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2021年南充市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員公告
2021-10-28 20:16:00閱讀()南充人事考試網(wǎng)根據中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)南充市市級機關(guān)事業(yè)單位人事調配辦法(試行)的通知》(南組通〔2019〕50號)的有關(guān)規定,因工作需要,南充市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位面向全省公開(kāi)考調1名工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、考調職位及名額
南充市西充生態(tài)環(huán)境監測站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十一級及以下1名;
二、考調對象、范圍及基本條件
(一)考調對象和范圍
面向全省縣級及以上機關(guān)(含參公管理單位,下同)或全額撥款事業(yè)單位在編在崗滿(mǎn)2周年及以上的事業(yè)干部或具備公務(wù)員(含參公)身份的人員,并完全符合《南充市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(詳見(jiàn)附件1)。
考調單位在編在崗工作人員不屬于其所在單位本次考調的范圍。
(二)基本條件
1.報考者應同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康,具有正常履行考調崗位職責的身體條件。
(3)年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計算截止至報名開(kāi)始的第一日(年齡計算時(shí)間截至2021年11月4日)。
(4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件關(guān)于人員流向的規定。
(5)年齡30周歲及以下(1990年11月4日以后出生)。
(6)具有2周年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且近兩年年度考核結果為合格(稱(chēng)職)及以上等次(含試用期年度考核不定等次)。
(7)符合法律、法規規定的其他條件。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規定的最低服務(wù)期限內不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿(mǎn)截止時(shí)間為報名第一日)。
(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定,由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。
(8)有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的。
(9)近2年年度考核結果有一次及以上為不合格(或不稱(chēng)職)等次的。
(三)其他條件:符合本公告考調崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。
三、公開(kāi)考調單位、崗位和名額
詳見(jiàn)附件1和附件2。
四、公開(kāi)考調的程序
(一)報名
本次公開(kāi)考調僅采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行報名。
1.報名時(shí)間:2021年11月4日-2021年11月5日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30),逾期不再補報。
2.報名地點(diǎn):南充市順慶區萬(wàn)年西路118號南充市生態(tài)環(huán)境局人事科(307)。
3.報名時(shí)須帶上以下資料:
(1)本人有效的第二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件、《南充市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調工作人員報名及資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》,見(jiàn)附件3),須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門(mén)公章,雙面打印,貼上照片;和《個(gè)人承諾書(shū)》(附件4);
(2)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表(或能證明本人在編在崗身份的其他材料)復印件(須加蓋材料提供單位公章);
(3)近2年年度考核登記表復印件(須加蓋材料提供單位公章);
(4)所在單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;
(5)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
4.明確要求。報考者應認真閱讀本公告,詳細了解公開(kāi)考調條件、程序、方式以及有關(guān)政策規定、有關(guān)注意事項等內容,按要求如實(shí)、準確填寫(xiě)《報名表》,在考調的任何環(huán)節發(fā)現報考者有弄虛作假、不符合報考條件、違反回避制度等情形的,取消考調資格,且責任自負。
5.資格審查(初審)。南充市生態(tài)環(huán)境局對報名者的資格進(jìn)行初審,并及時(shí)將審查結果告知報考者。審查結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據,報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據面試前南充市生態(tài)環(huán)境局的資格審查和南充市人力資源和社會(huì )保障局審核確認的結果最終確定。
6.準考證領(lǐng)取。已報名并經(jīng)審核符合要求的報考者現場(chǎng)發(fā)放準考證。
(二)考試
考試分筆試、面試,均實(shí)行百分制??荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。所有考試成績(jì)一律按四舍五入原則保留至小數點(diǎn)后兩位數。
1.筆試
(1)筆試方式及范圍。采取閉卷考試,不指定復習內容??忌直救擞行矸葑C、準考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
(2)筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例不低于3:1,報名結束后,資格審查合格人數與考調名額之比達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)南充市人力資源和社會(huì )保障局批準取消考調計劃。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證。
(4)筆試成績(jì)公布。報考人員可于筆試結束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”查詢(xún)筆試成績(jì)。筆試全程接受監督,不受理查分申請。
