2024年第三季度阿壩黑水縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據黑水縣人民法院工作及隊伍建設需要，成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司受用人單位黑水縣人民法院委托，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名聘用制書(shū)記員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式及對象：符合招聘資格條件的社會(huì )在職、非在職人員。

二、招聘崗位、人數

聘用制書(shū)記員(一) 1名、聘用制書(shū)記員(二)1名

三、招聘資格條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.遵紀守法，品行端正，本人未受過(guò)刑事處罰;

4.招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計算至8月8日;

5.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高，能夠熟練運用Excel等辦公軟件;

6.所有報考人員必須在2024年8月8日前取得職位要求的國家承認的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū);

7.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。

(二)招聘基本條件

1.聘用制書(shū)記員(一) 1名

(1)年齡：35周歲以下

(2)學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷

(3)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

(4)限會(huì )使用黑水藏語(yǔ)

(5)招聘范圍：面向全省

(6)具有法院相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

2.聘用制書(shū)記員(二) 1名

(1)年齡：35周歲以下

(2)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

(3)專(zhuān)業(yè)：財務(wù)會(huì )計類(lèi)

(4)具有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)歷滿(mǎn)一年以上的優(yōu)先

(5)招聘范圍：面向全省

(6)取得初級及以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先

(7)身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲和慢性傳染病;

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.現役軍人、全日制在校學(xué)生;

4.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人;

5.曾受到過(guò)社會(huì )治安處罰的;

6.有其他不適宜擔任聘用制工作人員情形的。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)、天府菁英微信小程序。

(二)簡(jiǎn)歷投遞

通過(guò)天府菁英微信小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

1.微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點(diǎn)擊“去報名”：

2.微信小程序搜索“天府菁英”，進(jìn)入小程序選擇公告“黑水縣人民法院2024年第三季度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員的公告”，點(diǎn)擊“去報名”;

3.微信公眾號關(guān)注“天府菁英”，點(diǎn)擊“菁英成長(cháng)”下的“人才招聘”跳轉至“天府菁英”微信小程序進(jìn)行報名。

報名方式：選擇崗位聘用制書(shū)記員報名，并按照要求填寫(xiě)報名表。

報名起止時(shí)間：2024年8月8日10:00至2024年8月11日17:00。

(三)資格初審

按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現不符合報考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(四)打印準考證

報考人員暫定2024年8月16日,通過(guò)天府菁英微信小程序自行打印準考證(請使用A4紙打印，黑白、彩色均可)。憑報名時(shí)身份證號，按照網(wǎng)絡(luò )提示自行查詢(xún)和打印筆試準考證(若不能打印準考證，則表示未通過(guò)資格初審，是否進(jìn)入筆試不再另行通知)。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

報考人員應妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節須攜帶準考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、身份證復印件)，并按照準考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責任由報考人員自行承擔。

(五)考試及資格復審

1.筆試

(1)筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分;

(2)筆試內容：綜合能力測試，包括：公共基礎知識、法律基礎知識、職業(yè)能力傾向測試;筆試不指定參考書(shū)。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2024年8月17日(星期六)，以屆時(shí)筆試公告信息為準，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。(筆試地點(diǎn)在成都，請考生提前安排時(shí)間)。請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)相關(guān)公告。因應聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因導致筆試缺席的，一切后果由應聘人員承擔，準考證和本人身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復印件)作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，請務(wù)必妥善保存。

(4)筆試成績(jì)：筆試結束后5個(gè)工作日內，考生通過(guò)天府菁英微信小程序，憑報考時(shí)身份證號進(jìn)行自主查詢(xún)。

2.資格復審

按各招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復審，以筆試成績(jì)從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復審人員最后一名筆試成績(jì)出現并列，一并進(jìn)入)。

資格復審時(shí)間暫定2024年8月20日(星期二)，地點(diǎn)：成都市湖畔路西段99號天府英才中心三樓;資格復審時(shí)應聘人員應交驗身份證、畢業(yè)證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復印件，并提交相應證明材料。

因自動(dòng)放棄等原因出現的空缺，按考生筆試考試(成績(jì)依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。達不到規定比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入資格復審。

3.計算機速錄技能測試

通過(guò)資格復審人員，資格復審當天同步進(jìn)行計算機速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準確率，計算機速錄技能測試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。

(六)面試

通過(guò)資格復審的應聘人員登錄天府菁英微信小程序，憑報名時(shí)身份證號按照網(wǎng)絡(luò )提示自行打印面試準考證(若不能打印準考證，則表示未進(jìn)入面試，是否進(jìn)入面試不再另行通知)。

面試時(shí)間暫定于2024年8月21日(星期三)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準考證信息為準。(面試地點(diǎn)在成都，請考生提前安排時(shí)間)。面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。面試形式為綜合面試。

(七)總成績(jì)

1.本次公開(kāi)招聘總成績(jì)采取綜合考核的方式進(jìn)行，總成績(jì)滿(mǎn)分100分。

聘用制書(shū)記員總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+計算機速錄技能測試成績(jì)占20%+面試成績(jì)*40%。

2.各崗位的最低合格分數線(xiàn)為60分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

3.如總成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)并列，則面試成績(jì)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的(原則上總成績(jì)低于60分)，取消該崗位此次招聘。

5.總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。

(八)體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織，面試工作結束后，根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績(jì)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國家規定的的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準試行，體檢費用由報考人員自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現空缺的，按總成績(jì)依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格后，由成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察?？疾熘饕ㄕ伪憩F、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jì)、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力等內容?？疾鞎r(shí)考察對象需提交無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(九)公示

對考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )舉報，期限為5個(gè)工作日。舉報者應以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(十)辦理聘用手續

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期1-3天的崗前培訓，培訓結束后與用人單位簽訂聘用合同(首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿(mǎn)根據工作需要和個(gè)人表現，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續簽合同。

2.本次招聘考試全權委托成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規定時(shí)間內未能完整提供辦理聘用手續的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用人員聘用后不解決戶(hù)籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

(十一)遞補

報考人員總成績(jì)一年內有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，由用人單位可從參加該職位面試的人員中，按總成績(jì)從高分到低分等額確定遞補人員。

五、其他事項

(一)本次招聘嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現即予查處，并取消聘用資格。

(二)招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調整、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等程序的，后果及責任由本人自負。

(三)聘用的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負責處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(四)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-80205179。

(五)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

(六)本次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(七)聘用制書(shū)記員差旅費按相關(guān)規定執行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權利。

(八)被聘用人員應服從用人單位工作崗位調劑。

成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2024年8月8日