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2023年四川省直機關(guān)工委公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
2023-02-01 09:51:48閱讀()四川省人力資源和社會(huì )保障廳根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律規定,經(jīng)報省委組織部同意,省直機關(guān)工委決定開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為一級主任科員以下職級職位,共1名。
二、報名范圍
符合遴選條件的省內各市(州)以下機關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機關(guān)、省直機關(guān)設在市(州)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。
三、報名條件
(一)報名人員應具備下列條件:
1. 中共黨員(含預備黨員);
2. 政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品行良好;
3. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認;
4. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區)、鄉(鎮、街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照管理單位),村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì ),以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
5. 在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)(單位)工作1年以上;
6. 近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;
7. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,限漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、國際新聞與傳播專(zhuān)業(yè);
8. 具有2年以上電視(或視頻)編導、采編制作等相關(guān)工作經(jīng)歷;
9. 年齡為40周歲以下(1982年1月28日以后出生);
10. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
11. 符合法律法規規定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2023年1月。學(xué)歷證書(shū)應于面試資格審查前取得。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
5.按照有關(guān)規定,到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
7.法律法規規定的其他情形。
四、程序
(一)報名
采取網(wǎng)絡(luò )方式報名,報名時(shí)間為:2023年1月28日8:30至2月1日18:00。符合條件的報考人員如實(shí)填報《四川省直機關(guān)工委遴選報名表》(附件),報考人員以“姓名+手機號碼”為郵件標題,將報名表掃描件及word版統一發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(2495158309@qq.com),逾期不再受理。
(二)資格初審
省直機關(guān)工委對報名人員進(jìn)行資格初審。初審合格人數與遴選名額之比達到5:1方可開(kāi)考。
2023年2月2日18:00前,省直機關(guān)工委將通知報考人員是否通過(guò)資格初審。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
(三)筆試
考試分為筆試和面試,均由省直機關(guān)工委統一組織,筆試包含政策理論水平測試和專(zhuān)業(yè)能力測試兩部分,政策理論水平測試重點(diǎn)測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力,專(zhuān)業(yè)能力測試重點(diǎn)測試電視(或視頻)編導、采編制作等相關(guān)工作能力。按政策理論水平測試、專(zhuān)業(yè)能力測試6:4的比例計算筆試成績(jì),滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2023年2月,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
(四)資格復審和面試
筆試結束后,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復審人選,進(jìn)入資格復審人員與遴選名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績(jì)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復審,進(jìn)入資格復審人數達不到規定比例的,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復審。省直機關(guān)工委將在省直機關(guān)工委官網(wǎng)上公布資格復審人員名單,并通知考生持報名表(按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時(shí)限內參加資格復審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分,設最低合格分數線(xiàn)為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
資格復審和面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢和差額考察
按筆試成績(jì)、面試成績(jì)4:6的比例計算考試綜合成績(jì),折合總分為100分。面試結束后,根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序,確定體檢和差額考察對象并通知本人(若考試綜合成績(jì)相同,則根據筆試成績(jì)高低確定)。體檢、考察對象人數與遴選名額之比為2:1。
體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行??忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動(dòng)放棄。
省直機關(guān)工委派出考察組,采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法,充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄,對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€(gè)人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的,按照有關(guān)規定執行。深入了解人選政治素質(zhì)、工作能力、廉潔自律和性格特點(diǎn),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省直機關(guān)工委。
根據體檢、考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,省直機關(guān)工委擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選,不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上依次遞補。
(六)頂崗試用
頂崗試用期為3個(gè)月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補。
(七)討論決定
按照干部管理權限,結合考察、試用等情況討論決定擬任職人員。
(八)公示和任職
對擬任職人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,報省委組織部審批辦理轉任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消遴選資格;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。
五、其他事項
1.本次遴選嚴格按照中央、省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行。如發(fā)現相關(guān)違紀違規行為,可直接向省直機關(guān)紀檢監察工委和省直機關(guān)工委機關(guān)紀委舉報。舉報電話(huà):028-63091391、028-63091156。
2.本公告由省直機關(guān)工委負責解釋?zhuān)咦稍?xún)電話(huà):028-63091126。
中共四川省直屬機關(guān)工作委員會(huì )
2023年1月28日
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