2023年興安盟衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據工作需要，興安盟衛生健康系統事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，根據《2023年興安盟衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員179名。其中，項目人員70人，高校畢業(yè)生36人，兼通蒙古語(yǔ)言文字人員10人，一般人員63人。盟直事業(yè)單位按招聘人數20%的比例定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類(lèi)人員以下統稱(chēng)“項目人員”)(盟直事業(yè)單位統籌);旗縣市事業(yè)單位按招聘人數40%的比例定向招聘“項目人員”(旗縣市事業(yè)單位統籌);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是指：熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

“高校畢業(yè)生”是指：應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可報考高校畢業(yè)生崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考高校畢業(yè)生崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以報考高校畢業(yè)生崗位。

二、招聘對象和條件

(一)、招聘對象和條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月23日(不含)至2005年3月23日(含)期間出生的，對年齡有特殊要求的崗位以《招聘崗位計劃表》中的要求為準。;

6.扎賚特旗、阿爾山市部分崗位限定本旗縣市或周邊旗縣市戶(hù)籍(或生源)，其他崗位不限制戶(hù)籍;

7.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

8.技工院校高級工班、預備技師(技師班)畢業(yè)人員，可分別比對普通高等學(xué)校專(zhuān)科、本科學(xué)歷(根據國家人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號)要求);

9.面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓合格當年在衛生機構就業(yè)的人員，可按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住院醫師正規化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求一致(根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫學(xué)教育創(chuàng )新發(fā)展的指導意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2020〕34號)要求);

10.適應崗位要求的身體條件;

11.崗位所需的其他條件;

12.部分旗縣以下事業(yè)單位放寬條件的招聘崗位限定最低服務(wù)年限。

具體招聘條件詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》。

(二)相關(guān)要求

1.旗縣市醫療衛生單位招聘崗位資格條件設置由各旗縣市衛健委審核把關(guān)，盟直衛生事業(yè)單位招聘崗位資格條件設置由盟衛生健康委審核把關(guān)。2023年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前(含招聘崗位計劃表中要求的資格條件)。

2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開(kāi)始日前在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

3.下列人員不得應聘：

①在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

②試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

④在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

⑤現役軍人;

⑥應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

⑦法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.各招聘單位要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)要求，科學(xué)合理設置崗位招聘條件。不得設置指向性或與崗位無(wú)關(guān)的歧視性條件，不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)習方式作為限制性條件。

5.全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)發(fā)布。

(二)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名的應聘人員應登陸興安盟人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)報名。

2.采取網(wǎng)上報名的方式，報名時(shí)間為：“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名時(shí)間2023年3月23日9:00至3月24日17:00，審查截止時(shí)間3月25日11:30，交費截止時(shí)間為3月25日17:00，崗位調整時(shí)間2023年3月26至3月27日;一般崗位、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位報名時(shí)間2023年3月28日9:00至3月30日17:00，審查截止時(shí)間3月31日11:30，交費截止時(shí)間為3月31日17:00，崗位調整時(shí)間2023年4月1日至4月2日，逾期不候。

3.每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報名登記表》相關(guān)信息，報名用二代身份證(或護照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科(本科)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作經(jīng)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷：填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

應聘人員要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

(三)資格初審

1.資格初審醫療衛生崗由盟衛生健康委和各旗縣市衛生健康委負責，在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。

資格審核單位須在應聘人員報名2日內提出審查意見(jiàn)，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過(guò)。對審查未通過(guò)的，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。

盟衛生健康委、旗縣市衛生健康委要切實(shí)加強對應聘人員資格審查工作的組織領(lǐng)導，由單位招聘領(lǐng)導小組主要負責人任組長(cháng)，并抽調責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查專(zhuān)門(mén)工作小組，嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規定進(jìn)行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬專(zhuān)業(yè)條件。要建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導簽字等制度，對應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定不清，要按教育部門(mén)相關(guān)規定，提交單位集體研究或專(zhuān)家論證后，再做決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，嚴格實(shí)行責任追究制度。

