2022年成都崇州市衛生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

根據《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)、《成都市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于衛生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知(成人社發(fā)〔2019〕3號)、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市衛生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘7名事業(yè)單位工作人員。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合崗位應聘資格條件(詳見(jiàn)附件1)的社會(huì )在職、非在職人員及2022年應屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續;其他人員須在原件校驗時(shí)提供應聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。

國(境)外留學(xué)人員須于原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，且認證書(shū)上所載明專(zhuān)業(yè)(學(xué)位)須與應聘資格條件要求一致。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內地通行證》參加公開(kāi)招聘。

對2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件1);

4.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當日)。

6.曾參加我市公開(kāi)(考核)招聘并被聘用未報到或經(jīng)公開(kāi)(考核)招聘后工作不滿(mǎn)最低服務(wù)年限辭聘的。

7.由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應屆生)。

9.現已是崇州市財政供養的機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員。

10.有違反其它規定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見(jiàn)附件1)

四、報名

(一)報名時(shí)間：2022年3月31日—4月15日(工作日9:00--12:00，13:00--17：00)。

(二)報名方式：現場(chǎng)報名。應聘人員在報名規定時(shí)間內(工作日)直接到崇州市衛生健康局(唐安西路北二巷31號)二樓2202辦公室報名，報名咨詢(xún)電話(huà)：028-82279187。

(三)報名程序：

1.上交報名材料。應聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料(原件及復印件)，填寫(xiě)報名表(附件2)1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。如系2022年應屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)校出具的現實(shí)表現證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。

2.資格審查。

資格審查由資格初審和資格復審組成。

(1)資格初審。由崇州市衛生健康局對應聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數與資格初審合格人數不低于1:3比例(確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)達不到1:3的，經(jīng)主管機關(guān)同意可放寬至1:2)，確定進(jìn)入復審人員，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調減或取消情況將于資格復審前通過(guò)崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。

(2)資格復審。由崇州市衛生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進(jìn)行復審，復審合格后發(fā)放面試通知書(shū)。

3.其他要求。

(1)每位應聘人員限報一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現應聘人員重復報名，將直接取消其報考(聘用)資格。

(2)資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試(聘用)資格，產(chǎn)生的后果由應聘人員自負。

(3)應聘人員在《崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)上所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應聘者本人承擔。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數與資格復審合格人數之比不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)達不到1:3的，經(jīng)主管機關(guān)同意可放寬至1:2)，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于考核前通過(guò)崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公告。

六、考核

由崇州市衛生健康局、崇州市人力資源和社會(huì )保障局和崇州市紀委監委派駐市衛健局紀檢監察組組成考核小組，對資格復審合格的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。

現場(chǎng)考核主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、應變能力、綜合分析能力等?？己顺煽?jì)低于70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。

七、體檢及考察

(一)體檢。依據考核成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若考核成績(jì)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績(jì)仍相同，則由人社同衛健部門(mén)共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主管機關(guān)申請復檢一次。復檢由主管機關(guān)指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。復檢只進(jìn)行一次，以復檢結果為準。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補方式與確定體檢人員方式一致)，只遞補1次。

體檢及遞補體檢人員名單在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話(huà)通知。

(二)考察。體檢合格者由主管機關(guān)和招聘單位主管部門(mén)對其進(jìn)行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號及相關(guān)文件規定執行。因進(jìn)入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門(mén)無(wú)法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現的空額，按照考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補方式與確定體檢人員方式一致)，只遞補1次。遞補考察人員名單在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話(huà)通知。

八、聘用及待遇

(一)公示、聘用?？疾旌细裾哂芍鞴軝C關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì )保障局審核確認。擬聘人員如系2022年應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報到時(shí)應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應在規定的時(shí)限內到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到則視為自動(dòng)放棄。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，須在招聘單位工作滿(mǎn)六年及以上。

九、咨詢(xún)及監督

嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督(受理部門(mén)：崇州市紀委監委派駐市衛健局紀檢監察組，電話(huà)：028-82382776)。

本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會(huì )保障局(028-82208550)、崇州市衛生健康局(028-82279187)。

崇州市人力資源和社會(huì )保障局

崇州市衛生健康局

2022年3月24日

附件 ：附件1：崇州市衛生健康局下屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表

附件2：崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表