2023年雅安市人事考試中心公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規定，現將雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘崗位、名額及報考資格條件詳見(jiàn)附件1《雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》，凡符合崗位報考條件人員均可報名。報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

二、資格條件

(一)招聘對象

面向全國，凡符合報考條件的考生均可報名參加考試。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識及工作能力;

4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;

5.年齡30周歲及以下(1992年3月23日及以后出生)

6.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位。

7.招聘崗位要求的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;

3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規違紀在禁考期內的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;

5.現役軍人;

6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、具體程序

本次公開(kāi)考核招聘全部采用現場(chǎng)報名。資格審查工作由雅安市人力資源和社會(huì )保障局負責。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

(一)報名時(shí)間：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)

(二)報名地點(diǎn)：雅安市人力資源和社會(huì )保障局709辦公室(雨城區先鋒路30號七樓)。

本次公開(kāi)考核招聘不收取報名費、面試費。其他車(chē)旅費等由應聘者自理。

(三)報名材料：

1.《雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份;

2.有效身份證原件和復印件1份;

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復印件1份;

其中留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復印件1份。

4.崗位要求的其他報考證明材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按規定時(shí)間參加資格復審的報考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)考試考核

現場(chǎng)報名資格審核通過(guò)者發(fā)放《面試通知書(shū)》，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

崗位報名人數與招聘名額數比達到30:1及以上時(shí)，雅安市人力資源和社會(huì )保障局可根據情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據筆試成績(jì)高低，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jì)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據，不計入最后總成績(jì)。

1.面試考核方式：主要采取結構化面試形式，測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力，面試滿(mǎn)分為100分。

2.面試考核結束后，由雅安市人力資源和社會(huì )保障局視情況劃定面試考核合格分數線(xiàn)，凡低于面試考核合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)體檢

面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生面試成績(jì)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由雅安市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，體檢時(shí)間由雅安市人力資源和社會(huì )保障局自行確定并通知已通過(guò)面試的體檢人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行?？忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續程序。

(五)考察

體檢結束后，雅安市人力資源和社會(huì )保障局對擬聘人員進(jìn)行考察，主要內容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續程序。

(六)公示

雅安市人力資源和社會(huì )保障局根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。

(七)聘用

公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2023年9月30日前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個(gè)月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。

(二)工資、補助

招聘人員職務(wù)、職稱(chēng)按國家和省有關(guān)規定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照人才政策相關(guān)規定執行。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定進(jìn)行，全程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理。

相關(guān)事項提示：

請考生在考試特別是資格審查和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

咨詢(xún)電話(huà)：

1.政策咨詢(xún)和資格審查咨詢(xún)電話(huà) 0835-5963029

2.監督電話(huà) 0835-5897092

附件：1.《雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》

2.《雅安市人事考試中心2023年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

2023年3月13日