2022年錫林郭勒鑲黃旗融媒體中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘播音主持工作人員3名

為全面貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，貫徹落實(shí)全國、全區、全盟、全旗宣傳思想工作會(huì )議精神，按照《中共鑲黃旗委員會(huì )關(guān)于貫徹落實(shí)全國、全區、全盟宣傳思想工作會(huì )議精神的實(shí)施意見(jiàn)》要求，經(jīng)旗人民政府黨組2022年第12次會(huì )議研究同意，鑲黃旗融媒體中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘播音主持工作人員3名，特制定此實(shí)施方案。

一、招聘原則

(一)堅決貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規和行政規章。

(二)堅持“自愿、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持“人崗相適選人標準”的原則。

二、招聘計劃

本次考試以面試形式招聘播音主持工作人員3人(其中漢語(yǔ)新聞播音主持2人;蒙古語(yǔ)廣播播音主持1人)(詳見(jiàn)職位表)。

三、聘用方式及身份說(shuō)明

(一)聘用方式：被聘用人員與鑲黃旗融媒體中心簽訂勞動(dòng)合同。

(二)身份說(shuō)明：本次聘用人員不辦理人事錄用手續，不占編不轉正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

四、招聘要求專(zhuān)業(yè)條件

(一)播音主持工作人員3人(其中漢語(yǔ)新聞播音員2人;蒙古語(yǔ)廣播播音員1人)：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2022年應屆畢業(yè)生);

2.新聞、播音主持相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有3年以上廣播電視播音主持工作經(jīng)驗;

3.堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策;

4.熱愛(ài)新聞事業(yè)，體貌端莊，自愿從事融媒體事業(yè);

5.身心健康，服從用人單位工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應工作崗位職責需要;

6.形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準;音色音質(zhì)好，有較好的播音主持基礎和語(yǔ)言表達能力，具備演播室訪(fǎng)談和現場(chǎng)采訪(fǎng)、直播主持等綜合能力，應變能力強;

7.普通話(huà)水平達到二級甲等以上;同等條件下，優(yōu)先考慮有廣播電視臺播音主持工作經(jīng)驗者;

8.年齡38周歲以下(1984年1月1日以后出生);

9.本次招聘限錫林郭勒盟戶(hù)籍(2022年7月1日之前遷入)。

(二)具有以下情形之一的人員不得報考：

1.行政事業(yè)單位正式在編職工以及現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有行政拘留處罰記錄人員;

3.法律法規規定其他不宜招聘的人員;

4.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

五、報名及資格審查

2022年7月4日至7月8日，應聘人員到鑲黃旗融媒體中心二樓東側辦公室現場(chǎng)報名，進(jìn)行資格審查，參加資格審查需提交以下材料：

1.鑲黃旗融媒體中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘播音主持工作人員報名登記表;

2.近期免冠1寸紙制彩色照片2張;

3.本人身份證原件及復印件1份(A4紙);

4.本人學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份(A4紙)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

5.戶(hù)口本原件;

6.普通話(huà)測試等級證原件及復印件1份(A4紙)。

聯(lián)系人：蘭春萍，聯(lián)系電話(huà):6221828，手機：18647950601

六、面試及錄用

(一)考試方式

考試方式為面試，由評委對考生的形象氣質(zhì)、普通話(huà)水平、稿件播讀、語(yǔ)言表達等方面量化打分?？荚噧热轂樽晕医榻B(3-5分鐘)、自備材料播讀(600字左右、體裁不限)、抽取指定材料播讀、指定話(huà)題說(shuō)話(huà)、演播室試鏡五個(gè)環(huán)節進(jìn)行。按照以上五個(gè)環(huán)節的綜合表現進(jìn)行打分，評定考試成績(jì)。

(二)資格復審

1、對通過(guò)考試的人員，由資格審查組進(jìn)行資格復審。

2、資格復審合格人員，政治審查組進(jìn)行政審，政審合格者發(fā)給體檢通知書(shū)。

(三)考試成績(jì)的計算

1、考試成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后三位數。

2、蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在考試總成績(jì)上加2.5分。

(四)體檢

1、確定體檢名單

成績(jì)公布后，根據考生報考崗位，按照考生成績(jì)由高分到低分的順序與招聘崗位1：1的比例進(jìn)行體檢;體檢不合格出現空缺的，按照本職位總成績(jì)排名，由高到低等額遞補。如考試成績(jì)并列的，對并列者采取加試(加試參照本次考試流程5個(gè)環(huán)節依次進(jìn)行)，依照加試成績(jì)擇高分者錄取。

2、組織體檢

體檢和政審參照公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作人員標準執行，體檢費由參加招聘人員自理。參加招聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，對放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加考試人員中依次等額遞補。

(五)公示

1、根據考試、體檢結果，確定擬聘用人員，并在鑲黃旗政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、鑲黃旗宣傳平臺和旗人力資源和社會(huì )保障局微信公眾平臺進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

2、公示期間，對擬聘用人員有異議的，應當及時(shí)調查核實(shí)，并由招聘工作領(lǐng)導小組提出處理意見(jiàn)。

七、工資待遇

聘用人員工資福利待遇實(shí)施定額管理(暫定月工資3000.00元)，社會(huì )保險福利待遇享受三險一金。

八、聘用管理

(一)聘用人員與鑲黃旗融媒體中心簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同初次簽訂期限為3年(含試用期6個(gè)月);合同期滿(mǎn)，根據工作崗位需要，經(jīng)考核合格者用人單位結合崗位需求可續聘,考核不合格者一律不續簽合同。

(二)本次聘用人員管理由用工單位負責，聘用人員必須在規定的期限內到用人單位報到，逾期不報到或不服從工作安排的視為自動(dòng)放棄。12個(gè)月之內，因聘用人員辭職或解聘等原因出現崗位空缺，在本次招聘考試人員中，根據總成績(jì)按照從高到低的次序依次考核遞補。

九、紀律和監督

(一)招聘工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

(二)對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重予以批評教育或取消考試、招聘資格;對違反規定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

(三)對違反招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規定嚴肅追究責任。

十、本方案最終解釋權歸鑲黃旗融媒體中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘播音主持工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

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