2023年阿壩縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據審判、執行工作需要，按照公開(kāi)公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼備的原則，現面向社會(huì )招聘5名聘用制書(shū)記員，有關(guān)招聘事項公告如下

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘崗位及名額

本次招聘聘用制書(shū)記員5人，為編制外聘用人員(合同制)。招聘名額詳見(jiàn)《阿壩縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

2.聘用制書(shū)記員年齡為18-30周歲(1993年8月31日至2005年8月31日期間出生);

3.聘用制書(shū)記員應具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷(在2023年7月1日前取得職位要求、國家承認的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū));

4.具有計算機操作及辦公工作能力，能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件工作，具有速錄技能;

5.報考人員須為阿壩州戶(hù)籍;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(2)編造、散步有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規的;

(4)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的，曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，曾被法院、檢察院辭退的聘用制書(shū)記員;

(5)經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)提供虛假個(gè)人證明材料或者個(gè)人有不良信用記錄的;

(7)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、招聘方式

本次招聘采取自愿報名、綜合考核的方式進(jìn)行。

三、報考程序

(一)報名時(shí)間

1.報名時(shí)間：2023年4月13日至4月16日。

2.報名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名，報考者應通過(guò)電子郵件方式遞交個(gè)人資料，電子郵箱：2970005490@qq.com 郵件標題請以“姓名-性別-學(xué)歷”的格式標注。

3.報名要求：報考者應提交本人戶(hù)籍頁(yè)、身份證復印件、畢業(yè)證、學(xué)位等有效證件的掃描件、一寸照片(電子版)及《報名登記表》作為附件一并遞交?！秷竺怯洷怼房稍诎慰h人民法院微信公眾號下載并如實(shí)填寫(xiě)。

4.資格審查：4月16日前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，對符合報名條件且通過(guò)資格審查的報考人員發(fā)放《筆試準考證》。符合加分政策的報考考生，需在資格審查時(shí)遞交相關(guān)資料原件和復印件，材料不齊備或逾期未上傳材料的，不予受理，視為放棄此項權利。資格審查貫穿考試聘用全過(guò)程，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，單位有權取消報考者的考試聘用資格。

(二) 筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考試證。報考人員憑有效身份證件、準考證參加筆試。

2.筆試內容。統一命題，綜合能力測試，以法律基礎知識、實(shí)務(wù)和文字寫(xiě)作為主。

3.筆試形式。筆試采取閉卷方式，以百分制計分，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)30%。筆試成績(jì)在考試結束后3日內在阿壩縣法院微信公眾號公布。對筆試成績(jì)有異議的報考人員可向阿壩縣人民法院政治部書(shū)面或電話(huà)提出申請復查一次。

(三) 速錄技能測試

1.速錄技能測試時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考試證。報考人員憑有效身份證件、準考證參加考試。

2.技能測試有關(guān)內容。采取現場(chǎng)參考的方式進(jìn)行。技能測試總分為100分，測試時(shí)間為15分鐘，以建立電子文檔、錄入文字準確性打分。技能測試以百分制計分，占綜合成績(jì)40%。速錄測試電腦自帶，輸入法可自選，測試成績(jì)在考試結束后3日內在阿壩縣人民法院法院微信公眾號公布。對成績(jì)有異議的報考人員可向阿壩縣人民法院政治部書(shū)面或電話(huà)提出申請復查一次。

(四)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)內容為準。報考人員憑有效身份證件、面試通知書(shū)參加面試。

2.面試人員。經(jīng)過(guò)筆試、技能測試，按照1：2的比例確定面試人選。

3.面試主要內容。側重考核應試者的應變能力、口頭表達能力、儀表氣質(zhì)與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。

4.其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定，面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，以百分制計分，占綜合成績(jì)30%。

(五)總成績(jì)

考試總成績(jì)中，筆試成績(jì)、速錄技能測試成績(jì)、面試成績(jì)分別占30%、40%、30%。計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+速錄技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30% (公式中的單科成績(jì)均為百分制)。筆試、技能測試、面試、綜合成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。(考試總成績(jì)相同的，以速錄測試成績(jì)高低的順序確定名次，速錄測試成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高低的順序確定名次，面試成績(jì)也相同的，以筆試成績(jì)高低的順序確定名次，筆試成績(jì)也相同的，依據優(yōu)先條件確定，仍相同的采取加試方式確定)。

(六)確定擬聘用人選

根據應試者的綜合成績(jì)由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定擬聘用人選在阿壩縣人民法院微信公眾號進(jìn)行公示。

四、體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。

(2)體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定執行。體檢費用由報考者個(gè)人承擔。

(3)考生對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次，復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

(4)未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(5)被確定的體檢對象因體檢不合格或其他原因未參與體檢的，按綜合成績(jì)由高到低順序依次遞補。

五、考察

體檢合格后，由阿壩縣人民法院進(jìn)行綜合考察?？疾熘饕ㄕ伪憩F、道德品質(zhì)、工作能力與實(shí)績(jì)、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力等內容?？疾鞎r(shí)考察對象需提交無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明，因考察不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補，遞補只進(jìn)行一次。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，根據空缺名額，按照考試總成績(jì)依次等額遞補

六、公示

體檢、考察結束后，由縣法院政治部按照規定確定擬聘用人員名單，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝缓捅O督電話(huà)。公示期間接受社會(huì )舉報，期限為5個(gè)工作日。

七、聘用

公示后無(wú)異議者，報黨組同意后予以聘用，并按規定辦理相關(guān)聘用手續。

用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員按國家有關(guān)規定執行試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，試用期滿(mǎn)后，對不能勝任審判輔助人員工作的，不予以聘用。聘用人員勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。是否續聘，由用人單位根據工作需要確定。確需續聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續聘的，應辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續。自正式簽訂勞動(dòng)合同之日起，服務(wù)未滿(mǎn)一年的，未經(jīng)用人單位準許，受聘人員不得單方解除勞動(dòng)合同。

本次招聘的聘用制書(shū)記員聘用后不解決戶(hù)籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案;食宿自理。

八、紀律監督

(一)招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。

(二)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀(guān)性，凡經(jīng)查實(shí)考生在報名、技能測試、面試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

(三)本次公開(kāi)招聘的筆試、技能測試、面試均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

九、其他事項

1.本次招聘系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機關(guān)工勤編制性質(zhì)。

2.聘用的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

3.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢通導致相關(guān)后果，責任由本人自負。

4.聘用制書(shū)記員服裝配備、差旅費、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等按相關(guān)規定執行。

5.被聘用人員應服從用人單位工作崗位調劑。

6.本公告由阿壩縣人民法院政治部負責解釋。

監督電話(huà)：0837-2481580

咨詢(xún)電話(huà)：17336804805

阿壩縣人民法院

2023年4月13日

附件1：阿壩縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表

附件2；阿壩縣人民法院招聘書(shū)記員報名登記表