2023年雅安天全縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者公告

按照《中共雅安市委組織部 雅安市民政局 雅安市財政局 雅安市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于轉發(fā)<四川省社區專(zhuān)職工作者管理暫行辦法>的通知》(雅組通〔2023〕5號)、《中共天全縣委組織部 天全縣民政局 天全縣財政局 天全縣人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步健全社區工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(天委組通〔2022〕16號)有關(guān)規定，為進(jìn)一步健全天全縣社區專(zhuān)職工作者職業(yè)體系，及時(shí)補充社區專(zhuān)職工作者隊伍力量，加強社區專(zhuān)職工作者隊伍建設，提升干部隊伍整體素能，現就天全縣2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者3名。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

本次面向天全縣戶(hù)籍或已在天全縣范圍內居住滿(mǎn)1年及以上的常住人口(以戶(hù)口本、戶(hù)籍證明、居住證為準)，符合招聘職位條件要求的社會(huì )在職、非在職人員均可報考。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅決，自覺(jué)遵守國家法律法規。

3.熱愛(ài)社區工作，善于開(kāi)展群眾工作，有一定的組織協(xié)調能力和從事社會(huì )工作、社區建設、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

4.品行端正、處事公道，具有較強的服務(wù)意識和事業(yè)心責任感。

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任招聘崗位工作。

6.原則上具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，包括在職學(xué)歷。

7.年齡18—40周歲(1982年3月9日至2005年3月11日期間出生)。

8.報考人員的工作經(jīng)歷等計算截止時(shí)間統一以報名截止時(shí)間確定。

9.符合法律法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員。

4.在各級公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規違紀在禁考期內的人員。

5.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的。

6.參加或組織非法宗教活動(dòng)，以及其他非法組織的。

7.被列入失信被執行人名單的人員。

8.不符合其他黨內規定和國家法律法規及相關(guān)政策規定的人員。

三、組織實(shí)施和工作程序

面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者由縣委組織部、縣民政局提出招考計劃和辦法后報市委組織部會(huì )同市民政局審核同意后組織實(shí)施。本次公開(kāi)招聘采用考核招聘方式開(kāi)展，具體程序包含公告公布、集中報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等，相關(guān)程序嚴格按照《四川省社區專(zhuān)職工作者管理暫行辦法》《天全縣社區工作者招聘、套轉、退出及人事檔案管理暫行辦法》等有關(guān)規定執行。

四、報考及資格審查

(一)報名方式

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式。

(二)報名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報名時(shí)間：2023年3月9日—2023年3月11日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。

2.報名地點(diǎn)：天全縣洪川北路1號(中共天全縣委組織部組織一室)。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0835-7226260。

(三)報名資料和要求

1.《天全縣2023年面向社會(huì )招聘社區專(zhuān)職工作者報名表》1份。

2.本人戶(hù)口簿、有效身份證原件及復印件1份、本人近期藍底或紅底免冠一寸彩照2張。

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

4.外縣戶(hù)籍的，需提供天全縣公安局簽字蓋章認可的在天全縣范圍內居住滿(mǎn)1年及以上的暫住證(居住證)，或工作單位簽字認可的在天全縣范圍內居住滿(mǎn)1年及以上證明和1年及以上本人銀行工資流水證明等。

符合加分條件的考生在報名時(shí)同步提交加分材料：

5.退役軍人，需提供退伍證原件及復印件1份;

6.擔任天全縣行政村常職干部、村(居)務(wù)監督委員會(huì )主任、村(居)民小組長(cháng)或臨聘人員的，需提供鄉鎮蓋章簽字認可的任職1年及以上相關(guān)證明。

7.擔任天全縣網(wǎng)格管理員、輔警、綜合輔助執法人員的，需提供主管部門(mén)(中共天全縣委政法委、天全縣公安局、天全縣綜合行政執法局)蓋章簽字認可的任職1年及以上相關(guān)證明。

