2021年成都都江堰市教育系統面向社會(huì )引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強市優(yōu)先發(fā)展戰略，鼓勵和吸引各類(lèi)高層次人才來(lái)我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)和工作，進(jìn)一步提升我市教育的影響力。根據我市人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才9名。本次人才引進(jìn)為事業(yè)單位編制內招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規定實(shí)行聘用制管理?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位招聘資格條件的社會(huì )在職工作者、社會(huì )未就業(yè)人員。報考人員必須在現場(chǎng)報名前取得招聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

國外(境外)高校學(xué)習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)。如在國外(境外)學(xué)習期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級相關(guān)高?？蒲袡C構對其在外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認證，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

二、招聘資格條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.30周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

4.普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(國外學(xué)歷須提供教育部認證材料)。

5.專(zhuān)業(yè)對口(具體內容見(jiàn)附件1)。

6.具備相應學(xué)段及以上教師資格證。

7.在編在崗人員應聘，須征得具有人事管理權限部門(mén)書(shū)面同意。

8.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。

9.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期的、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2021年8月12日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業(yè)單位的。

8.2021年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校生。

9.有因實(shí)施虐待、性侵、拐賣(mài)未成年人等行為而受到刑事處罰或行政拘留處罰的案件信息的。

三、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位及人數詳見(jiàn)《2021年都江堰市教育系統人才引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現場(chǎng)報名并現場(chǎng)審核方式進(jìn)行。報考人員在規定報名時(shí)間內到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報名。資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

報名地點(diǎn)：都江堰市天府大道639號都江堰市人力資源和社會(huì )保障局二樓。

(二)報名時(shí)間

報名及資格審查時(shí)間：2021年8月13 日至8月18日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)，其中，8月14日、8月15日周末放假期間暫不進(jìn)行報名和資格審查工作。

現場(chǎng)報名時(shí)應提供《2021年都江堰市教育系統人才引進(jìn)報名表》(附件2)一式兩份、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件一份(驗原件，收復印件)。在編在崗人員須提供具有本人人事管理權限的部門(mén)、單位出具同意報考的書(shū)面材料。港澳臺學(xué)歷應同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書(shū)》原件，國外學(xué)歷還應同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認證書(shū)》的原件。

(三)報名要求

報考人員報名前須認真閱讀本公告及附件等信息。每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考人員按照公告公布的崗位、資格條件及要求報名。報考人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)類(lèi)別應與崗位所需條件要求相符，不符者請勿報名。

報名時(shí)報考人員提供的信息和材料須真實(shí)、準確、完整，在任何環(huán)節如發(fā)現不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

報考人員報名時(shí)所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

五、考試方式

本次考試采用面試方式進(jìn)行。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(二)面試方式：專(zhuān)業(yè)能力測試。具體考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等，采取先試講后答辯方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，低于70分者不予聘用。

(三)收費標準：根據四川省發(fā)展改革委員會(huì )、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規定，收取面試費80元/人。

六、成績(jì)公布

面試成績(jì)在面試結束后7個(gè)工作日內通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照面試成績(jì)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(進(jìn)入體檢最后一名如出現并列人員則進(jìn)行面試加試，按加試后成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。

(一)體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見(jiàn)》規定執行并增加尿檢環(huán)節。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jì)排序從高分到低分依次等額遞補一次(如依次遞補人員成績(jì)相同，則進(jìn)行面試加試，按加試后成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。

八、考察

考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)、《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號) 文件規定執行。因進(jìn)入考察人員本人原因導致無(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現的空額，按照進(jìn)入面試人員考試成績(jì)排序從高分到低分依次等額遞補一次進(jìn)入體檢和考察，依次遞補原則同上。

九、公示聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規定辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

(一)擬聘人員應在規定的時(shí)限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

(二)通過(guò)人才引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。

(三)通過(guò)人才引進(jìn)的工作人員辦理正式聘用手續后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在招聘單位最低工作年限為6年，6年后方可申請辦理調動(dòng)手續。

十、人才引進(jìn)待遇

本次引進(jìn)人員執行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，屬于“一流大學(xué)建設高校(A類(lèi))”院校全日制碩士及以上研究生的，或取得海(境)外知名高校(畢業(yè)當年所在學(xué)校QS排名前100名)全日制碩士及以上研究生學(xué)歷享受都江堰市人才引進(jìn)待遇。

十一、咨詢(xún)及監督

為保證我市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監督電話(huà)：中共都江堰市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組

(028)87141178

中共都江堰市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組

(028)61929141

咨詢(xún)電話(huà)：都江堰市教育局 (028)87133065

都江堰市人事考試中心 (028)89741026

十二、特別提示

招考過(guò)程中如有調整、補充等事項，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公告。因報考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心和都江堰市教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.2021年都江堰市教育系統人才引進(jìn)崗位一覽表

2.2021年都江堰市教育系統人才引進(jìn)報名表

都江堰市教育局

都江堰市人力資源和社會(huì )保局

2021年8月9日