2024年攀枝花學(xué)院第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規〔2024〕3號)、《攀枝花市人力資源和社會(huì )保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號)等文件精神，結合實(shí)際用人需求，按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校2024年面向全國公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員23名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學(xué)位點(diǎn)綜合性高校，是全國100所應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設高校，是全國首批100所國家級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院之一。學(xué)校坐落于著(zhù)名的中國釩鈦之都、陽(yáng)光花城、康養勝地、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、四季如春，傾力打造“校園·公園·花園”一體化，構建“大學(xué)如公園”“公園有大學(xué)”綠色生態(tài)校園新格局，榮獲“全國文明單位”“全國綠化模范先進(jìn)單位”“四川省優(yōu)秀文明校園”。占地總面積約1450畝，校舍面積57.42萬(wàn)平方米。下設21個(gè)教學(xué)單位、1個(gè)科研單位、8個(gè)教輔單位和1個(gè)直管三甲附屬醫院。

現有本科專(zhuān)業(yè)62個(gè)，2個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權點(diǎn)。建有國家級一流專(zhuān)業(yè)1個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)、專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目1個(gè)。擁有省部級優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)15個(gè)，省級一流本科專(zhuān)業(yè)11個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)6個(gè)、應用型示范專(zhuān)業(yè)5個(gè)，省級專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目3個(gè)、省級卓越人才培養計劃12項、國家級一流本科課程3門(mén)，省級一流本科課程33門(mén)，形成了以釩鈦+、康養+專(zhuān)業(yè)集群為優(yōu)勢，新工科、新醫科、新農科、新文科兼容，理、工、文、法、經(jīng)、管、醫、藝、農9大學(xué)科協(xié)調發(fā)展，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育共同推進(jìn)的辦學(xué)特色。

學(xué)校擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)，傾心從教、傾心愛(ài)生的教師隊伍?，F有在編教職工1189人，其中專(zhuān)任教師921人，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、天府學(xué)者特聘專(zhuān)家、天府峨眉計劃創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才及青年人才、四川學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等各級各類(lèi)專(zhuān)家133人次。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩(博)士學(xué)位，或2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的國(境)外碩(博)士研究生，并完全符合《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規定時(shí)間內取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報考者自動(dòng)放棄，責任自負。2025年8月1日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

三、招聘基本條件

(一)報考者應同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍且沒(méi)有中國大陸以外戶(hù)籍，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，自律精神較強。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

(1)報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效畢業(yè)證上的學(xué)歷，應與擬報考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與擬報考崗位的“專(zhuān)業(yè)條件要求”相符。若報考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)屬于一級學(xué)科下屬自設專(zhuān)業(yè)的，需提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的關(guān)于自設專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼及隸屬何類(lèi)學(xué)科等情況的證明原件。

(2)就讀國(境)外碩士研究生的，就讀學(xué)校須進(jìn)入QS、US News、泰晤士、軟科等世界大學(xué)排名前500名(以最新數據為準)。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，按有關(guān)規定由攀枝花學(xué)院統一組織認定，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的擬視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

4.符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位同意。

5.中小學(xué)教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7.符合回避情形的相關(guān)規定。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.思想政治素質(zhì)不高，在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀律政治規矩行為的;

2.有違法違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問(wèn)題的，或有相關(guān)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

5.曾被開(kāi)除公職的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人;

8.在讀的(非)全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

9.存在法律、法規規定的其它不得報考的情形。

四、招聘崗位及名額

本次面向全國公開(kāi)招聘碩士研究生23名。具體崗位詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

學(xué)校對招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作從簽訂聘用合同時(shí)間起，應履行至少5年基本服務(wù)期。

五、報考程序

(一)報名

1.時(shí)間：2024年7月16日—9月17日止。報名時(shí)間截止后，提交的報名信息無(wú)效。

2.報名方式：

采用公告期電子郵件方式報名。每位報考者限報一個(gè)崗位，并在規定報名時(shí)間內將報名材料制作成壓縮包發(fā)送至郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，壓縮包名稱(chēng)及郵件標題均為“報考崗位編碼+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。收到報名郵箱發(fā)出的回復郵件為報名成功。

報考者填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理并通報原單位。

3.報名材料：

報考者提交報名材料不齊或不按規定提交報名材料或不在規定的報名時(shí)間內提交報名材料者，視為無(wú)效報名，不予受理。報名材料如下：

(1)《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員報名信息表》(附件2，含近期免冠二寸彩照);原始文檔格式不可更改;

(2)《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統計表》(附件3);

(3)個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷;

(4)身份證掃描件(正反面);

(5)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件(從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供);

(6)學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》(從專(zhuān)科階段開(kāi)始提供)(PDF版);

(7)擬于2025年7月畢業(yè)的報考者需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;

(8)國(境)外留學(xué)歸國人員需提交《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》《臺灣地區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(9)有政治面貌要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(模版見(jiàn)附件4);

(10)英語(yǔ)水平等級證書(shū)掃描件;

(11)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料掃描件。

(二)資格審查及繳費

1.資格審查

報名截止后，學(xué)校根據崗位要求對報考者進(jìn)行資格初審及簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)的報考者郵件發(fā)放《綜合考核通知書(shū)》，請報考者注意查收郵件。

2.繳費

按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì ) 四川省財政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件的規定，筆試繳費50元、面試繳費80元。

通過(guò)資格審查的報考者，按《綜合考核通知書(shū)》中的相關(guān)要求于規定時(shí)間內繳納筆試和面試費用。除崗位取消情況外，概不辦理退費手續。未按要求在規定時(shí)間內繳費的，視為自動(dòng)放棄報考。

