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        2022年中共四川省委政策研究室選調智庫中心研究人員公告

        2022-05-12 23:03:34閱讀()四川省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為加強四川省新型智庫發(fā)展促進(jìn)中心干部人才隊伍建設,進(jìn)一步充實(shí)文稿寫(xiě)作和調查研究工作力量,按照省委政研室《人才興室實(shí)施辦法》,擬從全省范圍內選調2名優(yōu)秀研究人員?,F公告如下。

        一、選調單位基本情況

        四川省新型智庫發(fā)展促進(jìn)中心(簡(jiǎn)稱(chēng):智庫中心)是中共四川省委政策研究室直屬正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位。其主要職責是負責全省新型智庫建設有關(guān)事務(wù)工作,組織協(xié)調、聯(lián)系服務(wù)新型智庫開(kāi)展重大決策咨詢(xún)課題、相關(guān)理論研究和對外交流,運用新型智庫專(zhuān)家資源開(kāi)展社會(huì )服務(wù)。

        二、選調職位及名額

        研究人員2名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)。

        三、選調對象

        符合選調條件的省內在編在崗正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位管理崗位七級及以下職員或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

        四、選調條件

        (一)報名條件

        1. 政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的專(zhuān)業(yè)素養和較強的事業(yè)心責任感,品行端正,實(shí)績(jì)突出,團結共事,服從安排;

        2. 具有全日制碩士及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

        3. 在政策研究、形勢分析、文稿寫(xiě)作、規劃編制崗位工作3年以上,有中級及以上職稱(chēng)者優(yōu)先(計算時(shí)間截止2022年5月);

        4. 年齡在35周歲以下(1987年5月后出生),具有全日制博士研究生學(xué)歷或副高級及以上職稱(chēng)可放寬至38周歲(1984年5月后出生);

        5. 近三年年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上;

        6. 身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

        (二)具有下列情形之一的,不得列入選調對象:

        1. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

        2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

        3. 按照國家、省有關(guān)規定,工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任、調任有其他限制性規定的;

        4. 尚在試用期的;

        5. 法律、法規規定的其他情形。

        四、選調辦法

        (一)網(wǎng)絡(luò )報名。2022年5月11日上午9:00至5月24日下午18:00,報名人員登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄,在《中共四川省委政策研究室2022年選調智庫中心研究人員公告》中,下載并填寫(xiě)《中共四川省委政策研究室選調智庫中心研究人員報名表》(附件),并將以下資料以“選調省委政研室智庫中心+姓名”為郵件標題,發(fā)送至省委政研室電子郵箱1927027771@qq.com。

        1. 《中共四川省委政策研究室選調智庫中心研究人員報名表》;

        2. 本人有效身份證掃描件;

        3. 本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

        4. 個(gè)人獨立承擔或牽頭完成的文稿、研究成果或公開(kāi)發(fā)表的署名文章等資料(限3篇);

        5. 其他有關(guān)證明資料。

        (二)資格初審。根據報考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人獨立承擔或牽頭完成的文稿資料等方面情況進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定參加筆試人員。5月27日前,以電話(huà)或短信方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節人員,未進(jìn)入的不再另行通知。

        (三)筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、科學(xué)研究潛力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試開(kāi)考比例為有效報考人數與選調職位數之比不低于3∶1,未達到開(kāi)考比例的,可調減選調職位名額。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)資格復審。根據參考人員筆試成績(jì),從高分到低分按3∶1比例確定入圍資格復審的人員。與最后一名入圍資格復審人員筆試總成績(jì)相同的人員,一并確定為入圍資格復審的人員。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未入圍的不再通知。

        入圍資格復審的人員需按照規定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續:

        1. 《中共四川省委政策研究室選調智庫中心研究人員報名表》2份(張貼近期1寸免冠證件照片);

        2. 有效的身份證原件和復印件1份;

        3. 有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復印件1份;

        4. 其他與報考資格相關(guān)的材料。

        凡不符合報考資格條件的,資格復審不予通過(guò),責任由報考者自負。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄。資格復審中產(chǎn)生的空額,按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補。通過(guò)資格復審的人員,當場(chǎng)發(fā)給面試通知書(shū)。

        (五)面試。面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件按規定時(shí)間地點(diǎn)到面試考場(chǎng)候考。未按規定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。面試形式為結構化面試,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。

        考試總成績(jì)按以下原則計算:

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        (六)考察。根據筆試成績(jì)和面試成績(jì)計算考試總成績(jì),折合總分為100分。根據總成績(jì)從高分到低分的順序確定考察人選。組建考察組,綜合考察人選政治表現、科研能力、文稿水平、個(gè)人品行、團結共事、身心健康狀況等情況。

        五、體檢及試用

        根據考試考察情況,等額確定試用人員,試用期3個(gè)月。試用前需通過(guò)體檢,體檢在我省確定的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次選調體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

        各考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格形成的缺額,可依次遞補。

        六、調入

        試用期滿(mǎn)后,根據試用期表現,研究確定擬調人員,按程序辦理調入手續。

        七、其他事項

        1. 參加選調人員務(wù)必提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息和資料,嚴禁弄虛作假,托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現取消選調資格。選調各環(huán)節工作嚴格遵守有關(guān)規定和紀律,接受省紀委監委駐省委辦公廳紀檢監察組、省委政研室機關(guān)紀委及社會(huì )各界監督。

        2. 資格審查工作貫穿選調全過(guò)程,對在各環(huán)節發(fā)現或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的,取消其選調資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

        3. 報考人員在面試通過(guò)后、進(jìn)入考察前,需按干部管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明,并加蓋公章。

        4. 咨詢(xún)電話(huà):028-63093167 63091292。

        附件:中共四川省委政策研究室選調智庫中心研究人員報名表

        中共四川省委政策研究室

        2022年5月10日


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