2022年成都市雙流區面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘4名事業(yè)單位高級職稱(chēng)高層次人才公告

根據《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)、《成都市雙流區事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員辦法》(雙人社發(fā)〔2019〕25號)文件精神，結合我區事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區區委黨校、區融媒體中心擬面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘4名事業(yè)單位高級職稱(chēng)高層次人才。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位為區委黨校下屬成都空港黨建研究院、區融媒體中心，均為公益一類(lèi)事業(yè)單位。

(單位情況詳見(jiàn)成都市雙流區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.shuangliu.gov.cn/)

二、招聘對象及范圍

面向社會(huì )考核招聘符合崗位條件的副高及以上職稱(chēng)高層次人才。應聘人員須在資格審查原件校驗時(shí)提供應聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。

在國外(境外)高校學(xué)習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)，其中專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)為準。

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關(guān)回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當日，2022年8月26日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業(yè)單位的。

8.2022年12月31日及之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、報名及資格初審

(一)報名時(shí)間

1.網(wǎng)上報名：2022年8月27日9：00至2022年9月7日17：00。

1.資格初審：2022年8月27日9：00至2022年9月8日17：00。

(二)報名方式及程序

本次報名采取網(wǎng)上報名，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員登錄成都市人力資源和社會(huì )保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網(wǎng)，點(diǎn)擊右側“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)報名，同時(shí)將《報名表》(附件2、3)、報名資料(各類(lèi)證書(shū)、獲獎資料等掃描版)電子版打包壓縮(命名為“崗位代碼+姓名”)發(fā)送到郵箱slrcsgk@163.com。如因填寫(xiě)錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

(三)資格初審

由雙流區人社局進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息應真實(shí)、準確、完整。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。資格初審通過(guò)后無(wú)需線(xiàn)上繳費，待原件校驗通過(guò)后現場(chǎng)繳納面試費用。

五、面試及原件校驗

(一)原件校驗

資格初審通過(guò)人員全部進(jìn)入原件校驗。進(jìn)入原件校驗的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，將在成都市雙流區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“政務(wù)公開(kāi)-人事信息-招考錄用”欄，下同)公布。

進(jìn)入原件校驗人員須在規定的時(shí)間內，由本人持《居民身份證》和網(wǎng)上報名時(shí)的《報名表》、《應聘資格審查表》參加原件校驗，同時(shí)交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料，并現場(chǎng)簽訂《考生誠信承諾書(shū)》。如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門(mén)、單位同意應聘的書(shū)面材料。原件校驗合格的發(fā)放《面試通知書(shū)》，面試每人收費80元。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的，不能進(jìn)入面試。

(二)在線(xiàn)測評

原件校驗通過(guò)人員全部進(jìn)入在線(xiàn)測評，主要測評人崗相適度、應聘人員職業(yè)價(jià)值觀(guān)。

(三)面試

參與在線(xiàn)測評人員全部進(jìn)入面試。網(wǎng)上報名系統顯示時(shí)間并非實(shí)際面試實(shí)際，具體時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準。

區融媒體中心記者崗位：采用半結構化面試方式進(jìn)行。

區委黨校教育科研崗位：采用課程試講、答辯方式進(jìn)行。

面試滿(mǎn)分100分，低于80分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)相同的組織加試。面試結束后3個(gè)工作日內在成都市雙流區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告面試成績(jì)及排名。

六、體檢

按照應聘人員面試成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項目和標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由雙流區人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jì)從高分到低分依次等額遞補不超過(guò)3次。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11)號文件規定執行。因個(gè)人原因導致無(wú)法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現的空額，按照該崗位已參加面試人員成績(jì)從高分到低分依次等額遞補不超過(guò)3次。

八、擬聘及公示

(一)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市雙流區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員取消資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空缺，不再遞補。

(二)聘用及報到

對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報區人才和人事工作領(lǐng)導小組同意后，按規定辦理聘用手續。擬聘人員應在招聘單位規定的時(shí)限內向單位報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

聘用人員原則上應當在雙流區內工作滿(mǎn)5年以上方可申請調(流)動(dòng)。

九、相關(guān)待遇

(一)本次招聘人才入職后將具有事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。

(二)按國家、省、市相關(guān)規定約定試用期，試用期考核合格后，按相關(guān)規定辦理轉正定級。

(三)享受成都市雙流區事業(yè)單位工作人員其他相關(guān)福利待遇。

十、紀律和監督

嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監督電話(huà)：028-85736266。

考生問(wèn)詢(xún)應聘報名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請撥打雙流區人社局事業(yè)單位人事管理科電話(huà)咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：028-85826122。

十一、特別提示

在考核招聘過(guò)程中如有調整、補充等事項，將在成都市雙流區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加招聘各環(huán)節的，責任自負。請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

成都市雙流區人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月26日

附件：1.2022年成都市雙流區面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘4名事業(yè)單位高級職稱(chēng)高層次人才崗位表

2.成都市雙流區面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘黨校教學(xué)科研崗位報名登記表

3.成都市雙流區面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘融媒體中心記者報名登記表