2025年錫林郭勒西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師公告

為加快建設西烏珠穆沁旗高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，根據《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見(jiàn)》《2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師工作實(shí)施方案》等文件精神及人才發(fā)展需求,西烏珠穆沁旗教育系統決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持以德為先，注重實(shí)績(jì)。

二、引進(jìn)計劃

西烏珠穆沁旗教育系統引進(jìn)教師計劃數3名，引進(jìn)崗位均納入事業(yè)編制管理，其中：第一初級中學(xué)數學(xué)1人;第二初級中學(xué)數學(xué)1人，物理1人(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實(shí)守信，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

3.年齡限制在40周歲以下。

4.畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位滿(mǎn)足下列條件之一：

(1)教育部直屬師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生及以上層次人員(學(xué)歷學(xué)位證俱全)，涉及6所教育部直屬師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué);

(2)雙一流建設高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上層次人員(學(xué)歷學(xué)位證俱全);

5.取得教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，具有普通話(huà)水平測試二級乙等及以上證書(shū)。

2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)和普通話(huà)證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2025年8月31日;其他人員報名時(shí)須提供相應證件原件及復印件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生(不含2025年應屆畢業(yè)生);

3.試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)或盟內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

4.被辭退或解除引進(jìn)合同的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

5.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;

6.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

7.被開(kāi)除中國共青團團籍或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的人員(具體見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條);

10.法律法規規定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

本次報名和考試不收取任何費用。

(一)報名及注意事項

1.本次采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報考人員須在規定時(shí)間內報名，每位報考人員只能報一個(gè)崗位。

2.報名及資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：

(1)2025年5月23日上午9:00--12:00，遼寧大學(xué)。聯(lián)系人：斯老師，聯(lián)系電話(huà)：13947992520。

(2)2025年5月24日上午10:00—12:00，東北大學(xué)。聯(lián)系人：斯老師，聯(lián)系電話(huà)：13947992520。

(3)2025年5月25日上午9:00--12:00，陜西師范大學(xué)。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話(huà)：15847947969。

(4)2025年5月26日上午9:00—11:00，東北師范大學(xué)。斯老師，聯(lián)系電話(huà)：13947992520。

(5)2025年5月26日14:00--16:00，吉林大學(xué)。斯老師，聯(lián)系電話(huà)：13947992520。

(6)2025年5月27日上午9:00--12:00，天津大學(xué)。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話(huà)：15847947969。

(7)2025年5月28日上午9:00--12:00，首都師范大學(xué)。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話(huà)：15847947969。

3.報名所需材料：

(1)《2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師報名表》(附件2),準備近期白底正面1寸免冠彩色照片1張。

(2)戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復印件。

(3)本人有效期內二代身份證(或臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡，之一即可)原件及復印件。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(2025年應屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院 <系> 和校教務(wù)處 <研究生院、處> 公章的證明原件及復印件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué) 歷認證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印) 。

(5)普通話(huà)水平測試等級證書(shū)原件及復印件。

(6)教師資格證書(shū)原件及復印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復印件一份。

(7)有工作單位的人員，提供單位同意報考證明(可參照附件3)。

(8)《考生誠信承諾書(shū)》一份(附件4)。

資格審查重點(diǎn)審核報名人員所提交的報名材料是否真實(shí)準確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報考條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報考資格。

4.本次人才引進(jìn)不設置開(kāi)考比例限制。

5.報考人員須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)筆試

1.按照報名崗位情況，對報名資格審核通過(guò)人數和引進(jìn)計劃數比例超過(guò)10:1(含)的崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行;未達到10:1比例的崗位不進(jìn)行筆試，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試范圍。筆試崗位、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過(guò)電話(huà)或報名微信群告知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.筆試工作由西烏珠穆沁旗教育局和人社局負責組織實(shí)施。

3.筆試根據崗位特點(diǎn)進(jìn)行命題，卷面滿(mǎn)分100分。筆試試卷為國家通用語(yǔ)言文字試卷，須使用國家通用語(yǔ)言文字作答。筆試成績(jì)按卷面分數計算，無(wú)加分項。

