2021年宜賓市敘州區事業(yè)單位公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才公告

請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市敘州區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì )在職、非在職人員以及2022年應屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續;其他人員必須在現場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，未在規定時(shí)間內取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節，責任自負。

留學(xué)回國人員須通過(guò)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證。

(二)基本條件

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《宜賓市敘州區事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應與擬報考崗位的“學(xué)位”要求相符;報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門(mén)頒發(fā)的。與以上條件不符者，請勿報考，不符合條件者將取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名最后一日未滿(mǎn)36周歲，以此類(lèi)推)

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監委機關(guān)立案調查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內的新錄用公務(wù)員(參公人員);

(6)現役軍人;

(7)在讀的非2022年應屆高校畢業(yè)生;

(8)有其他違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的人員;

(9)宜賓市敘州區機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《宜賓市敘州區事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

三、報名、資格審查及繳費

(一)報名

1.報名方式

報名采用網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷與現場(chǎng)資格審查相結合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷請將填好的《宜賓市敘州區事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核考核高層次人才報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)和擬報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)材料(掃描件)上傳至投簡(jiǎn)歷郵箱。有關(guān)部門(mén)對報考者的資料進(jìn)行預審，預審只作參考，不作為是否符合招聘崗位條件的最終依據。報考者須提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)(證明)原件參加現場(chǎng)資格審查，現場(chǎng)資格審查合格后方可參加考試。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規定和注意事項等內容。根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個(gè)崗位報名，每名報考者在本批次招聘中限報一個(gè)崗位。

網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2021年10月19日至2021年11月19日下午17:00

2.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷郵箱

宜賓市敘州區教體局：994759648@qq.com(教體類(lèi)崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱，聯(lián)系人：文老師;聯(lián)系電話(huà)：0831-6201795)

宜賓市敘州區衛健局：415563782@qq.com(衛健類(lèi)崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱，聯(lián)系人：張老師;聯(lián)系電話(huà)：0831-6200842)

宜賓市敘州區人社局：85346728@qq.com (其他崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱，聯(lián)系人：羅老師;聯(lián)系電話(huà)：0831-6613022)

(二)現場(chǎng)資格復審

1.現場(chǎng)資格復審時(shí)間：2021年11月18日至11月19日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00(如因新冠肺炎疫情防控等因素影響確需延遲，另行通知)。

2.現場(chǎng)資格復審地點(diǎn)：宜賓市敘州區柏溪鎮城北新區康寧路區政務(wù)服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)，聯(lián)系電話(huà)：0831-6613022。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求以招聘單位主管部門(mén)負責的報名資格審查、考核中的復核和組織人社部門(mén)審核確認的結果為準。

報考者提供的報名信息應當真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報考或聘用資格一律無(wú)效，且責任自負。

3.現場(chǎng)資格復審所需材料：

(1)《報名表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

其中，2022年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證等證書(shū)原件和復印件1份(已參加職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權限由國家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件)。

其中，屬2022年應屆高校畢業(yè)生的，現場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位要求的其他職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得相關(guān)證書(shū)原件，并憑證書(shū)辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

(5)其他與報名資格相關(guān)的材料。

通過(guò)現場(chǎng)報名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。在面試當天，報考者須持本人有效身份證原件(有效期內的正式身份證、臨時(shí)身份證均有效，過(guò)期身份證、身份證復印件無(wú)效)和面試通知單準時(shí)到指定的地點(diǎn)參加面試。

四、考核方式

考核方式根據崗位情況采取結構化面試或專(zhuān)業(yè)技能面試、試講的形式，實(shí)行量化考評。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。其中，結構化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識等)、智能素質(zhì)(應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(zhì)(舉止禮儀、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識等)等方面;專(zhuān)業(yè)技能面試和試講主要考核報考者的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力方面。

具體崗位的考核方式見(jiàn)《崗位表》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。

五、成績(jì)公布

考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

報考者的面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試成績(jì)及排名。

對于報名人數較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加面試的人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的面試成績(jì)不得低于70分，否則不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績(jì)不得低于65分者，否則不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。

六、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據招聘名額，按照考試總成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。

2.體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起三日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

5.未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審核并報考核招聘工作領(lǐng)導小組同意后，按照考試總成績(jì)依次等額遞補，遞補人員需達到本公告要求的最低面試成績(jì)。

七、考核

對體檢合格的報考人員，由區人力資源社會(huì )保障局組織用人單位及主管部門(mén)參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認，作出考核合格與否的結論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審核并報考核招聘工作領(lǐng)導小組同意后，按照考試總成績(jì)依次等額遞補，遞補人員需達到本公告要求的最低面試成績(jì)。

八、公示

(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

(三)對通過(guò)考核的報考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現的缺額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，按現行有關(guān)規定辦理審核確認。由招聘單位填寫(xiě)審核確認材料經(jīng)主管部門(mén)審核后報組織人社部門(mén)審核確認，通過(guò)組織人社部門(mén)審核確認的人員，取得聘用資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關(guān)手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準)，本人應主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)取得聘用資格的人員須在規定的時(shí)間內(具體時(shí)間以區人社部門(mén)確認通知為準)到用人單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規定執行。

被聘用人員未在規定時(shí)間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規定執行。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監督舉報電話(huà)：0831—6205177

十一、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，公招過(guò)程中如有調整、補充等事項，將會(huì )在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內，不得辦理調動(dòng)。

(四)本次公開(kāi)考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才敘州區組織人社部門(mén)未舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、待遇和管理

符合人才引進(jìn)政策的，可按規定享受敘州區引進(jìn)人才相關(guān)政策。

人才政策咨詢(xún)電話(huà)：0831-6611529

十三、本公告及未盡事宜由中共宜賓市敘州區委組織部和宜賓市敘州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：

宜賓市敘州區人社局：0831-6613022

宜賓市敘州區教體局：0831-6201795

宜賓市敘州區衛健局：0831-6200842

中共宜賓市敘州區委組織部

宜賓市敘州區人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月27日

附件：1.宜賓市敘州區事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才崗位表

2.宜賓市敘州區事業(yè)單位2021年公開(kāi)考核招聘高層次人才報名表