2024年雅安石棉縣公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位干部隊伍建設，根據用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、考調崗位及條件

(一)崗位及名額

本次公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員17名，具體崗位及報考條件詳見(jiàn)《石棉縣2024年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

(二)報考條件

1.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力，能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，吃苦耐勞，具有較強的奉獻精神和良好的政治品格。

2.報考人員須具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件，且為七類(lèi)機關(guān)、參照管理單位、事業(yè)單位工作的在編在職人員。年齡和參加工作時(shí)間(調入時(shí)間)計算至2024年4月2日。

石棉縣內考生報考需征求單位同意，鄉鎮報考人員需已滿(mǎn)鄉鎮最低服務(wù)年限，已從外縣調入我縣鄉鎮的報考人員需在我縣鄉鎮工作滿(mǎn)2年。

3.報考事業(yè)單位管理崗位的，須具有公務(wù)員、參照管理人員或事業(yè)單位管理崗位工作人員身份;報考事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，須具有事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員身份，且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作與報考崗位相同或相近。

4.具有在職在編身份在本級機關(guān)工作2年以上，近兩年年度考核結果無(wú)基本合格及以下等次。

5.具備符合考調要求的專(zhuān)業(yè)水平和正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合崗位要求的其他條件。

(三)有下列情況之一者不能報考

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

4.受處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.按照有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的;

6.報考職位具有任職回避情形的，以及法律、法規規定的其他情形。

二、考調方法和程序

(一)報名

本次考調工作采用現場(chǎng)報名方式。

1.報名時(shí)間：2024年4月2日上午08:30-12:00

2.報名地址：石棉縣水文路17號3樓人事管理股。

3.報名提供材料(審查原件，交復印件)：

①《石棉縣2024年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表》，本人近期1寸免冠彩照1張。

②本人有效身份證;

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

④需提供招錄(聘用)文件，近兩年年度考核登記表;

⑤崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

⑥副科級及以上職務(wù)(含事業(yè)管理八級及以上管理崗位)報考管理九級及以下崗位的，應提供自愿放棄原崗位等級(職員等級)、職級等職務(wù)層次任職的書(shū)面承諾;

⑦石棉縣考生需提供用人單位書(shū)面同意報考意見(jiàn)。

⑧報考崗位要求的戶(hù)籍、家庭關(guān)系、工作經(jīng)歷、購房等相關(guān)證明。

報名審核通過(guò)，發(fā)給筆試通知書(shū)。

資格審查工作由縣人力資源和社會(huì )保障局負責。資格審查貫穿于整個(gè)考調過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現考生不符合崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一考調環(huán)節資格或考調資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

(三)考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jì)按滿(mǎn)分100分計算，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%、面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。

1.筆試

筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，劃定筆試成績(jì)分數線(xiàn)為60分，60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序。筆試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準。

2.面試

按照進(jìn)入面試人數與崗位考調名額3∶1的比例，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試);對未達到比例的崗位，該崗位達到筆試成績(jì)分數線(xiàn)的考試人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，劃定面試成績(jì)分數線(xiàn)為75分，75分以下的人員不予進(jìn)入考察程序。面試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試結束后，根據崗位考調名額，按照考生總成績(jì)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員(考試總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高低確定名次;筆試成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高低確定名次，面試成績(jì)也相同的，則采取加試方式，加試由面試組織單位確定)。在發(fā)出正式商調函一個(gè)月內，需要回復是否同意調出，因考生所在縣(區)組織(人社)部門(mén)不予回函、超過(guò)規定時(shí)間回函、不同意調出的，視為該考生自動(dòng)放棄。

各用人單位在縣人力資源和社會(huì )保障局統一指導下組織實(shí)施考察工作。用人單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個(gè)人綜合能力與考調崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標準，注重了解政治理論學(xué)習情況，深入考察道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還將對考察對象的檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、干部身份”以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，不再遞補。

(五)體檢

考察結束后，對考察合格的考生由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織進(jìn)行體檢(石棉縣內考調人員不再參加體檢)，因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，不再遞補。

體檢在石棉縣人民醫院進(jìn)行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(六)辦理手續

縣人力資源和社會(huì )保障局對擬調動(dòng)人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按程序辦理正式調動(dòng)手續。

三、其他事項

(一)公務(wù)員、參照管理人員報考事業(yè)崗位的，考調我縣后視為自愿放棄公務(wù)員、參照管理人員身份;原具有鄉科級副職及以上領(lǐng)導職務(wù)或四級主任科員及以上職級的公務(wù)員、參照管理人員、事業(yè)管理八級及以上事業(yè)管理人員，考調我縣后視為同意不保留原職務(wù)職級;原聘用中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，考調我縣后視為同意按用人單位工作需要聘用到低級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

(二)縣外考生在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。

(三)本公告由縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0835-8869026。

(四)此次考調工作全程接受紀檢監察部門(mén)的監督。監督電話(huà)：0835-8862444(中共石棉縣紀委)。

附件：1.石棉縣2024年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.石棉縣2024年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表

石棉縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年3月19日