(三)現場(chǎng)資格驗證和心理健康測評

1.繳費成功的報考者須攜帶本人報名材料原件和復印件在規定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其考核招聘資格。

2.完成現場(chǎng)資格驗證的報考者當場(chǎng)進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評結果不計入總分，但測評結果納入后續考核環(huán)節綜合考量。不參加心理健康測評的，視為主動(dòng)放棄考核招聘資格。

3.現場(chǎng)資格驗證和心理健康測評時(shí)間和地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

(四)綜合考核

綜合考核由筆試、試講、面試等組成。

1.筆試

(1)筆試對象：報考管理崗、輔導員崗的考生。

(2)筆試內容：

輔導員崗筆試內容：大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、服務(wù)育人相關(guān)理論與政策、輔導員職業(yè)能力知識及公文寫(xiě)作等;

管理崗筆試內容：公共基礎知識、綜合應用能力、公文寫(xiě)作等。

(3)筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

2.試講

(1)試講考核按報考崗位類(lèi)別分組進(jìn)行，其中管理崗不進(jìn)行試講考核。

(2)試講內容：

專(zhuān)任教師崗重點(diǎn)考查報考者的專(zhuān)業(yè)理論功底、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講分為兩部分，第一部分自選試講內容，需準備時(shí)間不超過(guò)15分鐘的課件;第二部分由考核組統一命題(試講題目在試講考核當天發(fā)放)。

輔導員崗重點(diǎn)考查報考者從事學(xué)生教育管理的基本素質(zhì)能力，結合學(xué)生思想政治教育進(jìn)行理論宣講和案例分析，時(shí)間為每人15分鐘以?xún)取?/p>

(3)試講總成績(jì)(滿(mǎn)分100分)=(試講1成績(jì))´50%+(試講2成績(jì))´50%，其中試講1和試講2滿(mǎn)分均為100分。

(4)試講時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

3.面試

(1)面試內容：

面試重點(diǎn)考核報考者的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)(應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng )新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛(ài)好等)和知識素質(zhì)(綜合知識、教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識等)等方面。時(shí)間為每人15分鐘以?xún)取?/p>

(2)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分。

(3)面試時(shí)間地點(diǎn)將在《綜合考核通知書(shū)》中注明。

4.綜合考核成績(jì)計算

各崗位成績(jì)計算方法如下，其中面試成績(jì)低于70分者，不列入體檢考察對象。

(1)專(zhuān)任教師崗

綜合考核成績(jì)=試講成績(jì)+面試成績(jì)，滿(mǎn)分200分。其中試講成績(jì)=(試講成績(jì)1)×50%+(試講成績(jì)2)×50%。

(2)管理崗

綜合考核成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)，滿(mǎn)分200分。

(3)輔導員崗

綜合考核成績(jì)=(筆試成績(jì)×60%+試講成績(jì)×40%)+面試成績(jì)，滿(mǎn)分200分。

(五)成績(jì)公示和確定入圍體檢人員

1.綜合考核成績(jì)在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2.體檢和考察對象按本崗位報考者綜合考核成績(jì)從高到低依次等額確定。如出現總成績(jì)同分者，按面試成績(jì)從高到低排序。

3.入圍體檢人員須在規定的時(shí)間內與攀枝花學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(六)體檢、考察

1.體檢標準。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動(dòng)棄權。

3.復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次。復檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

4.體檢費用。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

5.考察?？疾旃ぷ靼凑铡端拇ㄊ∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規〔2024〕3號)、《攀枝花市人力資源和社會(huì )保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號)等文件執行。

6.遞補。在體檢、考察等環(huán)節中，因不合格或個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考者中按綜合考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若考試綜合考核成績(jì)相同，則按面試總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遞補各不超過(guò)3次。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補的，不再遞補。

(七)公示

依據招聘體檢和考察結果，經(jīng)學(xué)校會(huì )議研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，并接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，學(xué)校有權在核實(shí)后，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現的空額，由學(xué)校結合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補。

公示后，因公示無(wú)異議人員棄權等原因出現的空額，由學(xué)校結合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補。

(八)簽約聘用

1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無(wú)異議者，由攀枝花學(xué)院按照公開(kāi)考核招聘的相關(guān)規定辦理聘用手續。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時(shí)限內到學(xué)校報到，學(xué)校按國家有關(guān)規定簽訂聘用合同等手續。

3.受聘人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)學(xué)?？己?，合格的予以正式聘用;試用期間有違法違規行為或試用期滿(mǎn)達不到學(xué)校要求的，取消聘用。

4.聘用人員應按照學(xué)校相關(guān)政策規定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執行。

六、其他事項

(一)本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0812-3371956(攀枝花學(xué)院紀委機關(guān))。

(二)報考者應對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由報考者本人負責。

(三)最終擬聘用人員必須在入職報到時(shí)向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

(四)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由學(xué)校人事處負責解釋。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0812-3370687(攀枝花學(xué)院人事處)

聯(lián)系人：吳老師、沈老師

附件：1.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表

2.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員報名信息表

3.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統計表

4.中共黨員(預備)證明(模板)

5.學(xué)生工作經(jīng)歷證明(模板)

攀枝花學(xué)院

2024年7月16日

附件【1：附件1：攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx】

附件【2：附件2：攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員報名信息表.docx】

附件【3：附件3：攀枝花學(xué)院2024年第二批公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統計表.xlsx】

附件【4：附件4：中共（預備）黨員證明（模板）.docx】

附件【5：附件5：學(xué)生工作經(jīng)歷證明（模板）.docx】