8.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者需提供當地縣項目辦(團縣委)蓋章簽字認可的1年及以上相關(guān)工作證明;“三支一扶”服務(wù)人員需提供當地鄉政府、縣人社局蓋章認可的1年及以上相關(guān)工作證明。

9.取得助理社會(huì )工作師、社會(huì )工作師、高級社會(huì )工作師專(zhuān)業(yè)崗位等級證書(shū)的，提供證書(shū)原件及復印件1份(驗原件，收復印件)

10.獲得縣級及以上綜合類(lèi)表彰的須提供相關(guān)文件證明材料。

2010年之前受表彰的，須提供省直機關(guān)及以上表彰，市(州)及以下黨政機關(guān)按規定程序授予的表彰文件(證書(shū))原件及復印件1份。

2010年及之后受表彰的，須提供省委、省政府以上表彰、省直機關(guān)會(huì )同省人社廳的表彰(其中：川清聯(lián)〔2010〕1號中列出的表彰項目及省委防邪辦、省國安廳的表彰項目，可由主辦單位單獨授予)文件(證書(shū))原件及復印件1份。

2018年及之后按《中國共產(chǎn)黨黨內功勛榮譽(yù)表彰條例》和《國家功勛榮譽(yù)表彰條例》相關(guān)規定表彰的，須提供表彰文件(證書(shū))原件及復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按規定時(shí)間參加資格審查的報考者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報名人員填寫(xiě)內容和提交的資料應當真實(shí)、準確、有效，有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報考資格，本次招聘考試不收取報名費及面試費。

(四)資格審查

報名結束后，由縣委組織部會(huì )同縣人社局、縣民政局組織資格審查，資格審查合格者于2023年3月13日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30，到縣委組織部組織一室領(lǐng)取筆試準考證。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

五、招聘考試

資格審查合格人數與招聘職位數需達到3:1及以上方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，由招聘小組研究確定是否降低開(kāi)考比例或減少招聘職位，但最低不得低于2:1。

此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結合的辦法，筆試后以進(jìn)入面試成績(jì)高低按招聘人數3:1確定進(jìn)入面試人員。

(一)筆試

1.筆試內容。主要測試應試者綜合理論知識，不指定具體參考資料，筆試滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)以《準考證》為準。逾期不領(lǐng)取《準考證》的考生，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試成績(jì)將在筆試結束后2個(gè)工作日內在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì )化考試”一欄進(jìn)行公布。

(二)面試

1.面試。采取結構化面試的方式，主要測試知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調和語(yǔ)言表達能力;面試滿(mǎn)分為100分。

按照進(jìn)入面試人數與崗位招聘名額3:1的比例，根據考生進(jìn)入面試成績(jì)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名如成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試);若未達到該比例，則按進(jìn)入面試人數與崗位招聘縮減后名額3：1的比例，根據考生進(jìn)入面試成績(jì)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名如成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試)。

2.劃定面試成績(jì)分數線(xiàn)為75分，低于75分人員不得進(jìn)入體檢等后續招聘程序。

3.面試時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.因考生自動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格造成缺額的，由天全縣委組織部、縣民政局在參加筆試人員中按照進(jìn)入面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。因考生所留電話(huà)有誤或不暢通所致無(wú)法通知參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

(三)成績(jì)計算

考試成績(jì)按以下原則計算：

1.進(jìn)入面試成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+加分;

2.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+加分+面試成績(jì)×60%;

3.考試總成績(jì)將在面試結束后2個(gè)工作日內在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì )化考試”一欄進(jìn)行公布。

(四)加分政策

1.任天全縣行政村常職干部、村(居)務(wù)監督委員會(huì )主任、村(居)民小組長(cháng)、網(wǎng)格員或臨聘人員，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者，三支一扶服務(wù)人員或在天全縣擔任輔警、綜合輔助執法人員的，每任職一周年，在筆試成績(jì)折合后加0.5分，加分累計不超過(guò)2分。

