2022年綿陽(yáng)科技城新區工作委員會(huì )黨群工作部事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

為認真貫徹落實(shí)“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力”的指導思想，努力把科技城新區建設成全國重要的創(chuàng )新人才匯集地，綿陽(yáng)科技城新區啟動(dòng)2022年招才引智活動(dòng)，本批次擬公開(kāi)考核招聘10名事業(yè)編制人才?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

面向全國招聘2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應往屆畢業(yè)生，并完全符合《綿陽(yáng)科技城新區2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求。

我區將派出赴外招才引智小分隊分批赴成都、重慶、武漢、上海、南京、北京等地區開(kāi)展引才活動(dòng)，具體崗位數將根據引才進(jìn)度逐場(chǎng)遞減，詳細情況請留意相關(guān)高校校內公告。

二、引進(jìn)范圍、對象及資格條件

(一)報考者應同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.碩士研究生一般不超過(guò)35周歲(1986年4月15日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)45周歲(1976年4月15日以后出生)，具體以崗位及條件要求一覽表為準;

3.往屆畢業(yè)生須在規定的學(xué)制內正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2022年應屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。因不可抗力、非主觀(guān)因素導致未能在規定時(shí)間內取得相關(guān)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決;

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調劑安排;

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務(wù))影響期內的;

2.按照相關(guān)規定應當回避的;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

7.現已在綿陽(yáng)市轄區內機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現役軍人;

8.定向、委托培養的;按規定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統籌安排，按政策規定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱(chēng)評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時(shí)可不受崗位職數的限制。

3.安居補助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

6.管理培養。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規定執行，由綿陽(yáng)科技城新區黨群工作部負責宏觀(guān)管理，用人單位負責日常管理。表現優(yōu)秀的可按相關(guān)規定調任為行政機關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

(一)報名與資格審查

本次招考報名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò )報名+現場(chǎng)報名”的方式。

1.網(wǎng)絡(luò )預報名

網(wǎng)絡(luò )預報名時(shí)間為公告發(fā)布之日至4月21日上午8:00，報名電子郵箱：306856695@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：(0816)6334518。

(1)職位選擇。報考人員認真閱讀本公告和“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，報考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)填報信息。報考者真實(shí)、準確填寫(xiě)《綿陽(yáng)科技城新區2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)的各項內容。

(3)預報名時(shí)不審查考生資格，預報名的考生仍須攜帶打印的《報名表》以及個(gè)人資料原件復印件，到現場(chǎng)報名和資格審查。原則上按照報名時(shí)選擇的意向崗位參加現場(chǎng)報名，在現場(chǎng)報名時(shí)間截止前亦可完善預報名信息或改報其他職位。未到現場(chǎng)報名的，視為自動(dòng)放棄報名。

2.現場(chǎng)報名及資格審查

(1)報名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí) 間：2022年4月23日09:00-12:00，14:00-17:00;

地 點(diǎn)：成都城市音樂(lè )廳、黑膠廣場(chǎng)

※其他城市現場(chǎng)報名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據當地疫情防控有關(guān)要求及時(shí)調整并發(fā)布，詳見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城新區”微信公眾號及相關(guān)高校校內公告。

(2)現場(chǎng)報考人員攜帶以下個(gè)人資料：

①居民有效身份證件原件及復印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗證報告原件;國內應屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復印件1份;

③專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)原件及復印件1份;

④其它證明材料原件及復印件1份;

⑤《報名表》(附件2)1份。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F場(chǎng)資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規定處理。

(二)面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.面試(面談)

根據通過(guò)資格審查人數和應聘崗位設置，由現場(chǎng)公開(kāi)考核組決定如下考核方式：主要通過(guò)面談方式考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達、分析解決問(wèn)題的能力。參照結構化面試的形式，設定滿(mǎn)分100分。根據面談成績(jì)和招聘崗位數擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節，低于75分(不含)的不能進(jìn)入體檢環(huán)節。

面試成績(jì)相同的，則按主評委分數高低確定面試排名;面試成績(jì)、主評委分數均相同的，則按副主評委分數高低確定面試排名。

(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》

面試考核結束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)科技城新區招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

(四)體檢及政審考察

1. 體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問(wèn)的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起7日內提出。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

2.綿陽(yáng)科技城新區黨群工作部、用人單位對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由綿陽(yáng)科技城新區黨群工作部和招聘單位以及現場(chǎng)考核組協(xié)商確定。

(五)公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調查線(xiàn)索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規定權限和程序辦理聘用手續。在辦理聘用手續中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應在招聘單位規定的時(shí)間內到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

六、其他事項

1.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

2.如出現以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效：未能在本公告規定的時(shí)間內取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結果影響聘用的;辦理聘用手續時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事)關(guān)系的。

七、疫情防控

因疫情防控需要，報考考生應自覺(jué)加強個(gè)人防護，進(jìn)行每日健康監測，如出現發(fā)熱、咳嗽等類(lèi)似癥狀，應及時(shí)進(jìn)行健康監查;報名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區疫情防控要求，并提供考核所在城市當地醫療機構出具的48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。

八、本次公告，招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)科技城新區黨群工作部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

綿陽(yáng)科技城新區黨群工作部

0816—6334518

監督舉報電話(huà)：

綿陽(yáng)科技城新區紀檢監察辦

0816-6336101

附件：1.綿陽(yáng)科技城新區2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.綿陽(yáng)科技城新區2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才報名表

綿陽(yáng)科技城新區黨群工作部

2022年4月15日

附件：1.綿陽(yáng)科技城新區2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.docx

附件：2.綿陽(yáng)科技城新區2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才報名表.docx