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        2024年中共四川省委政策研究室考調文稿工作人員公告

        2024-03-16 16:22:24閱讀()四川省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強政研改革干部隊伍建設,充實(shí)文稿工作骨干力量,按照有關(guān)規定,擬面向全省考調一批優(yōu)秀文稿人才?,F公告如下。

        一、考調職位和名額

        綜合文稿崗位工作人員共3名,擬任一級主任科員以下職級。

        二、考調范圍

        全省各級機關(guān)(含中央機關(guān)設在省內的單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照管理人員登記,下同),且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員,下同)中符合以下條件之一的人員。

        1.省直部門(mén),市(州)、縣(市、區)的黨委部門(mén)或政府辦公室、研究室從事文稿工作3年以上的人員。

        2.從事文稿工作3年以上的選調生。

        3.參加全省機關(guān)公文寫(xiě)作技能大賽獲得三等獎以上的人員。

        以上人員中,現仍在文稿崗位的業(yè)務(wù)骨干,以及能夠獨立承擔綜合文稿者優(yōu)先。

        三、考調條件

        1.具有良好的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),文稿寫(xiě)作經(jīng)驗豐富,實(shí)績(jì)突出,群眾公認;

        2.中共黨員;

        3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

        4.年齡35周歲以下(1988年3月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲以下(1983年3月1日以后出生);

        5.具有2年以上公務(wù)員(含參照管理機關(guān)<單位>)工作經(jīng)歷、2年以上基層工作經(jīng)歷,及1年以上本機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間截至2024年3月;

        6.近三年年度考核均為稱(chēng)職以上;

        7.身心健康,具有正常履行職責所需的身體條件和抗壓能力;

        8.符合法律、法規規定的其他條件。

        具有下列情形之一的,不得報考:

        1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

        5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期);

        6.按照有關(guān)規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的;對于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,應當在艱苦邊遠縣鄉機關(guān)滿(mǎn)規定的最低服務(wù)年限;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得報名;

        7.尚在試用期的;

        8.法律法規規定的其他情形。

        報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任我室領(lǐng)導成員的也不得報考。

        四、考調程序

        1.報名:2024年3月15日至3月21日下午18:00,報名人員登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄(https://www.scpta.com.cn/),在《中共四川省委政策研究室2024年考調文稿工作人員》公告中,下載填寫(xiě)《中共四川省委政策研究室2024年考調文稿工作人員報名表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》),并提供個(gè)人獨立執筆的、能代表本人研究功底和寫(xiě)作水平的調研報告、領(lǐng)導講話(huà)、其他文稿各1篇,發(fā)送至四川省委政研室人事處郵箱329326441@qq.com。

        2.資格初審:個(gè)人提交文稿將計入文稿評審成績(jì),只提交《報名表》、未提供或少提供相應文稿的人員資格審查不予通過(guò)。資格審查合格的人員進(jìn)入考試環(huán)節。

        資格審查貫穿考調全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的,取消其報考資格;報名時(shí)符合考調條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導致不符合相關(guān)條件的,終止其考調程序,不再作為考調人選。

        3.考試:分為文稿評審、寫(xiě)作測試和面試考核。

        文稿評審。對通過(guò)資格審查人選提供的3篇材料進(jìn)行綜合評分。滿(mǎn)分100分,調研報告、領(lǐng)導講話(huà)、其他文稿成績(jì)各占40%、40%、20%,按成績(jì)高低擇優(yōu)篩選進(jìn)入寫(xiě)作測試。

        寫(xiě)作測試。進(jìn)入寫(xiě)作測試人員與擬調名額之比原則上不低于3:1。寫(xiě)作測試采取命題閉卷寫(xiě)作的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,按照文稿評審成績(jì)的30%+寫(xiě)作測試成績(jì)的40%來(lái)計算得分,按得分高低確定進(jìn)入面試考核人員。

        面試考核。采取無(wú)領(lǐng)導小組或結構化面試方式,滿(mǎn)分100分。面試考核前,將對面試人員進(jìn)行資格復審,考生持《報名表》(需按照干部管理權限由任免機關(guān)<單位>組織<人事>部門(mén)在“單位是否同意報考”欄填寫(xiě)同意報考書(shū)面意見(jiàn)并加蓋公章)、身份證、學(xué)歷證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件參加資格復審。

        資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件人員參加面試。

        考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        4.體檢及頂崗試用:按計分規則計算綜合成績(jì)(折合總分為100分),綜合成績(jì)=文稿評審成績(jì)×30%+寫(xiě)作測試成績(jì)×40%+面試考核成績(jì)×30%。綜合成績(jì)從高到低排序,確定進(jìn)入體檢人員。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。各考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格形成的缺額,可依次遞補。

        5.體檢合格的人員進(jìn)入頂崗試用,試用時(shí)間為3個(gè)月。若人選在試用過(guò)程中因個(gè)人或工作原因放棄,按照綜合成績(jì)排名先后,依次遞補。

        6.綜合考察:對試用合格人員開(kāi)展綜合考察,全面了解考察人選的政治表現、工作實(shí)績(jì)、個(gè)人品行、團結共事、廉潔從政、身心健康狀況、家庭情況等。

        五、公示、備案、辦理相關(guān)手續

        根據擬調崗位要求、頂崗試用和綜合考察情況,本著(zhù)人崗相適原則,室務(wù)會(huì )集體討論、擇優(yōu)確定擬調人員,在本室和擬調人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題的,按程序辦理調入手續。

        六、其他事項

        1.報考者務(wù)必提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息和資料,對于弄虛作假,托人說(shuō)情、打招呼的,一經(jīng)發(fā)現取消考調資格??颊{各環(huán)節工作嚴格遵守有關(guān)規定和紀律,接受省紀委監委駐省委辦公廳紀檢監察組、省委政研室機關(guān)紀委及社會(huì )各界監督。

        2.報名時(shí)請按要求填寫(xiě)本人手機號碼,并保持通訊暢通。未通過(guò)資格審查以及未入圍寫(xiě)作測試和面試考核環(huán)節的人員,不再另行通知。

        3.咨詢(xún)電話(huà):028—63091292、63093024。

        監督電話(huà):028—63093003

        中共四川省委政策研究室

        2024年3月15日

        附件:中共四川省委政策研究室2024年考調文稿工作人員報名表


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