2.面試
(1)面試范圍。面試采用結構化面試,主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等,不指定復習內容。
(2)確定參加面試人員。根據參考人員筆試成績(jì)和考調名額,從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員。與最后一名參加面試人員筆試成績(jì)相同的人員,一并確定為參加面試人員;達不到3:1,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)通知,面試當日,請報考者憑本人有效身份證和《面試通知書(shū)》,按通知要求規定的時(shí)間、地點(diǎn)準時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補。面試時(shí),面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。
(4)面試成績(jì)公布。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個(gè)工作日內在南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jì)及排名。
(三)體檢
1.體檢人員確定。根據考試情況,按考試總成績(jì)和考調名額等額確定體檢對象。與最后一名體檢對象考試總成績(jì)相同的人員,將面試成績(jì)較高者確定為體檢對象;如面試成績(jì)相同,則采取加試(面試)的辦法確定,加試成績(jì)高者確定為體檢對象。
2.體檢項目和標準。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發(fā)布后至本次考調實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3個(gè)工作日另行電話(huà)通知。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動(dòng)棄權。
4.復檢。初次體檢不合格的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,復檢只進(jìn)行1次,逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
對體檢環(huán)節出現的空額,按考試總成績(jì)從高到低依次遞補,遞補體檢人員由南充市生態(tài)環(huán)境局電話(huà)通知。因遞補人員聯(lián)系電話(huà)留錯或不暢通導致不能遞補參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,責任自負。
(四)考察
根據體檢結果等額確定考察對象。從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。
對考察環(huán)節出現的空額,按考試總成績(jì)從高到低依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢結果提出擬調人員名單,在南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合考調條件的,取消被公示人擬調動(dòng)人員資格;對反映有嚴重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,報請相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核確認,在任一時(shí)間和環(huán)節一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的,取消其試用資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現的空額,不再遞補。
(六)辦理調動(dòng)手續
公示期滿(mǎn)后,對無(wú)影響調動(dòng)相關(guān)反映的,由中共南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究決定擬調動(dòng)人員,報南充市人力資源和社會(huì )保障局審核確認,按我市有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續(辦理調動(dòng)手續前需由原干部人事主管部門(mén)對其人事檔案進(jìn)行審核認定)。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿考調全過(guò)程,任一環(huán)節發(fā)現有不符合考調條件的,取消考調資格。
(二)報名時(shí)請按要求填寫(xiě)本人手機號碼,并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話(huà)留錯或不暢通導致不能參加任一環(huán)節考試的,視為自動(dòng)放棄,責任自負。未入圍下一環(huán)節人員,不再另行通知。
(三)本次考調人員調動(dòng)后,一律以南充市生態(tài)環(huán)境局重新確定的崗位等級為準,并按此享受工資待遇。
(四)公務(wù)員(參公管理人員)考調到事業(yè)單位的,一律占用事業(yè)編制,確定為事業(yè)干部身份,不保留原公務(wù)員(參公管理人員)身份。
(五)在考調全過(guò)程,考生須自覺(jué)按規定配合做好考調工作組織部門(mén)進(jìn)行的疫情防控措施。來(lái)自疫情中高風(fēng)險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生,應按照當地衛生健康部門(mén)疫情防控有關(guān)規定,自覺(jué)接受隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測,并在考試(筆試、面試)當天提供2天內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
六、紀律與監督
(一)報考者應保證提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規定嚴肅處理。
(二)嚴明考調紀律,報考者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現即取消資格。
七、咨詢(xún)監督電話(huà)
考調期間,全程接受社會(huì )各界咨詢(xún)和監督。
咨詢(xún)電話(huà):0817-2668592(南充市生態(tài)環(huán)境局人事科);
監督電話(huà):0817-2230625(駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監察組)。
附件:1.南充市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調工作人員崗位和條件要求一覽表
2.南充市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調單位基本情況一覽表
3.南充市生態(tài)環(huán)境局局屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調工作人員報名及資格審查登記表
南充市生態(tài)環(huán)境局
2021年10月28日
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