2022年綿陽(yáng)平武縣引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設，推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，平武縣啟動(dòng)2022年招才引智活動(dòng)，公開(kāi)考核招聘35名事業(yè)編制人才?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

平武縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才35名(詳見(jiàn)附件1《平武縣2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘范圍、對象及資格條件

面向全國公開(kāi)考核招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應往屆畢業(yè)生并符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(一)報考者應同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，年滿(mǎn)18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，愿意服從組織調劑安排。

3.本科、碩士研究生不超過(guò)30周歲(1991年4月23日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1986年4月23日以后出生)。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》)。報考者本人有效學(xué)位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

5.往屆畢業(yè)生須在規定的學(xué)制內正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2022年應屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;博士研究生須在2022年12月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位;境外留學(xué)人員和赴臺陸生須于2022年12月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證等證書(shū)。

6.引進(jìn)后需在平武縣服務(wù)5年以上(含試用期)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;

2.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規定應當回避的;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

7.現已在綿陽(yáng)市轄區內機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現役軍人;

8.外市機關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報考的;

9.定向、委托培養的;按規定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

10.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、待遇及管理

(一)崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統籌安排，按政策規定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱(chēng)評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時(shí)可不受崗位職數的限制。

(三)安居補助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

(四)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬(wàn)元。

(五)管理培養。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規定執行，由中共平武縣委組織部、平武縣人力資源和社會(huì )保障局宏觀(guān)管理，用人單位具體負責。表現優(yōu)秀的可按相關(guān)規定調任為行政機關(guān)公務(wù)員。

(六)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

五、招聘程序

本次招考報名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò )報名+現場(chǎng)報名”的方式。

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)絡(luò )報名

網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至4月22日上午12:00，網(wǎng)絡(luò )報名郵箱：799585357@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：(0816)8825734。

(1)崗位選擇。報考人員認真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考崗位。報考人員應使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)填報信息。報考者真實(shí)、準確填寫(xiě)《平武縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才報名審核表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名審核表》)和《平武縣2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才網(wǎng)絡(luò )報名信息統計表》(附件3)的各項內容，填好后在報名時(shí)間內將附件2、3壓縮打包發(fā)送至指定郵箱(請注明“2022年XX單位)考核招聘+姓名”)。

(3)資格預審。本次網(wǎng)絡(luò )報名進(jìn)行資格預審，資格預審階段不對報考者報名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。原則上按照報名時(shí)選擇的意向崗位進(jìn)行現場(chǎng)報名。

提示：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )郵箱報名的報考者仍須按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認及資格審查，未到現場(chǎng)確認及資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責任由報考者自負。

2.現場(chǎng)報名及資格審查

(1)報名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí) 間：2022年4月23日09:00-12:00，14:00-17:00;

地 點(diǎn)：成都城市音樂(lè )廳、黑膠廣場(chǎng)

※其他城市現場(chǎng)報名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據當地疫情防控有關(guān)要求及時(shí)調整并發(fā)布，詳見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)公告。

(2)資格審查

參加資格審查的報考人員須攜帶以下個(gè)人資料：

①《報名審核表》1份;

②有效身份證件原件及復印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

③2022年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復印件1份、加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準，因不符或未在規定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報考(聘用)資格的，責任由報考者自負;境外留學(xué)人員和赴臺陸生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復印件1份;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

提示：2022年應屆畢業(yè)生應具有《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》);若需網(wǎng)簽和考核通過(guò)后學(xué)院才能提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生，需在報名時(shí)說(shuō)明。

④崗位有其他要求的，須提供相應的有效證書(shū)或證明原件及復印件1份。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F場(chǎng)資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

3.報名時(shí)，報考者只能選擇一個(gè)招聘崗位報名，不得兼報。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報考或聘用資格一律無(wú)效，且責任由考生自負。

(二)考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據報名及疫情情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.考核方式

