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        2024年成都高新區社區專(zhuān)職工作者招聘公告

        2024-04-02 16:28:24閱讀()成都高新區管委會(huì )
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        因工作需要,成都高新區部分街道按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者(無(wú)編制、合同制人員),現將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘范圍及對象

        符合招聘崗位條件要求的社會(huì )在職、非在職人員。

        二、招聘崗位及名額

        (一)招聘崗位

        社區專(zhuān)職工作者(綜合業(yè)務(wù)崗),共計120名。

        崗位序號 招聘單位 招聘人數
        1 芳草街街道辦事處 10
        2 石羊街道辦事處 20
        3 桂溪街道辦事處 19
        4 合作街道辦事處 7
        5 中和街道辦事處 60
        6 西園街道辦事處 4
        合計 120

        (二)崗位職責

        從事社區管理服務(wù)、社區發(fā)展治理相關(guān)工作,如基層黨建、基層政權建設、居民宣傳教育、特殊重點(diǎn)群體關(guān)愛(ài)服務(wù)等;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

        (三)報考條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,維護民族團結和祖國統一;

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        3.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        4.普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應屆畢業(yè)生須在2024年7月1日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可簽訂勞動(dòng)合同),專(zhuān)業(yè)不限;

        5.年齡要求:35周歲(含)以下(1988年4月1日后出生);

        6. 具備一定的文字寫(xiě)作水平和組織協(xié)調能力,熱心基層工作;

        7.如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供所在主管部門(mén)出具同意應聘的書(shū)面證明;委培、定向應屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

        (四)有下列情況之一者,不得應聘

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;其他法律、法規規定不得聘用的情形。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時(shí)間

        2024年4月1日至2024年4月3日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

        2.報名方式及地點(diǎn)

        本次招聘采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行?,F場(chǎng)報名地點(diǎn)按招聘崗位分別確定,詳見(jiàn)下表。

        3.報名程序

        應聘者應認真閱讀公告,了解招聘相關(guān)事宜,確定應聘崗位并在報名時(shí)間內,由本人前往對應現場(chǎng)報名點(diǎn)位,現場(chǎng)提交報名表(報名表附后)及相關(guān)材料。

        4.現場(chǎng)報名所需材料

        在附件下載并填寫(xiě)打印《成都高新區公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名表》;身份證、畢業(yè)證、一周內的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(或留服中心認證報告)、無(wú)犯罪記錄證明,中共黨員應提交近一個(gè)月的黨費交納記錄、退役軍人可提交退役軍人相關(guān)證明、其他相關(guān)證明材料,近期1寸免冠照片1張。以上材料需同時(shí)提供原件(供現場(chǎng)審核用)及A4紙復印件各一份,原件掃描件須在報名時(shí)間內以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱(gxqszj@163.com,郵件標題統一標注為“報考街道+姓名+聯(lián)系電話(huà)”),接受資格復審。

        5.報名要求

        (1)應聘者須按照公告公布的報考條件報名,請應聘者務(wù)必認真閱讀公告,完全符合應聘資格條件方可報名,否則將無(wú)法通過(guò)資格審查,每位應聘人員限報一個(gè)街道。

        (2)報名時(shí)應聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

        (3)應聘者報名時(shí)所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應及時(shí)、主動(dòng)通過(guò)公告末尾公布的招聘咨詢(xún)電話(huà)告知前程無(wú)憂(yōu)。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果,由應聘者本人承擔。

        (二)考試

        1.考試分為初試、筆試和面試

        初試為報名現場(chǎng)面試,筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        2.初試和筆試

        將根據初試情況,按照同一招聘崗位的招聘人數與進(jìn)入筆試人數1:10的比例組織筆試,達不到上述比例的崗位,以實(shí)際符合招聘資格條件人數為準。報名結束后,將以短信或郵件、電話(huà)形式通知進(jìn)入筆試人員,未進(jìn)入下一階段不再另行通知。

        筆試內容包括行測、基礎公文寫(xiě)作、基層治理有關(guān)知識,成都市、成都高新區基層治理有關(guān)情況等。

        3.資格復審

        按應聘者筆試成績(jì)從高到低依次排序,按擬招聘名額與面試名額1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人員。最后一名筆試總成績(jì)相同的,可一并進(jìn)入資格復審。如果進(jìn)入資格復審的人員達不到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復審名單。因資格復審未通過(guò)造成的面試人員缺額,可按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

        4.面試

        按照同一招聘崗位的招聘人數與面試名額1:3的比例組織面試,資格復審合格者方可參加面試,筆試結束后兩周內以短信或郵件、電話(huà)形式通知資格復審合格者進(jìn)入面試,未通過(guò)筆試或資格復審者將不再通知。

        5.總成績(jì)

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(成績(jì)保留兩位小數)。本著(zhù)優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設定總成績(jì)綜合評定標準線(xiàn)為60分,總成績(jì)60分以下者,不予錄用。

        (三)體檢與考察

        1.根據招聘職位及招聘人數,按照總成績(jì)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jì)相同,按面試成績(jì)排序)。本次體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行(體檢人員需同時(shí)接受毒品檢測)。

        2.因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額,按照參加面試人員總成績(jì)從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。

        (四)公示

        體檢與考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單于前程無(wú)憂(yōu)官方網(wǎng)站(https://www.51job.com/chengdu)公示5天。

        (五)聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,與應聘崗位所屬街道簽訂勞動(dòng)合同。合同期3年(每年進(jìn)行年度考核,年度考核不合格者按相關(guān)規定可予以轉崗、培訓、直至解除勞動(dòng)關(guān)系等處理)。擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期3個(gè)月,試用期內考核不合格者,將解除勞動(dòng)合同。

        擬聘用人員未在用人單位規定時(shí)間內報到視為自動(dòng)放棄聘用,因擬聘用人員在試用期內離職或未通過(guò)試用期考核等原因造成的缺額,用人單位可酌情在總成績(jì)最低合格線(xiàn)上,從高到低依次等額遞補。

        四、特別提醒

        (一)本批次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的培訓輔導班,考試不收取任何費用,請考生注意甄別,謹防上當受騙。

        (二)招聘過(guò)程中如有通知、調整、補充、提示等事項,由招聘單位在前程無(wú)憂(yōu)官方網(wǎng)站(https://www.51job.com/chengdu)上公告。因應聘者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的,責任由應聘者自負。

        (三)應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通,避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。因個(gè)人聯(lián)絡(luò )方式不真實(shí)、有誤、有變更且未及時(shí)告知招考組織方等原因造成的后果,由應聘者承擔。

        (四)本單位依據崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實(shí)、準確、完整性負責,在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考條件或弄虛作假的,一律取消其報考資格或解除勞動(dòng)合同,相關(guān)后果自負。

        (五)本公告未盡事項,由前程無(wú)憂(yōu)代為解釋。

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:30-11:30,13:30-16:30

        咨詢(xún)電話(huà):028-86616978-321

        028-86616978-237

        028-86616978-218

        監督投訴電話(huà):028-85359672(本號碼僅受理投訴舉報信息)

        本公告未經(jīng)許可,嚴禁非法轉載,若有侵權,追究其責。

        成都高新區社治保障局

        2024年3月31日

        附件下載>>

        成都高新區公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名表.docx


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