個(gè)人填報信息錯誤導致資格初審未通過(guò)的，責任由報考人員自行承擔。

(二)資格初審

1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為2025年5月26日9:00至6月7日12:00。

2.資格初審主要以考生填報信息為依據，考生應如實(shí)準確填寫(xiě)。資格復審時(shí)由引進(jìn)單位對所填信息進(jìn)一步核實(shí)。

3.審核通過(guò)的予以確認，不符合條件的，退回并注明理由，報考人員需根據提示修改信息或更換報考崗位后重新提交。初審通過(guò)后，所有信息不得更改。報考人員提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)資格初審結果，初審通過(guò)即完成報名程序。

4.本次人才引進(jìn)不設置開(kāi)考比例限制。

(三)考試

1.考試采取面試方式進(jìn)行，無(wú)加分項。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)在西烏珠穆沁旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)另行公告。

3.面試滿(mǎn)分為100分，劃定面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分，保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后三位數按“四舍五入”處理，須使用國家通用語(yǔ)言文字作答。

4.報考人員憑報名登記表、有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照(四證之一)原件、面試通知書(shū)參加面試。未按規定攜帶證件的，不允許參加面試。

5.引進(jìn)計劃內同一職位末位面試成績(jì)出現并列情況，另行加試確定(加試形式根據實(shí)際確定)。低于最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

1.按面試成績(jì)由高到低的順序和崗位引進(jìn)計劃數，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。體檢環(huán)節出現缺額的，按照面試成績(jì)可進(jìn)行一次等額遞補。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)在西烏珠穆沁旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)另行公告。體檢費用由引進(jìn)人員自理。體檢在指定的醫療機構進(jìn)行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定進(jìn)行。引進(jìn)人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。引進(jìn)人員需要進(jìn)行復檢的，應在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復檢。引進(jìn)人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.報考人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結果以復查結論為準。體檢和復檢費用均由本人承擔。

4.體檢醫生與考生有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(五)考察

1.考察對象為體檢合格的擬引進(jìn)人員。

2.考察工作按照相關(guān)要求進(jìn)行?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察人選報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予引進(jìn)?？疾鞂ο笏趩挝?學(xué)校)或者相關(guān)單位應客觀(guān)、真實(shí)反映有關(guān)情況。引進(jìn)單位根據工作需要視情況進(jìn)行延伸考察，考察對象所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應予以配合。

3.被考察人員達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考崗位要求的，取消引進(jìn)資格，

按照該崗位考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時(shí)內無(wú)法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動(dòng)放棄。

(六)公示和引進(jìn)

1.擬引進(jìn)人員名單在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示(https://www.xwq.gov.cn)，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準辦理引進(jìn)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消引進(jìn)資格，按照該崗位報考者總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時(shí)內無(wú)法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動(dòng)放棄。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結論后再決定是否引進(jìn)。

3.引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;具有同一單位連續1年(含)以上工作經(jīng)歷的引進(jìn)人才(簽訂勞動(dòng)合同并繳納養老保險費的工作經(jīng)歷)，試用期為3個(gè)月，情況特殊的可延長(cháng)至6個(gè)月。試用期包括在事業(yè)單位聘用合同期限內。試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

4.引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內，不得調離、辭職或以借調名義離開(kāi)引進(jìn)單位。在引進(jìn)人才與引進(jìn)單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責任和相關(guān)要求，如在服務(wù)期內離職將取消人才引進(jìn)待遇，退還發(fā)放的安家費等。對無(wú)正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

5.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)辦理引進(jìn)手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學(xué)生的。

(2)2025年應屆畢業(yè)生報考相關(guān)崗位人員未在2025年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。

(4)在引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)資格的。

(5)擬引進(jìn)人才未在規定時(shí)限內到引進(jìn)單位報到的。

6.本次引進(jìn)人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定執行。

四、紀律和監督

(一)本次人才引進(jìn)工作，由中共西烏珠穆沁旗委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組和中共西烏珠穆沁旗紀委監委全程監督。

(二)本次人才引進(jìn)違紀違規行為認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)執行。

(三)人才引進(jìn)工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避的人員必須回避。

五、其他事宜

(一)本次考試時(shí)間、程序、要求等，屆時(shí)將在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.xwq.gov.cn)和西烏珠穆沁旗委組織部、西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì )保障局公眾號發(fā)布公告。

(二)為強化人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員誠信檔案。

(三)對報考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現弄虛作假或不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并記入誠信檔案。

(四)本次引進(jìn)考試不指定復習范圍和參考用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。

(五)咨詢(xún)和監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：

中共西烏珠穆沁旗委員會(huì )組織部 0479-2438642

西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì )保障局0479-3522134

監督電話(huà)：

中共西烏珠穆沁旗紀律檢查委員會(huì )0479-3523799

中共西烏珠穆沁旗委員會(huì )組織部

西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì )保障局

2025年5月19日

附件：2025年西烏珠穆沁旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計劃崗位表.xls