2020年下半年宜賓市南溪區事業(yè)單位考核招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市南溪區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘19名高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì )在職、非在職人員以及2021年應屆高校畢業(yè)生。其中，2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證，并憑證書(shū)辦理聘用手續;其他人員必須在報名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規定時(shí)間內取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節，責任自負。

(二)基本條件

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《宜賓市南溪區2020年下半年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格等各種證書(shū)必須是國家相關(guān)行政主管部門(mén)認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿(mǎn)36周歲，以此類(lèi)推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

(2)曾被開(kāi)除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內的新錄用公務(wù)員(含參公人員)。

(6)現役軍人。

(7)在讀的非2021年應屆畢業(yè)生。

(8)南溪區范圍內機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(9)有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，共招聘19名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1《崗位表》。

三、報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò )報名與現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行。報名時(shí)間：2020年12月14日—12月25日(上午9：00-12：00，下午14:30-17:00，周末除外)。報名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：

(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規定和有關(guān)注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個(gè)崗位報名。

(二)填報信息和上傳資料。符合條件的報考者按要求準確填寫(xiě)《宜賓市南溪區2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報考信息表》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考信息表》，見(jiàn)附件2)的各項內容。網(wǎng)絡(luò )報名考生將照片、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證等上傳至指定郵箱。

四、資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò )資格初審

網(wǎng)上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場(chǎng)資格復審、考察中的復核和組織人社部門(mén)審核確認的結果最終確定?？忌鷳鶕陨韺?shí)際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。報名人員應及時(shí)查詢(xún)是否通過(guò)初審，初審不合格的，可在報名時(shí)間截止前填報其他崗位。

(二)現場(chǎng)資格審查

現場(chǎng)報名考生資格審查與報名同時(shí)進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò )報名考生資格復審在考試前進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行發(fā)書(shū)面函或電話(huà)通知。如因考生未按時(shí)到現場(chǎng)參加資格復審的，視為自動(dòng)棄權，一切責任由考生自行承擔?，F場(chǎng)資格審查應提供以下資料：

1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。高校應屆畢業(yè)生應出具本人學(xué)生證或院系學(xué)籍管理部門(mén)出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證等證書(shū)原件和復印件1份(已參加職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權限由國家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件)，并憑證書(shū)辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

5.其他與報考資格相關(guān)的事項。

通過(guò)現場(chǎng)報名資格審查合格者，領(lǐng)取考試通知單。

五、考試

本次招聘的崗位采用結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能面試、試講等考評方式，具體崗位的考評方式詳見(jiàn)《崗位表》。面試(試講)成績(jì)滿(mǎn)分100分。主要測試報考者的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。

六、考試成績(jì)公布

報考者的考試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認?？荚嚬ぷ鹘Y束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布考試成績(jì)及排名。

應聘人員的能力素質(zhì)達不到崗位要求的，不予聘用。對于報名人數較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加考試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的考試成績(jì)不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，才能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的考試成績(jì)低于70分者，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核并報區人社局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。

七、體檢、考察、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據招聘崗位及名額，按照考試成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚦煽?jì)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。

(2)體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

(3)考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢結論以復檢結果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

(5)未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(6)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結論以復檢結果為準。

(二)考核

對體檢合格的報考人員，由用人單位及主管部門(mén)參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認，作出考核合格與否的結論。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經(jīng)其主管部門(mén)審核并報人社局同意后，按考試成績(jì)依次等額遞補。對通過(guò)考核的報考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現的空額，不再遞補。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

八、審核確認和辦理聘用手續

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門(mén)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報同級人社部門(mén)審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關(guān)手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準)，本人應主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)招聘單位憑區人社局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規定執行。

被聘用人員未在規定時(shí)間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規定執行。

九、紀律與監督

本次人才引進(jìn)嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監督舉報電話(huà)：0831—3185363。

十、有關(guān)招聘政策、人才政策待遇

按本公告引進(jìn)的人才符合人才引進(jìn)政策的，按宜賓市南溪區現有規定享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

中共宜賓市南溪區委組織部 咨詢(xún)電話(huà)：0831—7855097

宜賓市南溪區人力資源和社會(huì )保障局 咨詢(xún)電話(huà)：0831-3185385

十一、疫情防控

根據新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求：

(一)服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護。通過(guò)微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生參加現場(chǎng)報名資格審查和考試前，均須主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量，對體溫異?？忌_(kāi)展復測，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加現場(chǎng)報名資格審查和考試。

(三)請考生注意個(gè)人防護，自備一次性醫用口罩，按要求及時(shí)摘戴口罩，現場(chǎng)報名資格審查、考試候考應當全程佩戴口罩。

(四)考生在現場(chǎng)報名資格審查前須簽署《宜賓市南溪區事業(yè)單位2020年下半年引進(jìn)高層次人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實(shí)承諾應承擔的相關(guān)責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責任。

十二、注意事項

(一)本次人才引進(jìn)過(guò)程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。

(二)新招聘人員在最低服務(wù)期內，不得辦理調動(dòng)。未滿(mǎn)5周年辭聘解聘的，需承擔違約責任。

十三、本公告由宜賓市南溪區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負責解釋。

附件：

1.宜賓市南溪區事業(yè)單位2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位情況表

2.宜賓市南溪區事業(yè)單位2020年下半年考核招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報考信息表

中共宜賓市南溪區委組織部

宜賓市南溪區人力資源和社會(huì )保障局

2020年11月9日