2023年成都市公安局公開(kāi)招聘176名交通管理警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，成都市公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘176名交通管理警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

共計劃招聘交通管理警務(wù)輔助人員176名，具體職位、名額、資格條件等詳見(jiàn)附件1《成都市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。

3.具有符合報考職位要求的年齡、文化程度、身高等條件以及履行崗位職責所需的工作能力。年齡計算時(shí)間以2023年1月30日計算。報考者需在資格復審前取得報考職位要求的學(xué)歷證書(shū)。

4.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一，在考試成績(jì)排名相同時(shí)優(yōu)先招聘

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

(三)有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間

1.網(wǎng)上報名：2023年1月30日9:00至2月5日12:00。

2.現場(chǎng)報名：2023年2月1日至2月3日，9:00-17:00。地點(diǎn)：成都市公安局交通管理局(青羊區鼓樓南街142號)。

3.資格初審: 2023年1月30日9:00至2月5日17:00。

4.準考證打?。?023年2月6日至2月7日。

5.筆試時(shí)間：2023年2月8日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。

(二)報名程序

1.報考者報名前應認真閱讀本公告和《職位表》等信息，了解具體招聘需求，報考與自身條件相符的職位。每位報考者只能報考一個(gè)職位。

2.網(wǎng)上報名須報考者通過(guò)二維碼進(jìn)入報名小程序(見(jiàn)附件3)，如實(shí)、準確填寫(xiě)《成都市公安局交通管理局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名信息表》并提交。如因填報信息不規范、不完整、不準確造成資格審查無(wú)法通過(guò)的，后果由報考者自行承擔。

3.現場(chǎng)報名須報考者攜帶1 寸彩色白底免冠證件照2張、本人身份證。

4.資格初審。資格初審時(shí)間為2023年1月30日9:00至2月5日17:00，報考者請于上述時(shí)間段登錄報名小程序查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘單位將根據各職位需求對報考者填報的身份、學(xué)歷、年齡、身高等信息進(jìn)行初審，報考者填寫(xiě)的信息務(wù)必真實(shí)、準確、完整、有效。初審合格者于2023年2月6日至2月7日打印準考證，進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

5.各職位計劃招聘數與該職位報名成功人數比例原則上不低于1∶2，如未達到該比例，將按照報名成功人數相應削減招聘名額并在成都人事考試網(wǎng)公告。

四、考試及資格復審

(一)筆試與心理測評

1.報考者憑本人二代居民身份證和準考證按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和心理測評。

2.筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。筆試內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等。筆試成績(jì)占總成績(jì)50%，筆試時(shí)間為60分鐘，正式開(kāi)考后15分鐘內未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

3.所有參加筆試的考生于筆試結束后立即進(jìn)行心理測評，心理測評時(shí)間60分鐘。心理測評由專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行鑒評，測評結果在面試環(huán)節后公布，不合格者即不符合招聘條件。

(二)體能測評

1.體能測評原則上在筆試當天下午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)于筆試當天現場(chǎng)通知，以現場(chǎng)通知為準。報考者務(wù)必合理安排著(zhù)裝，充分做好體能測評準備，持本人二代居民身份證和準考證參加體能測評。

2.測評項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑等3個(gè)項目，測評要求參照附件2《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)執行。測評為非競爭性，任2項合格即可通過(guò)，體測結果當場(chǎng)宣布。參加體能測評的人員年齡按體能測評當天計算。

3.未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加體能測評者或體能測評不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

4.筆試成績(jì)及體能測評結果將在成都市公安局交通管理局官方網(wǎng)站公布(www.cdjg.chengdu.gov.cn)，同時(shí)明確進(jìn)入面試和資格復審人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等內容。

(三)面試和資格復審

1.進(jìn)入面試的考生須按照面試公告規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和資格復審。

2.體能測評合格的人員中，根據筆試成績(jì)由高到低順序按職位面試比例(詳見(jiàn)《職位表》進(jìn)入面試人員比例)確定面試人員，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jì)出現并列的，一并進(jìn)入?？忌殧y帶身份證和準考證參加面試，并在面試候考現場(chǎng)遞交資格復審材料(材料原件現場(chǎng)查驗，復印件由報考單位存檔復審)，資格復審不合格者，視為不符合招聘條件。

3.資格復審材料：

(1)1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復印件2張;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);

(3)國(境)外留學(xué)人員報考的，應出具教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件1張(可通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)認證);

(4)銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);

(5)滿(mǎn)足優(yōu)先條件的相關(guān)證明材料原件及復印件。

4.面試采取結構化面試形式，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布，面試成績(jì)占總成績(jì)50%。

5.未在規定時(shí)間內參加面試或遞交復審資料者，將視為自動(dòng)放棄應聘。

6.資格復審及面試后，心理測評合格人員根據考試總成績(jì)(總成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試、面試成績(jì)各占50%，筆試、面試成績(jì)、總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，位數四舍五入)從高到低的順序，按招聘人數等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jì)出現并列時(shí)，則以面試成績(jì)高者優(yōu)先。其中面試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

7. 面試成績(jì)、資格復審、心理測評結果將在成都市公安局交通管理局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)明確進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等內容。

五、體檢、政審和公示

(一)體檢

1.參加體檢人員憑本人二代居民身份證和準考證，按照體檢公告規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。

2.體檢不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動(dòng)放棄資格)出現缺額，按考試總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補1次?？偝煽?jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先。

3.體檢由成都市公安局交通管理局自行組織。體檢費用按照醫院收費標準由考生自理。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，其中，單側矯正視力低于5.0的不合格。

(二)政審

1.體檢合格人員，由成都市公安局交通管理局實(shí)施政審。政審不合格者，不予聘用。

2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補1次?？偝煽?jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先。遞補人員須體檢合格。

(三)公示

政審合格人員，確定為擬聘用人員，名單將由成都市公安局交通管理局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。

六、工資待遇

(一)薪酬待遇

按照成都市公安局交通管理局警務(wù)輔助人員薪酬規定執行，警務(wù)輔助人員薪酬由層級工資、崗位工資、特殊津貼、績(jì)效考核獎金、伙食補助、通訊費等構成。

(二)其他待遇

1.統一配備執勤服裝、裝備;

2.根據國家法律規定享受帶薪年休假;

3.每年組織健康體檢;

4.單位統一購買(mǎi)五險一金;

5.年終績(jì)效考核獎金。

七、紀律與監督

招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

監督電話(huà)：028-86406852(成都市公安局交通管

理局警務(wù)督察大隊)

028-12389(成都市公安局警務(wù)督察支隊)

八、其他事項

1.此公告后各招聘環(huán)節公告公示等內容，請報考者自行及時(shí)關(guān)注成都市公安局交通管理局官方網(wǎng)站平臺(www.cdjg.chengdu.gov.cn)，并務(wù)必保持通訊暢通。

2. 整個(gè)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

3.心理測評合格、面試成績(jì)60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績(jì)(或結果)自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，可按考試總成績(jì)由高到低依次遞補。

4.本次招聘由成都市公安局交通管理局負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個(gè)人原因造成報考者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節的，視為報考者自動(dòng)放棄本次應聘。

成都市公安局政治部對本公告有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：成都市公安局交通管理局028-86406946

成都市公安局政治部028-86407167。

特此公告。

成都市公安局

2023年1月29日

附件：1.《成都市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》

附件：2.《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號）

附件：3.