2024年下半年南充閬中市引進(jìn)高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，引聚優(yōu)秀人才到閬中創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，現就閬中市2024年下半年引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、崗位及名額

本次計劃引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才34人，崗位信息詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對象和范圍

符合《閬中市2024年下半年引才需求信息表》(附件1)相應崗位條件要求的各類(lèi)人才。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和資格證書(shū)。

三、招引條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵紀守法、品行端正;

3.適應崗位要求的身體和年齡條件，年齡在35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日;

4.在編在職工作人員報考者，須征得服務(wù)地用人單位、主管部門(mén)和同級人事綜合管理部門(mén)書(shū)面同意，并提供書(shū)面證明材料;委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門(mén)書(shū)面同意，并提供書(shū)面證明材料;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不符合招引條件的主要情形

1.曾受刑事處罰或開(kāi)除處分的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.尚在黨紀、政紀影響期內的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚處于國家和我省規定的最低服務(wù)期和試用期內的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日);

6.編制在南充市內機關(guān)事業(yè)單位的工作人員;

7.有其他不適宜報考情形的。

四、引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查

1.現場(chǎng)報名

(1)報名及資格審查時(shí)間：2024年11月4日至2024年11月6日工作時(shí)間內(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

(2)地點(diǎn)：閬中市人民政府2樓217室(中共閬中市委組織部人才股)。

(3)需提供的資料：

①《閬中市2024年下半年引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)1份;

②本人有效身份證原件及復印件1份;

③本人近期免冠1寸證件照3張;

④本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件各1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有效期內)1份、中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告(有效期內)1份。2025年應屆畢業(yè)生應提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的學(xué)籍驗證報告或就業(yè)推薦表。海外、境外留學(xué)人員報考的，還應出具相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位國內的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，須提供省級教育行政部門(mén)、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構等第三方對留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定材料，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

報考者因國家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的，提供省級及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)業(yè)更名文件等證明材料。

⑤其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份。

2.網(wǎng)絡(luò )報名

(1)報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月3日18:00截止。

(2)報名郵箱：詳見(jiàn)附件1。

(3)現場(chǎng)確認及資格審查：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式報名的，須于2024年11月4日至2024年11月6日工作時(shí)間內(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)持現場(chǎng)報名時(shí)需提供的資料到閬中市人民政府2樓217室(中共閬中市委組織部人才股)進(jìn)行現場(chǎng)確認和資格審查。

每位報名人員限報一個(gè)職(崗)位。未按時(shí)參加資格審查，未按公告要求提供上述證件和證明(材料)的，視為自動(dòng)放棄其應聘資格，且責任自負。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節發(fā)現報考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現其在考核招聘過(guò)程中有違規違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應聘資格，所造成的后果由報考人員承擔。

(二)開(kāi)考比例

結合實(shí)際，本次人才引進(jìn)開(kāi)考比例(資格審查合格人數與招聘名額之比)不低于3:1，若未達到開(kāi)考比例的，取消或縮減相應招引名額。調減或取消情況，將及時(shí)在閬中市人民政府官網(wǎng)(http://www.langzhong.gov.cn/)向社會(huì )公布。

(三)考核

根據資格審查合格人數確定。如果資格審查合格人數與招聘名額之比少于10：1，則采取直接面試的方式進(jìn)行考核;如果資格審查合格人數與招聘名額之比達到10：1及以上，則綜合采取筆試與面試相結合的方式。根據筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定面試入圍人員(與最后一名筆試成績(jì)相同的人員，一并確定為面試人員)，筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，僅作為入圍面試環(huán)節的依據。報考者的面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認，在閬中市人民政府官網(wǎng)(http://www.langzhong.gov.cn/)向社會(huì )公布。面試成績(jì)低于80分的考生，取消應聘資格?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.根據招聘名額按照面試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人員。如果出現面試成績(jì)相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績(jì)高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。

2.教師的體檢項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

其他崗位的體檢項目和體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

3.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動(dòng)棄權處理且自負其責。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現空額的，按面試成績(jì)由高分到低分的順序遞補(如體檢遞補人員出現成績(jì)并列，則采用本條第1款的辦法遞補體檢人員)。遞補人員未在規定時(shí)間參加體檢或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導致不能遞補參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。

體檢(復檢)所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

(五)考察

體檢合格人員確定為擬考察對象，由招聘單位或主管部門(mén)對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示及聘用

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在閬中市人民政府官網(wǎng)(http://www.langzhong.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。如在此過(guò)程中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議，在規定的時(shí)間內(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，辦理入編手續。未在規定時(shí)間內報到視為自動(dòng)放棄，未按期限辦理完手續者取消聘用資格。引進(jìn)人才在閬中最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。

五、相關(guān)政策待遇

符合閬中市人才引進(jìn)支持對象標準的各類(lèi)人才，可按相關(guān)規定享受生活補貼、子女入學(xué)、醫療保障等優(yōu)惠政策。

六、紀律及其他

嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對人才引進(jìn)過(guò)程進(jìn)行全程監督，對招聘過(guò)程中出現的違紀違規行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，歡迎社會(huì )各界予以監督。

本《公告》未盡事宜由中共閬中市委組織部(市委人才辦)、閬中市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0817—6300967、6300673。

監督電話(huà)：閬中市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組，

0817-6639630。

附件：1.閬中市2024年下半年引才需求信息表

2.閬中市2024年下半年引進(jìn)高層次人才報名表

中共閬中市委組織部

閬中市人力資源和社會(huì )保障局

中共閬中市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年10月17日