2、《招聘崗位計劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，委直單位醫療衛生崗位由盟衛生健康委負責制定、解釋?zhuān)炜h市醫療衛生崗位由旗縣市衛生健康委負責制定、解釋。

3、應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。

依據內發(fā)改費函[2015]523號文件有關(guān)規定收取報名費，完成交費即確認報名成功，考試收費120元(每人每科50元，報名費20元)。2023年度全日制普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2022年度全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生減半收取，這兩類(lèi)應聘者報考費的減免采取先交后退方式進(jìn)行，應聘人員須在考試后20個(gè)工作日內辦理退費事宜。筆試缺考的，不再退費。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費，采取先交后退方式進(jìn)行，這兩類(lèi)應聘人員將所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話(huà))，于筆試結束后20日內發(fā)送電子郵件至興安盟人事考試中心(電子郵箱：xamrsks@163.com)，經(jīng)審核確認后，退還報考費。

(四)開(kāi)考比例設置

本次考試筆試不設開(kāi)考比例。在同一招聘單位內部項目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位無(wú)人報考或報考人數少于招聘人數的，取消開(kāi)考或減少招聘人數，將取消和減少招聘人數的崗位橫向調整為一般崗位。調整后的招聘崗位及人數，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

本次招聘各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補。同一崗位遞補只進(jìn)行1次。(以撥打擬遞補人員本人報名預留電話(huà)的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預留電話(huà)三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理)

(五)筆試

1、筆試時(shí)間為2023年5月7日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，準考證打印時(shí)間另行通知。

2、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》2科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，滿(mǎn)分分別為150分。具體試卷類(lèi)別詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。

3.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘人員在報名時(shí)自行選擇試卷語(yǔ)種，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。應聘人員選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的，必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的，必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對不使用已選擇文字和使用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。報考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員必須按照規定的文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

4.筆試綜合成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+綜合應用能力》成績(jì))÷3

5.根據相關(guān)政策，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試綜合成績(jì)上加2.5分。

6.筆試成績(jì)=筆試綜合成績(jì)+政策加分

7.筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為40分，應聘人員筆試成績(jì)須達到最低分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。應聘人員筆試成績(jì)在報名網(wǎng)站上公布。

(六)資格復審

1.資格復審由盟衛生健康委、旗縣市衛生健康委負責。資格復審的有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試成績(jì)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員，達不到3∶1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jì)最后一名并列的一同進(jìn)入資格復審，調整招聘計劃或因無(wú)人報考取消的崗位，須在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.資格復審重點(diǎn)審查應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位在編或在崗人員均須出具所在單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明材料。凡不符合應聘條件、個(gè)人錯填民族信息導致加分、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。未在規定時(shí)間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

(七)面試

1.面試委托人事考試機構組織實(shí)施。在組織面試前，應對面試考官進(jìn)行面試操作方法、技巧以及面試工作紀律方面的培訓。

面試一般采取結構化面試、現場(chǎng)答辯、試講、技能測試等方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。面試環(huán)節一般不再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試。

2.面試須設立考官小組，一般由7­—9人組成。

同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績(jì)應當場(chǎng)評定并由考官簽字，《面試成績(jì)匯總評分表》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試登分匯總表》須由記分員、監督員和主考官簽字確認。

面試考官要堅持對所有應聘人員統一評分尺度，做到公平公正、一視同仁。

3. 應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員，在面試環(huán)節前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，應聘人員須現場(chǎng)將指定的國家通用語(yǔ)言材料翻譯成蒙古語(yǔ)言，成績(jì)合格進(jìn)入面試環(huán)節，不合格按照該崗位應聘人員筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的應聘人員在面試環(huán)節只能使用國家通用語(yǔ)言答題。

應聘其他崗位，面試可用國家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應聘人員須在網(wǎng)上報名時(shí)注明，不可更改)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

