2023年四川省公安廳公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律規定，經(jīng)報省委組織部同意，四川省公安廳決定開(kāi)展2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位為一級主任科員(或其他相當層次職級)以下職級職位，共66個(gè)職位、137個(gè)遴選名額，其中公安廳所屬單位(部門(mén))共59個(gè)職位、130個(gè)遴選名額，四川警察學(xué)院共7個(gè)職位、7個(gè)遴選名額。

遴選職位常駐地為公安廳所屬單位(部門(mén))工作地。今后根據工作需要和轉任政策，公安廳可對所屬單位(部門(mén))民警的工作地進(jìn)行調整。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合遴選條件的省內各市(州)以下機關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機關(guān)、省直機關(guān)設在市(州)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

(二)報名條件

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區)、鄉(鎮、街道)機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì )，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.應當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)(單位)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.已授銜的公安民警，縣級以上地方政法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)、組織部門(mén)的人員，曾在公安機關(guān)工作滿(mǎn)10年且評授過(guò)警銜的人員，其他機關(guān)副科級以上領(lǐng)導職務(wù)和四級主任科員以上相當職級層次公務(wù)員，上述四類(lèi)人員年齡要求為35周歲以下(1987年2月1日以后出生);其他人員年齡要求為30周歲以下(1992年2月1日以后出生)。已授銜的公安民警報考部分職位(具體詳見(jiàn)職位表)年齡可放寬到45周歲以下(1977年2月1日以后出生)。

8.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷(具體詳見(jiàn)職位表)。

9.中共黨員(含預備黨員)。

10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2023年2月。學(xué)歷及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.曾連續六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現難以進(jìn)行考察的;配偶、子女已加入外國國籍或在國(境)外定居的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò )方式報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄，報名時(shí)間為2023年2月1日至2月9日18:00。報名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。公開(kāi)遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《四川省公安廳2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下統稱(chēng)《職位表》)。報名人員限報1個(gè)職位，如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準確、全面填寫(xiě)《四川省公安廳2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關(guān)信息。

3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2023年2月10日18:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò )提示打印報名登記表兩份，供資格復審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，對在各環(huán)節發(fā)現或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的，應取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年2月11日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規定，筆試考務(wù)費為每人50元，心理素質(zhì)測評費為每人80元)。網(wǎng)絡(luò )報名成功后未在規定時(shí)間內繳費者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準考證。繳費成功的考生，在2023年2月16日-18日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報名繳費工作結束后，繳費人數與計劃之比未達到開(kāi)考比例的職位，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由省人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費。

(三)筆試及心理素質(zhì)測試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力，注重體現公安工作特點(diǎn)。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2023年2月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)和職位排名暫定于2023年3月底前公布，考生可通過(guò)四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行查詢(xún)。

筆試結束后進(jìn)行心理素質(zhì)測試，未達合格標準的，不得進(jìn)入下一遴選程序。

(四)資格復審和面試

公安廳根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復審人選，并在網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復審人選與遴選名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績(jì)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審人數達不到計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復審。由公安廳通知考生持報名表(按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員管理人員登記表)復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按職位筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

面試嚴格按照有關(guān)規定組織實(shí)施，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。根據需要，部分專(zhuān)業(yè)性較強的職位還需加試專(zhuān)業(yè)技能，(詳見(jiàn)職位表備注)，專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分100分，具體測試標準和內容在面試資格復審后告知。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

考試總成績(jì)計算方法：

不加試專(zhuān)業(yè)技能的職位：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;

加試專(zhuān)業(yè)技能的職位：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×20%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)×30%。

(五)體檢和差額考察

面試結束后，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象并告知本人(若考試總成績(jì)相同，不加試專(zhuān)業(yè)技能的職位根據筆試成績(jì)高低確定排名;加試專(zhuān)業(yè)技能的職位依次根據筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)高低確定排名)。體檢、考察應差額進(jìn)行。

體檢由公安廳統一組織，在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動(dòng)放棄。

考察組采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法，根據需要還可進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€(gè)人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員通過(guò)考察。

根據體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后根據人選情況研究確定考察對象是否進(jìn)入頂崗試用。

(七)頂崗試用

頂崗試用時(shí)間1個(gè)月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，是否遞補另行研究確定。

(八)討論決定

按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。

(九)公示和任職

對擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按程序報批辦理轉任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

四、其他事項

本次遴選嚴格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向省紀委監委駐公安廳紀檢監察組檢舉，也可直接向有關(guān)部門(mén)舉報。

如因疫情防控等原因，需調整考試有關(guān)事項的，將在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄另行通知，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

五、本公告由公安廳負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：028-86301740(工作日工作時(shí)間咨詢(xún))

監督電話(huà)：028-12389

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-60662620、86740101、86626583。

四川省公安廳

2023年1月31日

附件：四川省公安廳2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表