4.進(jìn)行筆試的崗位按照每個(gè)崗位報考人員筆試成績(jì)由高到低的順序與引進(jìn)計劃數2:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;筆試成績(jì)并列且超出2:1的，全部進(jìn)入面試范圍;人數不足2:1的，按實(shí)際人數確定面試范圍。

5.筆 試 成 績(jì) 在 西 烏 珠 穆 沁 旗 政 府 門(mén) 戶(hù) 網(wǎng) 站 (http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。

6.筆試成績(jì)只作為進(jìn)入面試環(huán)節的依據，在最終錄用環(huán)節不占比例。

(三)面試程序及要求

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過(guò)電話(huà)或報名微信群告知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.面試工作由引進(jìn)教師工作組聘請專(zhuān)家評委組進(jìn)行面試，滿(mǎn)分100分，劃定最低合格分數線(xiàn)為80分,包括課堂交流能力測試(占總分數20%)和現場(chǎng)試講(占總分數80%)兩個(gè)環(huán)節，考試順序抽簽決定，根據面試環(huán)節總得分由高到低，在達到最低合格分數線(xiàn)的按照崗位數1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節人員名單。

3.課堂交流能力測試：以現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行測試,評委現場(chǎng)打分,當場(chǎng)公布成績(jì),測試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

4.現場(chǎng)試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設計、板書(shū)展示。評委現場(chǎng)打分，當場(chǎng)公布成績(jì)。面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

5.從面試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)80分及以上人員中，按照面試成績(jì)由高到低的順序和崗位招考計劃數，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。如最后一名面試成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招考計劃數的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

6.面試成績(jì)在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。

7.招聘面試到考察環(huán)節出現缺額的，在達到分數線(xiàn)的基礎上，按照成績(jì)排序從高分到低分依次遞補，每個(gè)環(huán)節遞補1次。

(四)體檢。體檢在指定的醫療機構進(jìn)行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格。應聘人員需要進(jìn)行復檢的，應在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復檢。應聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

(五)考察。按照德才兼備的標準，全面了解報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習情況和工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、個(gè)人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進(jìn)教師須具有完整的人事(或學(xué)籍)檔案，并在規定時(shí)限內提供。旗人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同教育局、用人單位對擬引進(jìn)教師進(jìn)行嚴格考察，提出是否引進(jìn)意見(jiàn)。

(六)公示。對擬引進(jìn)教師公示5個(gè)工作日,公示期間公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。對反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予引進(jìn);對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再決定是否引進(jìn)。

(七)研究決定。旗人力資源和社會(huì )保障局、教育局將考察、考核結果提交旗委人才工作領(lǐng)導小組辦公室,最終確定引進(jìn)教師。

(八)辦理手續

1.旗委編辦、旗人力資源和社會(huì )保障局、旗財政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資關(guān)系等手續。

2.引進(jìn)單位與引進(jìn)教師簽訂引進(jìn)合同。2025屆應屆畢業(yè)生簽訂預引進(jìn)合同，待正式畢業(yè)取得崗位所有證件并到崗后簽訂正式引進(jìn)合同，如2025年應屆畢業(yè)生在2025年8月31日之前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)的,解除預引進(jìn)合同。引進(jìn)合同期限為6年(最低服務(wù)期限與合同期限相同)。聘期內不得借調、不準脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)教育一線(xiàn)，聘期未滿(mǎn)辭職或調離西烏旗教育系統的，安家費全額退還應聘單位，并一次性繳納違約金20萬(wàn)元。初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況延長(cháng)試用期為6個(gè)月;試用期間或期滿(mǎn)不合格，經(jīng)西烏旗旗委人才工作領(lǐng)導小組評估后，對不能勝任教學(xué)工作的，解除引進(jìn)合同。試用期包括在引進(jìn)合同期限內。

五、政策待遇

引進(jìn)教師享受《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見(jiàn)》《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法(暫行)》規定及旗政府黨組會(huì )研究引進(jìn)教師的優(yōu)惠政策：

