2021年南充市人民政府辦公室公開(kāi)遴選(考調)文秘工作人員公告

一、遴選(考調)職位

文秘工作人員3名，擬任三級主任科員及以下職級。

二、遴選(考調)對象及條件

(一)遴選(考調)對象

面向南充市、九縣(市、區)級機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。

(二)遴選(考調)條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習能力、調研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神。

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。

3. 年齡35周歲及以下。

4. 具有2年及以上在縣級及以上機關(guān)單位從事綜合性文稿寫(xiě)作的工作經(jīng)歷。

5. 具有3年及以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷，近2年公務(wù)員(參公人員)年度考核為稱(chēng)職及以上。

6. 具有正常履行職責所需的身體條件。

7. 符合法律、法規規定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計算均截至報名開(kāi)始前一日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3. 按照有關(guān)規定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期內的。

5. 法律、法規規定的其他情形。

三、遴選(考調)程序及方式

(一)報名

1. 報名時(shí)間及步驟

報名時(shí)間為2021年6月21日上午8:30至2021年6月30日下午6:00。報名人員登錄南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄或市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，詳細了解遴選(考調)公告及有關(guān)附件公布的遴選(考調)資格條件，下載并填寫(xiě)《南充市人民政府辦公室2021年公開(kāi)遴選(考調)文秘工作人員考試報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)后，將《報名表》(暫不蓋章)、個(gè)人主筆的2篇文稿電子版打包壓縮統一命名為“姓名+手機號碼”，發(fā)送至郵箱657465781@qq.com。

本次遴選(考調)不接受現場(chǎng)報名、不收取報名費。

2. 資格審查(初審)

市政府辦公室在報名結束后及時(shí)組織資格審查，通過(guò)電話(huà)或短信方式向報考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節及領(lǐng)取《筆試準考證》的時(shí)間地點(diǎn)，請報考人員保持電話(huà)暢通。審查結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據面試資格審查、考察中的復核最終確定。

(三)考試?？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

1. 筆試(滿(mǎn)分100分)。

(1)筆試方式及范圍。采取閉卷考試，考生持本人有效身份證、《筆試準考證》參加筆試。筆試測試兩門(mén)公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分均為100分，筆試最終成績(jì)按兩門(mén)成績(jì)各占50%之和計算。

(2)筆試開(kāi)考比例不低于5:1。報名結束后，資格審查合格人數與遴選(考調)名額之比達不到開(kāi)考比例的，則相應縮減或取消遴選(考調)計劃。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)《筆試準考證》。

(4)筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)在南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公布。

2. 面試(滿(mǎn)分100分)。

(1)面試范圍。實(shí)行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等，不指定復習內容。

(2)面試資格審查(復審)。根據參考人員筆試成績(jì)和遴選(考調)名額，從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績(jì)相同的人員，一并確定為進(jìn)入面試資格審查人員。進(jìn)入面試資格審查人數達不到3:1的，符合條件的筆試人員全部確定為面試資格審查人員。面試資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或短信通知入圍人員，面試資格審查人員請按時(shí)間要求帶上以下材料辦理面試資格審查手續：

①本人有效身份證原件及復印件;

②有效的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

③報名表(須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門(mén)公章);

④公務(wù)員(參公人員)登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章);

⑤近2年年度考核登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章);

⑥所在單位開(kāi)具的具有2年及以上在縣級及以上機關(guān)單位從事綜合性文稿寫(xiě)作的工作經(jīng)歷的證明材料;

⑦個(gè)人主筆的文稿2篇。

不能在規定的時(shí)間內按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和未按規定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的面試缺額，按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(遞補者出現筆試成績(jì)并列的，一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，通過(guò)電話(huà)或短信通知其在規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

通過(guò)面試資格審查的人員，發(fā)給《面試通知書(shū)》。

(3)面試組織實(shí)施。參加面試人員憑《面試通知書(shū)》和本人有效身份證，按規定的時(shí)間、地點(diǎn)準時(shí)到達面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備或未按規定時(shí)間到達考場(chǎng)簽到候考的，作自動(dòng)放棄面試資格處理，由此出現的面試名額空缺不再遞補。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試時(shí)，實(shí)際開(kāi)考比例低于規定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

(4)考試總成績(jì)公布。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個(gè)工作日內在南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jì)及排名。

(四)考察

根據考試總成績(jì)和遴選(考調)名額，等額確定考察對象。與最后一名考察對象考試總成績(jì)相同的人員，將筆試成績(jì)較高者確定為考察對象，筆試成績(jì)相同的采取面試加試的辦法確定考察對象。由南充市人民政府辦公室通過(guò)電話(huà)或短信通知入圍考察人員并派出考察組，從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。

因考察不合格出現的缺額，按考試總成績(jì)由高到低遞補。

(五)體檢

1. 體檢人員確定。根據考察情況，等額確定參加體檢人員。

2. 體檢項目和標準。按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或短信通知。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動(dòng)棄權。

4. 復檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢不合格出現的缺額，按考試總成績(jì)由高到低遞補。

(六)公示

根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對無(wú)影響調動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。

舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合遴選(考調)條件的，取消被公示人擬調動(dòng)人員資格;對反映有嚴重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，報請相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核確認，在任一時(shí)間和環(huán)節一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其試用資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現的缺額，不再遞補。

(七)試用

時(shí)間1個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的缺額，不再遞補。

(八)辦理調動(dòng)手續

由南充市人民政府辦公室研究決定擬調動(dòng)人員，并報請相關(guān)部門(mén)辦理調動(dòng)手續。辦理調動(dòng)手續前，需由原干部人事主管部門(mén)對其人事檔案進(jìn)行審核認定。

四、相關(guān)事項

(一)資格審查貫穿遴選(考調)全過(guò)程，任一環(huán)節發(fā)現有不符合遴選(考調)條件的，取消遴選(考調)資格。

(二)報名時(shí)請按要求填寫(xiě)本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節人員，不再另行通知。

(三)本次遴選(考調)人員調動(dòng)后，一律以南充市人民政府辦公室重新確定的職務(wù)或職級為準，并按此享受工資待遇。

五、紀律與監督

(一)南充市紀委監委全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關(guān)規定行為的，將按有關(guān)規定予以嚴肅查處。

(二)嚴明遴選(考調)紀律，報名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現即取消資格。

六、咨詢(xún)監督電話(huà)

遴選(考調)期間，全程接受社會(huì )各界咨詢(xún)和監督。咨詢(xún)電話(huà)：0817—2666363(南充市人民政府辦公室人事科)，監督電話(huà)：0817—2612836(南充市紀委監委駐市政府辦公室紀檢監察組)。此公告由南充市人民政府辦公室負責解釋。

附件：南充市人民政府辦公室2021年公開(kāi)遴選(考調)文秘工作人員考試報名及資格審查登記表