2023年成都崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告

為加強崇州市人才隊伍建設，根據《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)要求，結合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員20名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合崗位應聘資格條件(詳見(jiàn)附件1)的社會(huì )在職、非在職人員及2023年應屆高校畢業(yè)生。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續;其他人員須在原件校驗時(shí)提供應聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。

國(境)外留學(xué)人員須于原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，且認證書(shū)上所載明專(zhuān)業(yè)(學(xué)位)須與應聘資格條件要求一致。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內地通行證》參加公開(kāi)招聘。

二、應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件1);

(四)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

(五)如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門(mén)出具同意應聘的書(shū)面證明;

(六)符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規定;

(七)有以下情況之一者不得應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員、參公人員(試用期滿(mǎn)截止時(shí)間為公告發(fā)布當日);

6.曾參加我市公開(kāi)(考核)招聘并被聘用但未報到或經(jīng)公開(kāi)(考核)招聘后工作不滿(mǎn)最低服務(wù)年限辭聘的;

7.由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人;

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生;

9.現已是崇州市財政供養的機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員;

10.有違反其它規定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位和人數(詳見(jiàn)附件1)

四、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間：2023年4月13日-4月24日(工作日9:00-12：00，13:00-17：00)。

(二)報名方式：現場(chǎng)報名。應聘者在報名規定時(shí)間內(工作日)直接到具體報名地點(diǎn)進(jìn)行報名(具體報名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1)。

(三)報名程序：

1.上交報名材料。應聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料(原件及復印件)，填寫(xiě)報名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。

2.資格審查。

資格審查由資格初審和資格復審組成。

(1)資格初審。由各招聘單位對應聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數與資格初審合格人數1:2至1:5之間比例，確定進(jìn)入復審人員，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。

各招聘崗位招聘人數與資格初審合格人數之比達1:6及以上的設初試(初試由各招聘單位通過(guò)筆試或面試的方式進(jìn)行)，初試成績(jì)在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)公布，根據初試成績(jì)從高到低按1:5比例進(jìn)入資格復審環(huán)節，初試的成績(jì)只作為進(jìn)入資格復審的依據，不計入考核總成績(jì)。

資格初審情況、招聘崗位調減或取消情況將于資格復審前通過(guò)崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

(2)資格復審。由各招聘單位將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進(jìn)行復審，復審合格后發(fā)放面試通知書(shū)。

3.其他要求。

(1)每位應聘人員限報一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現應聘人員重復報名，將直接取消其報考(聘用)資格。

(2)資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試(聘用)資格，產(chǎn)生的后果由應聘人員自負。

(3)應聘人員在《崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》上所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應聘者本人承擔。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數與資格復審合格人數之比不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)達不到1:3的，經(jīng)主管機關(guān)同意可放寬至1:2)，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。資格復審情況和招聘崗位調減(取消)情況將于考核前通過(guò)崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)公告。不再單獨進(jìn)行通知。

六、考核

由崇州市人力資源和社會(huì )保障局牽頭組成考核小組，對資格復審合格的應聘者進(jìn)行現場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)?，F場(chǎng)考核采用結構化面試(中共崇州市委黨校除外)，主要考核應聘者的專(zhuān)業(yè)基礎知識、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、應變能力、綜合分析能力等;中共崇州市委黨?，F場(chǎng)考核采用無(wú)學(xué)生試講(說(shuō)課)?？己顺煽?jì)低于70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。

七、體檢及考察

(一)體檢。依據考核成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若考核成績(jì)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績(jì)仍相同，由人社與相關(guān)主管部門(mén)共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主管機關(guān)申請復檢一次。復檢由主管機關(guān)指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。復檢只進(jìn)行一次，以復檢結果為準。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補方式與確定體檢人員方式一致)，同一崗位只遞補1次。

體檢及遞補體檢人員名單在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話(huà)通知。

(二)考察。體檢合格者由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及相關(guān)文件規定執行。因進(jìn)入考察人員本人原因導致無(wú)法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現的空額，按照考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補方式與確定體檢人員方式一致)，同一崗位只遞補1次。遞補考察人員名單在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話(huà)通知。

八、聘用及待遇

(一)公示、聘用?？疾旌细裾哂芍鞴軝C關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì )保障局審核確認。擬聘人員如系2023年應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報到時(shí)應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應在規定的時(shí)限內到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到則視為自動(dòng)放棄。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，須在崇州市工作滿(mǎn)六年及以上。

九、咨詢(xún)及監督

嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督(受理部門(mén)：崇州市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組，電話(huà)：028-62650904)。

本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會(huì )保障局及各招聘單位主管部門(mén)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：(詳見(jiàn)附件1)

崇州市人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月20日

附件：1.崇州市2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

2.2.崇州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報名表