(一)崗位編制。按照機構編制管理相關(guān)規定，列編注冊。

(二)工資待遇。旗人力資源和社會(huì )保障局根據引進(jìn)教師的學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡等，按照有關(guān)規定核定工資待遇和“五險一金”。

(三)安家費。引進(jìn)教師在試用期滿(mǎn)考核合格的發(fā)放如下安家費：

安家費標準：6所教育部直屬師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費65萬(wàn)元(稅前);

6所教育部直屬師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科生(含公費師范生)發(fā)放安家費60萬(wàn)元(稅前);

雙一流建設高校全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費50萬(wàn)元(稅前);

符合資格條件的錫林郭勒盟地區高考生源人員另增加安家補助10萬(wàn)元;

享受安家費，應簽訂6年服務(wù)期限的引進(jìn)合同，安家費在試用期滿(mǎn)后的第一年在年終考核合格后發(fā)放50%, 在合同期滿(mǎn)后且每年考核等次均為稱(chēng)職及以上的發(fā)放剩余50%,并提供3年免費臨時(shí)居住條件。

(四)戶(hù)口遷移。引進(jìn)教師可在西烏旗巴拉嘎?tīng)柛呃真偮鋺?hù)，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶(hù)口。

(五)子女入學(xué)。對引進(jìn)教師有學(xué)前教育和義務(wù)教育階段就讀子女的，可選擇轉入旗內任何學(xué)校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶(hù)籍學(xué)生就讀的同等待遇。

(六)配偶就業(yè)。引進(jìn)教師配偶屬機關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門(mén)和編制管理部門(mén)按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續;不是機關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵引進(jìn)教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓，并按照有關(guān)規定享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。

(七)職稱(chēng)評聘。引進(jìn)教師參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審且符合條件的，引進(jìn)一年內可不受單位結構比例和崗位職數限制申報相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不足的，可申請設置特設崗位予以聘用。引進(jìn)人才取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并符合聘用政策的，可直接聘用到相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不受試用期限制。

(八)完善社保關(guān)系。引進(jìn)教師由用人單位按規定參加各項社會(huì )保險，享受相應的社會(huì )保險待遇。引進(jìn)之前已參加社會(huì )保險的，按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險關(guān)系。對因辭職、離職等出現養老保險關(guān)系無(wú)法轉入情況，可按現行有關(guān)規定執行。

六、其他事宜

(一)本次引進(jìn)教師工作由西烏珠穆沁旗紀委監委派駐教育局紀檢監察組全程監督。

(二)公告未盡事宜及有關(guān)信息，或本次引進(jìn)教師有關(guān)程序、步驟、要求等因工作需要調整的，將在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號等平臺發(fā)布。

(三)未能按期畢業(yè)和取得學(xué)位證書(shū)的，或因違法違紀等受到相關(guān)部門(mén)處分的，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他相關(guān)規定的，不予簽訂引進(jìn)合同;辦理入職手續后，因違法違紀收到相關(guān)處理或處分或出現其他不適宜繼續聘任的情況引進(jìn)合同自動(dòng)終止，安家費全額退還應聘單位，應聘單位不承擔違約責任。

(四)對報名人員的資格審核貫穿引進(jìn)教師全過(guò)程，在引進(jìn)教師工作的任何階段及試用期間發(fā)現弄虛作假、不誠信情形和不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格并納入事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)誠信檔案庫。

(五)本次引進(jìn)教師不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。

(六)雙一流建設高校以《教育部 財政部 國家發(fā)展改革委<關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單的通知>(教研函〔2022〕1號)文件為準。

(七)咨詢(xún)和監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100

監督電話(huà)：西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì )保障局：0479—3522134

附件1：2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師崗位需求表.xls

附件2：2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師報名表.xls

附件3：同意應聘證明.doc

附件4：考生誠信承諾書(shū).doc

附件5：引進(jìn)單位簡(jiǎn)介.doc