2023年成都市人力資源和社會(huì )保障局所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告

根據《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市人力資源和社會(huì )保障局所屬成都市人力資源社會(huì )保障信息中心擬面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘工作人員2名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況可在成都市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)查看。

二、招聘對象及范圍

詳見(jiàn)附件1招聘崗位表。應聘人員須在資格審查原件校驗時(shí)提供應聘資格條件要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。

在國外(境外)高校學(xué)習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)。如在外學(xué)習期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級相關(guān)高?？蒲袡C構對其在外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認證，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關(guān)回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當日：2023年8月30日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業(yè)單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間

2023年9月4日09：00至9月8日17：00。

(二)報名方式

本次報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。地址：成都市金牛區二環(huán)路北一段4號就業(yè)社保大廈1505室，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話(huà)：028—87706611。

(三)報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2023年度成都市人力資源和社會(huì )保障局所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(附件1)等信息。

1.請應聘人員將報名所需資料原件及復印件提交至成都市人力資源社會(huì )保障信息中心辦公室。

2.報名需提交資料(以下證件須提供原件和復印件)

①本人有效身份證件;

②《2023年度成都市人力資源和社會(huì )保障局所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報名表》(附件2，須打印或粘貼照片);

③報名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍學(xué)歷認證報告、所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的認定證明等)。在國外(境外)高校學(xué)習并取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū);

④本人近期1寸免冠證件照1張。

3.資格審查

資格審查與報名同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查進(jìn)入考核的應聘人員，領(lǐng)取《考試面試通知書(shū)》。

(四)報名要求

每位應聘人員限報本局公告系統內招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時(shí)應聘人員提供的信息和材料應真實(shí)、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名所留聯(lián)系方式必須準確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五、開(kāi)考比例

報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于5∶1，報名人數少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門(mén)研究可放寬至3∶1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2023年9月11日通過(guò)成都市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公告。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)公布

考試分為筆試和面試。筆試科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。

應聘人員筆試成績(jì)占40%和面試成績(jì)占60%的比例計入總成績(jì)。

考試總成績(jì)=筆試科目成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

考試成績(jì)低于80分者不得進(jìn)入體檢及考察。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：擬于2023年9月25日上午，地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試面試通知書(shū)》。

2.筆試科目：《綜合能力素質(zhì)測試》，筆試科目成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)須攜帶本人《考試面試通知書(shū)》和《居民身份證》。

3.筆試成績(jì)公布。待面試結束后，由成都市人力資源和社會(huì )保障局在3個(gè)工作日內在官網(wǎng)公告考試成績(jì)及排名。

(二)面試

1.面試組織方式：結構化面試。

2.時(shí)間：擬于2023年9月25日下午;

3.面試主要內容：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試的地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試面試通知書(shū)》。

4.參加面試人數比例：5:1

5.面試人數調減說(shuō)明：同一招聘崗位的面試考生人數與招聘人數之比按不低于3：1確定，達不到3：1的，調減相應崗位招聘人數;無(wú)法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七款規定辦理。

面試結束后，由成都市人力資源和社會(huì )保障局在3個(gè)工作日內在官網(wǎng)公告考試成績(jì)及排名。

七、體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)排序確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加筆試面試人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員名單在成都市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布。

八、考核

體檢合格者由招聘單位對其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規定進(jìn)行。因個(gè)人原因導致招聘單位和我局無(wú)法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現的空額，應按照已參加面試人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員名單在成都市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，分別在我局官網(wǎng)和辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考試成績(jì)、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話(huà)。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

十、聘用及報到

對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報送審核確認。擬聘人員應在招聘單位規定的時(shí)限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十一、紀律監督

嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監督舉報：成都市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組，028-61888072。

考生問(wèn)詢(xún)應聘報名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請撥打報考單位電話(huà)：028-87706611咨詢(xún)。

十二、本公告由成都市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)?/STRONG>