2022年四川成都市天府新區新興街道公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

受四川天府新區新興街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新興街道”)委托，成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的社會(huì )在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步招錄環(huán)節，責任由本人自負。

(二)招聘崗位、人數

詳見(jiàn)附件《四川天府新區新興街道2022年10月公開(kāi)招聘編外人員崗位表》。

二、招聘報考基本條件

(一)招考基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應的專(zhuān)業(yè)。

6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。

(二)報考具體條件：

詳見(jiàn)附件《四川天府新區新興街道2022年10月公開(kāi)招聘編外人員崗位表》。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.現役軍人;

6.有其他違反國家法律、法規行為的人員;

7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項、網(wǎng)絡(luò )報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)面向社會(huì )公布招聘公告。

(二)報名及資格初審

報考人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名方式

僅接受通過(guò)招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(cdtfhr.zhiye.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名資料

每人限報一個(gè)崗位，若同時(shí)報考多個(gè)崗位，一切后果由報考者個(gè)人承擔。

報名路徑：查閱公告內容-登陸指定報名網(wǎng)站-選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交。

報考人員按網(wǎng)絡(luò )提示要求通過(guò)注冊，真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個(gè)人原因造成的錯誤，或不完整填寫(xiě)報名表的，一切后果由報考者個(gè)人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

采用簡(jiǎn)歷導入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過(guò)程中出現信息缺失、錯誤的后果自負。

3.報名期限

報名起止時(shí)間：2022年10月18日10:00至2022年10月21日17:00。

報名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^43#jlt

4.資格初審。根據應聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數與招聘人數15:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試。合格人數少于既定比例的，按實(shí)際合格人數組織考試。

(三)筆試

1.考試形式：在線(xiàn)筆試。

2.考試內容：綜合能力測試，包括：公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗等。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)。

(1)筆試時(shí)間：暫定2022年10月29日(周六)，以屆時(shí)筆試公告信息為準，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

(2)筆試形式：本次筆試將采取在線(xiàn)筆試方式進(jìn)行(進(jìn)入筆試人員將通過(guò)短信及郵件方式通知提前進(jìn)行試測)。具體在線(xiàn)筆試流程及注意事項以屆時(shí)筆試公告信息為準。

因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因導致缺席的，后果及責任由本人自負;

(3)開(kāi)考比例：同一崗位通過(guò)資格初審人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的，可相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開(kāi)考;

(4)筆試成績(jì)：滿(mǎn)分100分。筆試結束后5個(gè)工作日內，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)，憑報考時(shí)身份證號進(jìn)行自主查詢(xún)。

(四)資格復審及面試

考試結束后，根據考生考試成績(jì)，按照10:1比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審的人員名單，最后一名成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數少于計劃人數的以實(shí)際人數為準。

1.公布方式：采取網(wǎng)上公告(天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com)的方式進(jìn)行公布。

2.攜帶材料：第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復印件，教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷證明復印件，報考崗位要求的其他職稱(chēng)證書(shū)或資格證書(shū)原件及復印件。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：以屆時(shí)面試準考證通知為準，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。

4.資格復審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制，考察內容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭職位的適應程度等相關(guān)內容。

5.資格復審不合格的取消面試成績(jì)。面試成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)總成績(jì)

1.本次公開(kāi)招聘采取綜合考核的方式進(jìn)行?？偝煽?jì)滿(mǎn)分100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)40%+面試成績(jì)60%。

2.按總成績(jì)不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

3.如考試總成績(jì)并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先;如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均并列，以面試中專(zhuān)業(yè)能力要素成績(jì)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的(原則上總成績(jì)低于70分)，取消該崗位此次招聘。

(六)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節的報考者須根據通知前往指定醫院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。招聘單位或報考者對體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，招聘單位可根據實(shí)際工作需要酌情遞補。

(七)考察

由成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織對體檢合格的報考人員進(jìn)行考察，形成書(shū)面推薦意見(jiàn)，報街道黨工委審議。對考核中發(fā)現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，招聘單位可酌情遞補。

(八)擬招聘人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公示3天。接受群眾監督和社會(huì )監督，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀檢部門(mén)反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線(xiàn)索，保持聯(lián)絡(luò )方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò )舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。

期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。

(九)錄用

經(jīng)資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作。因個(gè)人原因放棄出現的缺額，招錄單位可酌情遞補一次。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

四、紀律監督

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個(gè)過(guò)程接受新興街道紀工委的全程監督，同時(shí)歡迎社會(huì )各界予以監督。

五、其他事項

(一)本批次招聘一律采取報考人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門(mén)、電話(huà)、傳真、郵件等其他方式報名。

(二)本批次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

(三)招聘過(guò)程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。

(四)報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò )方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以公告為準，不再另行通知。

(五)我單位依據崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實(shí)、準確、完整性負責，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(六)成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:50，13:30-17:00

咨詢(xún)電話(huà)：028-89767007羊老師

成都天府新區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2022年10月18日

附件：四川天府新區新興街道2022年10月公開(kāi)招聘編外人員崗位表