同一招聘崗位資格審查合格人數達到20人以上的，采取面談的方式進(jìn)行初選，根據面談情況按1：5擇優(yōu)確定考核人員?？己朔绞饺缦拢?/p>

(1)附件1中學(xué)歷為“碩士研究生”崗位：參照結構化面試的形式(滿(mǎn)分100分)，主要考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達、分析解決問(wèn)題的能力。根據考核成績(jì)和招聘崗位數擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員，低于70分(不含)的人員不能進(jìn)入體檢環(huán)節。

(2)附件1中學(xué)歷為“普通高等教育本科及以上”崗位：采取結構化面試、技能測試等方式進(jìn)行(滿(mǎn)分100分)，主要測試考生專(zhuān)業(yè)素養和臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達及綜合分析等能力。根據考核成績(jì)和招聘崗位數擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員，低于70分(不含)的人員不能進(jìn)入體檢環(huán)節。

考生的考核成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

(三)簽訂《協(xié)議書(shū)》

根據同一場(chǎng)次同一崗位考生的考核成績(jì)，由考核評委組經(jīng)綜合評議后按崗位招聘人數與報考人數1：1比例擇優(yōu)確定簽約人員。若考核成績(jì)相同，則按主考官分數高低確定簽約人員，以上成績(jì)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。由用人單位與報考者簽訂《2022年綿陽(yáng)市平武縣招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》)或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。報考者未在規定時(shí)間簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄報考，招聘單位擇優(yōu)遞補人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

提示：根據上一考點(diǎn)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》情況，相應調減下一考點(diǎn)招聘計劃數。

(四)體檢

1.體檢人員確定

根據招聘人數，同一考點(diǎn)同一崗位按照考生的考核成績(jì)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績(jì)相同，則按主考官分數高低確定體檢人員。

2.體檢標準

體檢項目和標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規定的，從其規定。招聘單位或報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話(huà)通知，請報考者注意查看。

4.復檢及遞補，另行電話(huà)通知。

提示：進(jìn)入體檢的考生須將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》遞交中共平武縣委組織部或平武縣人力資源和社會(huì )保障局，未按時(shí)遞交的考生取消其資格，按該招聘崗位的考核成績(jì)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補。

(五)公開(kāi)選崗

同一招聘崗位按照考核成績(jì)排名從高分到低分依次選崗。

(六)考察

招聘單位、主管部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等。

對考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報考者個(gè)人原因導致招聘單位無(wú)法對其進(jìn)行考察出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門(mén)、縣委組織部、平武縣人力資源和社會(huì )保障局研究確定(考生考核成績(jì)低于70分的不得遞補)。如需遞補，按該崗位報考者考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考察。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調查線(xiàn)索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規定權限和程序辦理聘用手續。在辦理聘用手續中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應在招聘單位規定的時(shí)間內到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門(mén)同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

擬聘人員公示結束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續;對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

(八)聘用

本次招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

六、工作紀律

(一)為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級有關(guān)部門(mén)、社會(huì )公眾和考生的監督。

(二)對弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由報考人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。

七、其他事項

(一)按照各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，后期現場(chǎng)報名及面試考核進(jìn)場(chǎng)人員，均須提供48小時(shí)內核酸陰性報告。

(二)本次考核招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知。

(三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(四)如出現以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效：未能在本公告規定的時(shí)間內取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察;體檢、考察不合格的;公示結果影響聘用的;辦理聘用手續時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事)關(guān)系的。

八、本公告由中共平武縣委組織部和平武縣人力資源社會(huì )保障局解釋。

引進(jìn)人才政策咨詢(xún)電話(huà)：中共平武縣委組織部 0816-8825734

公招咨詢(xún)電話(huà)：平武縣人力資源和社會(huì )保障局 0816-8825391

監督電話(huà)：平武縣紀委監委駐平武縣委組織部紀檢監察0816-8822252

附件：1.平武縣2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和 條件要求一覽表

2.平武縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才報名審核表

3.平武縣2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才網(wǎng)絡(luò )報名信息統計表

2022年4月15日

附件1：平武縣2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：平武縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才審核報名表.doc

附件3：平武縣2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才網(wǎng)絡(luò )報名信息統計表.xlsx