2021年興安盟事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據工作需要，全盟部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，根據《2021年興安盟行署(政府)序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》和《2021年興安盟黨群序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘，計劃使用事業(yè)單位編制招聘工作人員529名，其中定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類(lèi)人員以下統稱(chēng)“項目人員”)185名;專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生135名、專(zhuān)項招聘蒙漢兼通人員28名、專(zhuān)項招聘退役士兵10名、專(zhuān)項招聘優(yōu)秀嘎查村(社區)書(shū)記11名。

“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用蒙古語(yǔ)言文字和國家通用語(yǔ)言文字人員。

“優(yōu)秀嘎查村(社區)書(shū)記”是指：嘎查村、社區的基層黨組織主要負責人。

二、招聘條件及對象

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具體應聘崗位所要求的資格條件。

(二)招聘對象

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員;

2.在興安盟服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規定時(shí)限內的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員;

3.興安盟戶(hù)籍或高考時(shí)具有興安盟戶(hù)籍人員(部分崗位限定旗縣市戶(hù)籍或不限戶(hù)籍)，碩士研究生不限戶(hù)籍，盟外戶(hù)籍應聘人員限定最低服務(wù)年限5年;

4.根據國家人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號)要求，自治區內技工院校高級工班、預備技師(技師班)畢業(yè)人員，可分別比對普通高等學(xué)校專(zhuān)科、本科學(xué)歷;

5.年齡在18周歲以上(2003年8月30日以前出生)，35周歲以下(1985年8月30日以后出生)的人員，對年齡有特殊要求的崗位以《招聘崗位計劃表》中的要求為準。

部分招聘崗位限定最低服務(wù)年限。具體招聘條件詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》。

(三)相關(guān)要求

1.2021年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前(含招聘崗位計劃表中要求的資格條件)。

2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

3.下列人員不得應聘：

興安盟內黨政群機關(guān)、事業(yè)單位所有在編工作人員(包括盟內在崗特崗教師);現役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生;試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員報考時(shí)應回避聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

4.全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員應登陸興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)報名。

2.報名時(shí)間為：高校畢業(yè)生崗位、項目人員崗位、蒙漢兼通人員崗位、退伍士兵崗位、優(yōu)秀嘎查村(社區)書(shū)記崗位報名時(shí)間2021年8月30日9:00時(shí)至9月1日17:00時(shí)，審核截止時(shí)間9月2日12:00時(shí)，交費截止時(shí)間為9月2日17:00時(shí)，崗位調整時(shí)間2021年9月3日至9月5日;一般崗位報名時(shí)間2021年9月6日9:00時(shí)至9月8日17:00時(shí)，審核截止時(shí)間9月9日12:00時(shí)，交費截止時(shí)間為9月9日17:00時(shí)，崗位調整時(shí)間2021年9月10日至9月12日，逾期不候。

3.每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報名登記表》相關(guān)信息，報名用二代身份證(或護照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月和工作單位)。學(xué)習、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的，招聘單位可不予審查通過(guò)。在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

應聘人員要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

(三)資格初審

1.資格初審由各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)負責，在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。

各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)須在應聘人員報名后2日內提出審查意見(jiàn)，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過(guò)。對審查未通過(guò)的，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。

2.《招聘崗位計劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由盟直招聘單位主管部門(mén)和旗縣市組織部、人社局負責制定、解釋。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。

依據內發(fā)改費函[2015]523號文件有關(guān)規定收取報名費120元/人(每人每科50元，報名費20元)。全日制普通高等學(xué)校的應屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學(xué)校的上年度畢業(yè)生減半收取，這兩類(lèi)應聘者報考費的減免采取先交后退方式進(jìn)行，應聘人員須在考試后20個(gè)工作日內辦理退費事宜。筆試缺考的，不再退費。農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費，應聘者將所在旗縣市民政局出具的低保證和低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話(huà))，于交費截止日前發(fā)送電子郵件至興安盟人事考試中心(電子郵箱：xamrsks@163.com)，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

(四)本次考試筆試開(kāi)考比例(應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比)為3:1。在同一招聘單位內部高校畢業(yè)生崗位、項目人員崗位、蒙漢兼通人員崗位、退伍士兵崗位無(wú)人報考或報考人數低于開(kāi)考比例的，可將空余招聘崗位橫向調整到一般崗位上。一般崗位、優(yōu)秀嘎查村(社區)書(shū)記崗位達不到開(kāi)考比例的相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。因報考被取消的高校畢業(yè)生崗位、項目人員崗位、蒙漢兼通人員崗位、退伍士兵崗位、優(yōu)秀嘎查村(社區)書(shū)記崗位的應聘人員可在一般崗位報名時(shí)間改報其他崗位;因報考的一般崗位被取消的應聘人員可在考試后20個(gè)工作日內辦理退費事宜。調整后的招聘崗位及人數，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