對用蒙古語(yǔ)作答的應聘人員，為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

4.結構化面試時(shí)，對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到面試合格分數線(xiàn)(應聘人員所在同試題、同考官組考場(chǎng)，所有考生的面試平均成績(jì))，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

5.相關(guān)要求

(1)面試按照《內蒙古自治區人事考試入闈命題管理暫行辦法》入闈命制。雙方須簽訂保密等相關(guān)協(xié)議。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環(huán)節必須符合保密規定，整個(gè)過(guò)程須派紀檢工作人員全程監督。

(2)面試考場(chǎng)的設置應符合有關(guān)要求，面試室應有監控設備，面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像、錄音，并對音像資料進(jìn)行妥善保管。

(3)人事考試機構將《面試考官評分表》、《面試成績(jì)匯總評分表》、面試過(guò)程音像資料以及筆試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于1年。

(八)總成績(jì)

考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

筆試、面試成績(jì)四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位。

應聘人員面試成績(jì)和考試總成績(jì)須在報名網(wǎng)站上公布。

(九)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，以筆試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jì)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢在各級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療體檢機構進(jìn)行, 由各旗縣市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、各招聘單位及主管部門(mén)等單位負責組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。根據興禁毒委﹝2022﹞1號文件要求，將吸毒檢測作為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢必檢內容。體檢工作應在面試成績(jì)公布后一個(gè)月內完成。

體檢時(shí)，各部門(mén)要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開(kāi)透明。應聘者需要進(jìn)行復檢的，招聘單位主管部門(mén)應在接到通知后及時(shí)通知應聘者進(jìn)行復檢。

(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(3)體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫生應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

2.考察

考察工作由各招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，應成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、捍衛“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護”、是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

應聘人員考察不合格，經(jīng)各招聘單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

考察工作應在體檢工作結束后一個(gè)月內完成。

(十)公示與聘用

1. 盟衛生健康委根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并報盟人社局審核備案。

擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站和各旗縣網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信，盟衛生健康委、各旗縣市衛生健康委要認真登記，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權限，將擬聘人員《花名冊》和《事業(yè)單位招聘審批表》等，分別報盟、旗縣市人社局辦理備案手續，編制部門(mén)根據本級人社局聘用通知辦理落編等相關(guān)事宜。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及被錄取為全日制學(xué)生的。

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

5.各招聘單位及主管部門(mén)在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，應事先報盟人社局備案并依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

6.辦理完備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補。

7.應聘人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

8.對基層事業(yè)單位放寬條件招聘的人員，招聘單位應在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。對無(wú)正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

四、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)應聘人員的違紀違規行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀違規行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(三)有關(guān)信息在盟人事考試網(wǎng)站發(fā)布。

政策咨詢(xún)電話(huà)：盟衛生健康委0482—8266808

扎旗衛生健康委0482—6063012

前旗衛生健康委0482—8399509

突泉衛生健康委0482-5199915

烏蘭浩特衛生健康委0482-8299725

科右中旗衛生健康委0482-4126705

阿爾山市衛生健康委0482-7122361

學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他資格條件和資格審核咨詢(xún)請撥打崗位計劃表后咨詢(xún)電話(huà)。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0482-3822308

監督舉報電話(huà)：盟衛生健康委0482-8266704

扎旗衛生健康委0482-6063013

前旗衛生健康委0482-8399503

突泉衛生健康委0482-5122881

烏蘭浩特衛生健康委0482-8299226

科右中旗衛生健康委0482-4121077

阿爾山市衛生健康委13804797441

興安盟衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2023年3月20日

附件：

1、2023年興安盟衛生健康委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

2、2023年突泉縣醫療衛生崗位事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

3、2023年科右中旗醫療衛生崗位事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

4、2023年科右前旗醫療衛生崗位事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

5、2023年烏蘭浩特市醫療衛生崗位事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

6、2023年阿爾山市醫療衛生崗位事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表

7、2023年扎賚特旗醫療衛生崗位事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表