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        2024年興安盟烏蘭浩特市衛健委部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員公告

        2024-01-18 15:49:34閱讀()興安盟公共招聘網(wǎng)
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        根據工作需要,烏蘭浩特市衛健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員。為做好招聘工作,根據烏蘭浩特市機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的有關(guān)規定,結合本次招聘工作,制定本工作方案。

        一、招聘計劃

        本次公開(kāi)招聘計劃招聘編外人員45名。具體招聘崗位及計劃招聘人數詳見(jiàn)招聘計劃表(附后)。

        二、報名

        (一)報名條件

        應聘人員符合報名基本條件和各招聘崗位具體條件方可報名參加招聘考試。

        1、基本條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        (3)堅持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān),自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;

        (4)品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;

        (5)具有適應崗位要求的身體條件。

        2、具體條件:

        各招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、執業(yè)資格、職稱(chēng)資格等條件見(jiàn)招聘計劃表。由于各招聘崗位條件不同,年齡限制在30周歲以下(1993年1月1日后出生)到50周歲以下(1973年1月1日后出生)不等。

        (二)下列人員不得參加應聘:

        1、現役軍人;

        2、列入行政或事業(yè)正式編制的試用期內公務(wù)員和試用期內事業(yè)單位聘用人員;

        3、在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

        4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;

        5、法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘采取考試的方式,按照發(fā)布招聘公告,報名與資格審核,專(zhuān)業(yè)科目筆試,面試,體檢,確定聘用并公示,簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)手續等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘公告

        招聘公告在興安盟晉浩人力資源有限公司公眾號查看。

        (二)報名與資格審核

        1、應聘人員將報名表、身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷驗證報告、執業(yè)資格證、職稱(chēng)證等相關(guān)的證件和材料的掃描件以壓縮文件的形式發(fā)送到1484350374@qq.com,在規定的時(shí)間內完成材料上傳,逾期不再接受報名材料,凡應聘人員所填報名表內容不符合報名條件的,不得通過(guò)資格審核。

        2、應聘人員報名時(shí)應仔細對照報名條件,確認可以報名參加招聘考試后,如實(shí)填寫(xiě)報名表中的各項內容。凡不如實(shí)填寫(xiě)報名表的,一律取消應聘資格。凡應聘人員不符合報考條件而報名參加考試的,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節被發(fā)現并取消資格,責任均由考生自負。

        3、報名時(shí)間為2024年1月9日至2024年1月12日,逾期不候。每個(gè)應聘人員只可填報一個(gè)崗位,通過(guò)資格審核后擇期組織筆試。

        (三)筆試和面試

        考試內容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)相關(guān)知識,考試卷面滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為120分鐘。按照每個(gè)專(zhuān)業(yè)應聘人員筆試成績(jì)由高到低的順序按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,達不到3:1的,以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jì)出現并列的,共同進(jìn)入面試環(huán)節。筆試在烏蘭浩特市舉行,筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)40分。

        所有崗位應聘人員須使用漢語(yǔ)參加面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,最低分數線(xiàn)為60分。

        總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,考試總成績(jì)從高到低依次排序??荚嚳偝煽?jì)出現并列者,以面試成績(jì)高者優(yōu)先排序,如筆試、面試成績(jì)都相同者,通過(guò)加試按成績(jì)高者優(yōu)先排序。

        (四)體檢和考察

        1、在達到面試最低分數線(xiàn)的應聘人員中,按照崗位招聘人數和考試總成績(jì)高低順序等額確定體檢人員。末位出現并列的,組織加試。進(jìn)入體檢人員名單在網(wǎng)上公布。

        2、體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        3、因體檢或考察不合格出現空缺名額的根據考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補。

        4、體檢費用自理。

        5、體檢合格的擬聘用人員需提供由居住地或戶(hù)籍地派出所提供的無(wú)違法犯罪證明。

        (五)聘用

        1、經(jīng)體檢合格的聘用人員名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

        2、公示結束無(wú)異議后,由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。

        四、其他事項

        對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

        附:報名表(掃碼下載)

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        附:烏蘭浩特市基層醫療單位編外人員招聘計劃表

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