本次招聘各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補。同一崗位遞補最多進(jìn)行3次。

(五)筆試

1.筆試參加國家人力資源社會(huì )保障部人事考試中心2021年10月23日舉辦的“分類(lèi)考試公共科目筆試”綜合管理類(lèi)(A類(lèi))考試。筆試科目為兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測驗》滿(mǎn)分150分、《綜合應用能力》滿(mǎn)分150分。

考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準。(大綱內容詳見(jiàn)內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)“考生服務(wù)”欄目中的“資源下載”)

2.筆試提供蒙古文和國家通用語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘非“蒙漢兼通人員”崗位的人員，報名時(shí)須選擇筆試試卷文字，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古文試卷必須用蒙古文作答，對不使用已選擇文字或使用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;應聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員，筆試試卷分為蒙古文、國家通用語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，答題時(shí)要求報考者“國家通用語(yǔ)言文字部分”須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試綜合成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)÷1.5)×50%+(《綜合應用能力》成績(jì)÷1.5)×50%

4.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試綜合成績(jì)上加2.5分。

5.筆試成績(jì)=筆試綜合成績(jì)+民族加分

6.筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為40分，應聘人員筆試成績(jì)須達到最低分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。應聘人員筆試成績(jì)在報名網(wǎng)站上公布。

(六)資格復審

1.資格復審由各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)負責。資格復審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報名網(wǎng)站上公布。

2.從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試成績(jì)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員，同一崗位末位成績(jì)出現并列的人員，一并進(jìn)入資格復審;資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無(wú)人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。國有企業(yè)和興安盟以外的事業(yè)單位在編或在崗人員均須出具所在單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明材料。凡不符合應聘條件、個(gè)人錯填民族信息導致加分、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。未在規定時(shí)間內參加資格復審的，取消面試資格。

( 七)面試

1.面試委托人事考試機構組織實(shí)施。

2.面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。

3.應聘“蒙漢兼通人員”崗位，面試試卷由蒙古文、國家通用語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)“國家通用語(yǔ)言文字試題”部分須使用國家通用語(yǔ)言文字回答，“蒙古文試題”部分須使用蒙古語(yǔ)回答;應聘其他崗位，面試可用國家通用語(yǔ)言文字作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應聘者須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

對用蒙古語(yǔ)作答的應聘人員，為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

4.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到面試合格分數線(xiàn)60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(八)總成績(jì)的計算：

應聘人員考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

應聘人員面試成績(jì)和考試總成績(jì)須在報名網(wǎng)站上公布。

(九)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選(優(yōu)秀嘎查村(社區)書(shū)記崗位按1:2的比例進(jìn)入體檢考察范圍)。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，以筆試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jì)也相同的，另行組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢在各級組織部、人社局指定的醫療體檢機構進(jìn)行, 由各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢工作應在面試成績(jì)公布后一個(gè)月內完成。

體檢時(shí)，招聘單位主管部門(mén)要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開(kāi)透明。應聘者需要進(jìn)行復檢的，招聘單位主管部門(mén)應在接到通知后及時(shí)通知應聘者進(jìn)行復檢。

(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(3)體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫生應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

2.考察

考察工作由各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施。應組成考察組對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現、個(gè)人誠信、檔案信息等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。

應聘人員考察不合格，經(jīng)各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

考察工作應在體檢工作結束后一個(gè)月內完成。

(九)公示與聘用

1. 各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并報分別盟委組織部、盟人社局審核備案。

擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信，各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)要認真登記，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權限，將擬聘人員《花名冊》和《事業(yè)單位招聘審批表》等，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續。

3.應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4.應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

5.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

各旗縣市組織部、人社局和盟直招聘單位主管部門(mén)在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，應事先分別報盟委組織部、盟人社局備案并依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

四、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)應聘人員的違紀違規行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀違規行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(三)本次招聘的有關(guān)信息在盟人事考試網(wǎng)站發(fā)布。

各級組織、人社部門(mén)電話(huà)：區號0482

盟委組織部：8267671 盟 人 社局：8266520

烏市組織部：8299096 烏市人社局：8299681

前旗組織部：8399941 前旗人社局：8399593

中旗組織部：4123380 中旗人社局：4128036

扎旗組織部：6736272 扎旗人社局：6718046

突泉組織部：5131030 突泉人社局：5177712

阿市組織部：7123360 阿市人社局：2773806

附件1:2021年全盟黨群序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

附件2：2021年全盟行署（政府）序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

附件3：優(yōu)秀嘎查村（社區）書(shū)記事業(yè)編公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

興安盟公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年8月23日