2.退役軍人在筆試成績(jì)折合后加1分。

3.取得助理社工師、社工師、高級社工師資格證書(shū)的，分別加1、2、3分，按最高資格證加分，不累計加分。

4.個(gè)人取得縣級、市級、省級、國家級相關(guān)榮譽(yù)的，榮譽(yù)認定按相關(guān)規定執行，分別加1、2、3、4分，按最高榮譽(yù)加分，不累計加分。

以上加分項目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計不超過(guò)6分。

六、招聘體檢和考察

縣委組織部、縣民政局根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分(考試總成績(jì)相同的，以進(jìn)入面試成績(jì)高低確定名次;如進(jìn)入面試成績(jì)也相同的，則采取面試加試辦法確定)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并統一組織體檢、考察。

(一)體檢

1.體檢在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

2.考生對非當日非當場(chǎng)復檢的項目，可在接到體檢結論通知之日起7日之內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢需在市級及以上綜合性醫院進(jìn)行，復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。

3.考生未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無(wú)人遞補的，不再遞補。

4.體檢、復檢所需費用由報考者自行承擔。

5.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項另行通知。

(二)考察

體檢結束后，縣委組織部、縣民政局對擬聘人員進(jìn)行考察，主要內容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養、心理調適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。對考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報考者個(gè)人原因導致無(wú)法對其進(jìn)行考察出現的缺額，按考試總成績(jì)從高到低依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無(wú)人遞補的，不再遞補。

遞補人員經(jīng)體檢合格后，進(jìn)入考察。

(三)公示

縣委組織部、縣民政局根據考生考試成績(jì)、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網(wǎng)“社會(huì )化考試”一欄進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

七、辦理手續

公示無(wú)異議的，由鄉(鎮)人民政府與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個(gè)月，試用期待遇按照中共天全縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步健全社區工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定，參照同職位待遇的80%執行，并依法參加社會(huì )保險。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個(gè)月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。

試用期滿(mǎn)后，鄉(鎮)人民政府組織進(jìn)行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照中共天全縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步健全社區工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)待遇報酬規定執行，聘用合同期限一般為5年，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)鄉(鎮)人民政府考核認定合格的，可按規定續簽聘用合同。聘期實(shí)行動(dòng)態(tài)調整管理，對連續2年考核不稱(chēng)職或連續3年考核基本稱(chēng)職的解除聘用，如遇社區“兩委”換屆，在換屆選舉中落選的，自動(dòng)解除聘用;對聘期內主動(dòng)辭職的，將按照聘用合同約定繳納違約金。

八、工作要求

本次招考工作成立由縣委常委、組織部部長(cháng)為組長(cháng)的招考工作領(lǐng)導小組，縣紀委監委機關(guān)、縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣財政局作為領(lǐng)導小組成員單位，負責嚴把資格條件、嚴格各項程序、嚴密組織實(shí)施、嚴肅紀律要求。

本次招聘嚴格按照社區專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘有關(guān)規定進(jìn)行，縣委組織部、縣人社局、縣民政局加強風(fēng)險防控，及時(shí)排查化解違紀違規風(fēng)險、信訪(fǎng)矛盾風(fēng)險、社會(huì )穩定風(fēng)險，并建立風(fēng)險管控臺賬、落實(shí)防控工作措施;縣紀委監委機關(guān)全程加強紀律監督，若有弄虛作假、不符合公開(kāi)招聘條件以及違反干部人事工作紀律等違紀違規行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理，對報考人員全程“放下”、取消招聘資格，并嚴格追究相關(guān)人員責任。

本方案由縣委組織部、縣民政局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0835-7226260

監督電話(huà)：0835-7227371(縣紀委監委機關(guān))

0835-7223218(縣委組織部干部監督室)

咨詢(xún)電話(huà)與監督電話(huà)受理時(shí)間為：上午8：30至12：00，

下午14：30至18：00。

附件：天全縣2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名信息表

中共天全縣委組織部

天全縣民政局

2023年2月28日